Bundesamt 

für 

Familie 

und 

zivilgesellschaftliche 

Aufgaben

Unternehmenskultur

Starke Hierarchien. Angst vor dem Ministerium.

Durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden

Viele verschiedene Aufgaben

Ich kann hier in Ruhe meiner Arbeit nachgehen und keiner redet mir rein. Das hat auch damit zu tun, dass hier, zumindest im operativen Bereich, MitarbeiterInnen arbeiten, die Ahnung von dem haben, was sie tun. Hier weiß jeder, was wann zu tun ist.

Auch das BAFzA hat die typischen Behördenprobleme mit der Kommunikation. Sie findet von der Führung prinzipiell über das Intranet statt. Dort wird auch ausreichend kommuniziert. In meiner Abteilung könnte die Kommunikation aus der Leitung besser sein. Entscheidungen müssen klarer kommuniziert werden oder überhaupt getroffen werden.

ITler unter sich halten meist zusammen. Mir ist hier noch nichts negatives aufgefallen.