Ein Arbeitgeber, der sehr viele flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage können voll in nächste Arbeitsjahr bis zum Jahresende übertragen werden. Großzügige Überstundenregelung (bis zu 24 Tage Überstundenausgleich jährlich ist möglich. Übertrag von bis zu 40 ÜSTD ins nächste Jahr. Relativ flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Verwaltungsprozesse sollten vereinfacht, beschleunigt werden. Entscheidungsprozesse von langer Dauer.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung neuer Kollegen sollte optimiert werden. Interne Organisationsprozesse, auch die Ausstattung mit Arbeitsmaterial sind mitunter zu langwierig.
Arbeitsatmosphäre
Durch Umzug momentan etwas beeinträchtigt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Referate gut, die Vernetzung zwischen den Referaten und Abteilungen hat Potenzial
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle, aktives Gesundheitsmanagement. Einfluss auf Fortbildungsangebot...
Interessante Aufgaben
Vielfältige verschiedene Aufgabenbreiche
Karriere/Weiterbildung
Einfluss auf Fortbildungsmaßnahmen (Vorschläge werden berücksichtigt, regelmäßige Bedarfsabfrage im Personalgespräch)