Sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Das Job-Interview könnte als gegenseitiges Kennenlernen aufgezogen werden. Leider wurden von vier Beteiligten Personen aus der Behörde nur Fragen gestellt oder Szenarien vorgestellt, auf die dann von Seiten der*s Bewerber*in eingegangen werden sollte.
Das gesamte Gespräch wirkte auf mich eher wie eine mündliche Prüfung. Ein sympathischer Austausch auf Augenhöhe hat nicht stattgefunden.
Im Vorfeld wurde das Gespräch auf eine Dauer von 60 Minuten festgelegt. Je nach Auschweifung der Antworten der*s Bewerber*in verkürzt oder verlängert sich die Gesprächsdauer. vom Plan abweichende Fragen oder ein eingehen auf Aufsagen kamen in meinem Gespräch nicht vor.
Für mich war das Gespräch äußerst unangenehm. Lediglich die Bezahlung hätte mich gelockt, die Arbeitsatmosphäre im Alltag zu testen. Es wurde sich jedoch für eine*n andere Bewerber*in entschieden. Vielleicht auch zu meinem Glück.
Bewerbungsfragen
- Wie wird mit Stress umgegangen? Wie wird bei Konflikten innerhalb der Belegschaft reagiert?
- Warum ein Wechsel angestrebt wird?