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Bewertungen

2 von 80 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Easy wenn man will

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Job wenn man sich gut anstellt und die Möglichkeit sehr viel zu reisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis sind Hausmeister und die Kernzeit sollte korrigiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Außenstellen können nicht viel ausrichten.Die Zentrale hat in allem das Sagen

Arbeitsatmosphäre

Amt halt. Neonlicht,okaye Computer. Man darf sein Büro aber einrichten wie man will.

Karrierechancen

Befristete Übernahme laut gesetz, ansonsten eher wenige.

Arbeitszeiten

Rahmenarbeitszeit 6 bis 19 Uhr, Kernzeit 9 bis 15. Viel zu lange Kernzeit.

Ausbildungsvergütung

Nach Tarifvertrag. Für eine volle Arbeitskraft, die noch essen muss, zu wenig. Die Politik sollte da dringend nachbessern

Die Ausbilder

Etwa ein Jahr keinen Ausbilder gehabter, aber die die da waren, top

Spaßfaktor

Viel rumgereist,oft in koblenz, Köln und anderen Städten die Zeit vertrieben. Zurück in der Ausbildungsstätte aber auch Hausmeisteraufgaben übernommen. Das sollte nicht sein. Ansonsten easy Job.

Aufgaben/Tätigkeiten

Verwaltung halt. Von Rechnungen unerwartet Tankbelege und anderen Verwaltungskram erledigen.

Variation

Man kann überall reinschnuppern und auch monatelang dort arbeiten wenn man will. Man wird nicht klein gehalten

Respekt

Alle Kollegen sehr nett und sehr kollegial.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/Kollegin, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Schön, dass Sie ihre Ausbildung bei uns absolviert haben. Auf einige Ihrer Rückmeldungen möchten wir gerne konkret eingehen, zum Beispiel Karrierechancen: Wir schreiben eine Vielzahl an Dienstposten in den Außenstellen und der Zentrale aus. Hier haben Sie regelmäßig Gelegenheit, sich nach Ihrer Ausbildung zügig auf einen unbefristeten höherwertigen Dienstposten zu bewerben. Die den Prüfungsergebnissen nach am besten gereihten Auszubildenden des Bundesamtes bekommen außerdem eine unmittelbare Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung. Darüber hinaus fördern wir verschiedene Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und ermöglichen dadurch u.a. auch einen Aufstieg in den gehobenen Dienst. Aufgrund der Corona-Pandemie sind die Kernzeiten aktuell außerkraftgesetzt und wir arbeiten gerade mit unseren Interessenvertretungen an einer neuen Dienstvereinbarung, die weiterhin ein flexibles Arbeiten für alle ermöglicht. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn sie einen vertiefenden Austausch wünschen.
Deniza Dhur
personalmarketing@bag.bund.de
Team Personalmarketing
Bundesamt für Güterverkehr

Spannend und tolles Arbeitsklima, Zukunft unsicher

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich trotz der negativen Punkte, mich meistens auf die Arbeit freuen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein unattraktiver Arbeitsplatz ohne Kantine, kostenlosem Parkplatz & Co.

Verbesserungsvorschläge

Den Auszubildenden eine Perspektive geben und nicht kurz vor knapp sagen, wie es weiter geht.

Arbeitsatmosphäre

Nie so viel Spaß bei der Arbeit gehabt! Kollegenzusammenhalt ist top!

Karrierechancen

Sichere Übernahme ist hier nicht möglich. Und wenn, dann nur zu schlechten Konditionen. Das Azubi-Image bleibt.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich hoch.

Die Ausbilder

Besser geht es nicht. Ich werde die Zeit als Azubi vermissen.

Spaßfaktor

Spaß an der Arbeit ist hier an der Tagesordnung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gab hin und wieder Pausen, wo wenig zu tun war.

Respekt

Azubis werden hier sehr respektiert.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin, vielen Dank für Ihre insgesamt gute Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie so einen tollen kollegialen Zusammenhalt bei uns erlebt haben. Wir können sehr gut nachvollziehen, dass Sie als Auszubildender traurig darüber waren, erst kurzfristig die Verwendungsmöglichkeit erfahren zu haben. Seit Ihrem Abschluss hat sich beim Bundesamt für Güterverkehr in diesem Bereich einiges getan. Die Ausbildungszeit ist nicht immer einfach und deswegen ist uns viel daran gelegen, dass wir für die Auszubildenden eine intensive Betreuung möglich machen - sowohl auf Seiten des Fachbereichs als auch auf Seiten der Personalbetreuung. Dazu gehört natürlich auch ein frühzeitiges Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Abschluss. Dies ist uns bei den letzten Jahrgangsabschlüssen gut gelungen. Dass es hier in Einzelfällen auch Mal zu knappen Rückmeldungen kam, liegt u.a. daran, dass wir auch in diesen Vorgängen die Interessenvertretung beteiligen müssen und wir somit an bestimmte Fristen gebunden sind. Nichts desto trotz, hat sich das Absolventenmanagement auf die Fahne geschrieben, sich zukünftig noch stärker um die Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Auszubildenden zu kümmern. Sollten Sie hierzu noch Fragen oder Anregungen haben, melden Sie sich gerne bei uns unter personalmarketing@bag.bund.de
Deniza Dhur
Team Personalmarketing
Bundesamt für Güterverkehr

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