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39 Fragen
Guten Tag. Ich habe die Frage wie das mit der Teilzeit bei Ihnen funktioniert? Ich weiss, dass man einen Vollzeit-Arbeitsvertrag bekommt. Werden da die Teilzeitstunden weiter hinten festgehalten? Ich hätte die Teilzeitstunden gerne im Vorhinein sicher. Ich möchte nicht extra einen Antrag stellen den der Referatsleiter dann ablehnt.
Gefragt am 7. März 2024 von einem anonymen User
Antwort #1 am 11. März 2024 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, schön dass Sie sich für eine Tätigkeit beim Bundesamt interessieren. Tatsächlich bekommen Sie grundsätzlich einen Vollzeitvertrag angeboten. Ergänzend dazu erhalten Sie eine Zusatzvereinbarung, in der Sie das Teilzeitmodell, für das Sie sich entschieden haben, festhalten können. Die Vereinbarung schicken Sie dann vor dem ersten Arbeitstag an die bearbeitende Person in der Personalbetreuung, damit Ihre Teilzeitwünsche entsprechend umgesetzt werden können. Die Abstufung ist in 5% Schritten möglich (95%, 90%,85%,.. usw. von 100% Vollzeit). Außerdem können Sie entscheiden, wie viele Tage Sie pro Woche arbeiten können oder möchten. Der grundsätzliche Vollzeitvertrag ist notwendig, falls sich eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter später für ein anderes Arbeitszeitmodell entscheiden möchte. Wir hoffen, diese Informationen helfen Ihnen weiter. Ihr BAMF HR-Team
Antwort #2 am 13. März 2024 von einem Bewerber
Danke für Ihre Antwort. So wie Sie das beschreiben klingt das, als sei die Möglichkeit, dass diese Zusatzvereinbarung angelehnt wird, gering. Am Telefon sprach ich mit der zuständigen Person für den Arbeitsvertrag. Da wurde erklärt, dass sich das Antrag auf Teilzeit nennt und der Referatsleiter darüber entscheidet. Habe ich da etwas falsch verstanden?
Antwort #3 am 13. März 2024 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, Teilzeitanträge können beim BAMF aus verschiedenen Gründen gestellt werden. Anträge auf Teilzeit aufgrund von Kinderbetreuung oder Pflege werden immer bevorzugt bewilligt. Aber auch "sonstige Gründe" können angegeben werden - diese muss man nicht angeben, sondern nur das entsprechende Feld ankreuzen. Es obliegt der für Sie künftig zuständigen referatsleitenden Person, den Antrag zu genehmigen und zu unterschreiben. Im Falle einer Ablehnung müsste sie gegenüber der Personalbetreuung und Ihnen begründen, warum der Antrag auf Teilzeit nicht genehmigt wird. Sollten sich die Teilzeit bzw. die Arbeitszeiten in einem Zeitrahmen bewegen, in dem die Erledigung von Aufgaben sinnvoll ist (z.B. 40-50%), dürfte dem grundsätzlich nichts im Wege stehen bzw. wurden bisher immer Lösungen gefunden, bei denen alle Beteiligten zufrieden waren. Die Regelungen zu den Arbeitszeiten sind im BAMF in einer gesonderten Dienstvereinbarung geregelt. Ihr BAMF HR-Team
Ich fange bald als Entscheider an und habe nun gelesen, dass es auch ein Qualifizierungszentrum in Düsseldorf gibt. Besteht immer die Möglichkeit die 12 wöchige Schulung in Düsseldorf zu machen oder einen Großteil online zu absolvieren?
Gefragt am 28. Februar 2024 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Kann ich als Dolmetscher bei euch arbeiten
Gefragt am 23. Februar 2024 von einem Bewerber
Antwort #1 am 23. Februar 2024 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Hallo und vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit als Dolmetscher*in im Bundesamt. Wir suchen derzeit tatsächlich verstärkt freiberufliche Sprachmittler*innen mit den verschiedensten Sprachen. Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren, den Voraussetzungen sowie den konkreten Aufgaben finden Sie hier auf unserer Homepage: https://www.bamf.de/DE/Karriere/Sprachmittlung/sprachmittlung-node.html Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr BAMF HR-Team
Für alle Interessenten: Bald sind FÜNF (!) Monate rum und meine Sicherheitsüberprüfung ist immer noch nicht abgeschlossen. Rechnet realistisch mit mindestens sechs Monaten vom Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsbeginn. Das hätte ich auch gerne vorher gewusst....
Gefragt am 14. November 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. Januar 2024 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Lieber Bewerber, liebe Bewerbende, vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Thema Sicherheitsüberprüfung. Seit letztem Jahr müssen diese alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen durchlaufen. Die Überprüfung wird nicht vom BAMF selbst durchgeführt, sondern vom Bundesamt für Verfassungsschutz. Unsere Personalgewinnungsteam weist in jedem Bewerbungsgespräch darauf hin, dass die Sicherheitsüberprüfung sehr viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Leider können wir aber nicht abschätzen wie viel Zeit, da dies von Fall zu Fall unterschiedlich ist und von vielen Faktoren abhängt. Seit Ende des letzten Jahres versuchen wir lange Wartezeiten abzufangen, indem wir den Bewerbenden im ersten Schritt die Durchführung eine Zuverlässigkeitsüberprüfung anbieten, mit der ein Arbeitsbeginn unter bestimmten Voraussetzungen früher möglich ist. Wir hoffen Sie haben mittlerweile ein Ergebnis erhalten. Sollte dies nicht der Fall sein, wenden Sie sich bitte an Ihren Sachbearbeitenden. Ihr BAMF HR-Team
Hallo, ich interessiere mich für eine Stelle als Entscheiderin. Nun habe ich gehört, dass es zu Beginn der Tätigkeit ein insgesamt 12-wöchiger Einführungslehrgang in Nürnberg gibt. Da ich ein alleinerziehend bin und ein Kind im Kita-Alter habe, wäre dies für mich nicht möglich. Kann dieser Lehrgang auch online gemacht werden oder zumindest näher am Dienstort in NRW mit evtl. Möglichkeit zum Pendeln?
Gefragt am 8. Oktober 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 10. Oktober 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag! Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer Stelle als Entscheiderin beim BAMF. Als familienfreundliche Behörde versuchen wir unsere Schulungen so zu gestalten, dass Sie möglichst gut mit Familie und Privatleben zu vereinbaren sind. Bei der 12-Wochen-Intensivschulung für Entscheiderinnen und Entscheider ist dies allerdings nur eingeschränkt möglich. Der Großteil der Schulung kann digital absolviert werden, es finden jedoch mindestens zwei Wochen als Präsenzschulung statt. Diese können wir in Düsseldorf, Berlin oder Nürnberg anbieten, und in besonderen Fällen auch in der jeweiligen Dienststelle. Gemeinsam mit den Betroffenen erarbeiten wir in solchen Fällen stets eine individuelle Lösung. Insofern: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! :-) Ihr BAMF HR-Team
Guten Tag, ich bin Studentin und interessiere mich für die Stelle als Entscheiderin. Würde ich nach meinem Abschluss als Absolventin der Sozialwissenschaften eine Chance haben angenommen zu werden ?
Gefragt am 29. August 2023 von einem anonymen User
Keine Antworten vorhanden
Hallo zusammen, ich habe eine vorläufige Zusage als Entscheider. Allerdings fehlt die einfache Sicherheitsüberprüfung. Können sie mir mitteilen, wie lange die dauert? Ich habe von drei und mehr Monaten gehört.
Gefragt am 18. August 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 22. August 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Zunächst möchten wir Sie zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung als Entscheider beglückwünschen. Für alle Neueinstellungen beim Bundesamt ist seit 2023 gesetzlich die Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung vorgeschrieben. Wie lange diese im Einzelfall dauert, lässt sich nicht pauschal beantworten. Die Bearbeitungsdauer hängt von verschieden Faktoren wie Ihrem individuellen Werdegang oder dem korrekten Ausfüllen der Unterlagen ab. In der Regel kann man von einer Bearbeitungsdauer von mind. 8-12 Wochen ausgehen. Für weitere Fragen zu Ihrer Einstellung können Sie sich gerne jederzeit an Ihre Ansprechpersonen aus der Personalgewinnung wenden. Vielen Dank und bis bald im Bundesamt! Ihr BAMF HR-Team
Guten Tag, ich interessiere mich für die Stelle als Entscheider und sehe, dass alle Neueinstellungen die sog. Sicherheitsüberprüfung durchlaufen müssen. Habe ich als dt. Staatsangehöriger mit einer Ehepartnerin aus einem Land, das auf der Staatenliste des BMI vermerkt ist, überhaupt eine Chance, eingestellt zu werden?
Gefragt am 23. Juni 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 30. Juni 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Anfrage und Ihr damit verbundenes Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde. Es ist richtig, dass seit diesem Jahr alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen die Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) durchlaufen müssen. Diese Sicherheitsüberprüfung betrifft nicht nur die künftigen Entscheiderinnen und Entscheider, sondern richtet sich an alle Neueinstellungen, welche das BAMF als neue Mitarbeitende begrüßen kann. Ihre Sorge, dass eine Einstellung in unserer Behörde aufgrund Ihrer Ehepartnerin per se nicht möglich ist, können wir Ihnen gerne nehmen. Es werden alle Daten, welche Sie bei dieser Überprüfung bei uns einreichen, gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen begutachtet. Sofern die Überprüfung negativ ausfällt, steht einer Tätigkeit als Entscheider in unserer Behörde grundsätzlich nichts im Wege. Auf eine baldige Zusammenarbeit! Ihr BAMF HR-Team
Ich habe Bedenken zur Organisation des Referats für Dolmetscher. Alle 4-7 Monate erhalte ich eine Mail, dass meine Unterlagen unvollständig sind. Obwohl ich ein Vereidigter Dolmetscher mit deutschem Hochschulabschluss als Sprachnachweis C2 ist, wird nach C1 Nachweis gefragt. Es werden Fragen zur Arbeitsgenehmigung gestellt, obwohl ich deutscher Staatsbürger bin. Ich empfehle, das Referat zu schließen oder gründlich zu überprüfen. MfG
Gefragt am 20. Juni 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 29. Juni 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, für eine freiberufliche Tätigkeit als sprachmittelnde Person beim Bundesamt ist eine Vielzahl an Nachweisen und Unterlagen von den Bewerbenden einzureichen. Eine standardisierte Abfrage der Dokumente ist zwingend erforderlich, um die Voraussetzungen für alle Bewerbenden gleichermaßen prüfen zu können. Des Weiteren kann eine Prüfung der Voraussetzungen für eine Akkreditierung erst erfolgen, wenn die notwendigen Dokumente vollständig vorliegen. Sollten Sie kein Interesse mehr an einer freiberuflichen Tätigkeit für das Bundesamt haben, wenden Sie sich bitte direkt an Referat 31E (Ref31EPosteingang@bamf.bund.de). In diesem Fall wird an Sie keine weitere E-Mail zur Erinnerung hinsichtlich fehlender Dokumente versandt. In Bezug auf das von Ihnen erwähnte Sprachzertifikat können wir Ihnen mitteilen, dass nachweisbare Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 für eine sprachmittelnde Tätigkeit erforderlich sind. Sofern Bewerbende den Nachweis für ein höheres Sprachniveau erworben haben, begrüßt Referat 31E dies ausdrücklich. Ihr BAMF HR-Team
Bietet das BAMF auch Weiterentwicklungsperspektiven für Mitarbeiter im einfachen Dienst, ohne kaufmännische Ausbildung an? Welche wären das?
Gefragt am 11. Mai 2023 von einem anonymen User
Antwort #1 am 30. Mai 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, das BAMF bietet auch im einfachen Dienst Entwicklungsmöglichkeiten für langjährige Beschäftigte an. Aufstiegsverfahren sind verbunden mit dem Erlangen der Bildungsvoraussetzung für die nächsthöhere Laufbahngruppe und richten sich in der Regel an Beamtinnen und Beamte. Für Tarifbeschäftigte im vergleichbaren einfachen Dienst gibt es bislang keine Teilnahmemöglichkeit an den klassischen beamtenrechtlichen Aufstiegsverfahren (Grenzen des Laufbahnrechts). Alle Personalentwicklungsmaßnahmen des Bundesamtes werden üblicherweise über infoPORT ausgeschrieben und allen Mitarbeitenden zugänglich gemacht. Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifizierungsveranstaltungen stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden offen und können bei dienstlicher Notwendigkeit über die Führungskraft im Qualifizierungszentrum beantragt werden. Ihr BAMF HR-Team
Wie lange dauert die Bearbeitung des Antrags eines Dolmetschers ? Ich warte seit 3 Monaten, um als Dolmetscher bei Ihnen zu arbeiten und habe immer noch kein grünes Licht erhalten.
Gefragt am 16. März 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 17. März 2023 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Hallo, vielen Dank für Ihr Interesse an einer Dolmetschertätigkeit für das BAMF. Wir bedauern, dass Sie längere Zeit nichts zu Ihrer Bewerbung gehört haben. Wir sind bestrebt, alle Ausschreibungsverfahren schnellstmöglich zu bearbeiten. Allerdings können wir Ihnen zum Stand Ihres Bewerbungsverfahrens an dieser Stelle leider keine Auskunft geben. Bitte wenden Sie oder das Dolmetscherbüro sich direkt an unser Referat 31E "Sprachendienste": Ref31EPosteingang[at]bamf.bund.de Danke & freundliche Grüße BAMF HR-Team
Warum wurden die sogenannten Entscheider, seinerzeit 2016 direkt verbeamtet, vorzugsweise, wenn diese von der Telekom kamen? Zumindest wurde dies so wiedergegeben. Weshalb wurden die, aus dem Asylverfahrensssekretariat nur befristet und bei der "kleinsten Kleinigkeit" direkt wieder entlassen? Bekommt in der Behörde BAMF ein(e) jede(r) die gleichen Chancen, oder nahm ich dies völligst anders wahr?
Gefragt am 19. Dezember 2022 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 22. Dezember 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Nachfrage, auf die wir gerne im Folgenden eingehen. Beschäftigte der Telekom, die als Beamtinnen und Beamte beim BAMF tätig sind, sind in der Regel sogenanntes "Überhangpersonal" von Nachfolgeunternehmen des Bundes (Telekom, Deutsche Bahn, Deutsche Post). Hierbei handelt es sich um bereits verbeamtete Personen, die zu anderen Behörden abgeordnet und auch versetzt werden können. Reguläre Neueinstellungen, auch von Asylentscheider*innen oder Personal im Asylverfahrenssekretariat, werden als Tarifbeschäftigte im Angestelltenverhältnis eingestellt, können sich jedoch im Anschluss intern für die Verbeamtung bewerben. Sie haben Recht, dass im Jahr 2016 die meisten Stellen befristet ausgeschrieben wurden. Dies war angesichts des damaligen Stellenhaushaltes nicht anders möglich. Ein Großteil der befristet eingestellten Kolleginnen und Kollegen wurde jedoch mittlerweile in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auch ins Beamtenverhältnis übernommen. Im Moment erfolgen die allermeisten Einstellungen direkt unbefristet. Wir hoffen Ihre Fragen hinreichend beantwortet zu haben und wünschen Ihnen frohe Feiertage. Ihr BAMF HR-Team
Halo Ich habe mich im Juli fürs Dolmetschen im Asylverfahren beworben. Die Bewerbung erfgolte durch eine Dolmetscherbüro. Am 19.08 habe ich das Blatt für die Eignungs- und Sicherheitsprüfung an die büroinhabende Person gesendet. Er meinte, es kann auch länger als 4 Monate dauern. Ist es in Ordnung, dass es so lange dauert und wie lange kann`s noch dauern? Ich bin schon wegen der Wartezeit bisschen frustriert. Danke. MfG
Gefragt am 23. November 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 24. November 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewerbung, Ihr Interesse an einer Dolmetschertätigkeit für das Bundesamt und natürlich Ihre Geduld. Es tut uns leid, dass Sie längere Zeit nichts zu Ihrem Bewerbungsstatus gehört haben. Das ist nicht unser Anspruch, wir bemühen uns in allen Ausschreibungsverfahren um eine schnellstmögliche Erledigung und regemäßige Kommunikation. Zum Stand Ihres Bewerbungsverfahrens können wir Ihnen an dieser Stelle leider keine Auskunft geben. Bitte wenden Sie oder das Dolmetscherbüro sich direkt an das Referat 31E "Sprachendienste": Ref31EPosteingang[at]bamf.bund.de Vielen Dank & freundliche Grüße BAMF HR-Team
Was machen diese
Gefragt am 12. November 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 14. November 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag! Was genau meinen Sie? Vervollständigen Sie Ihre Frage doch gerne bzw. posten Sie sie erneut und komplett unter unsere Antwort. Viele Grüße vom BAMF HR-Team
Hallo, wie verläuft das Vorstellungsgespräch beim BAMF in Nürnberg (als Sachbearbeiterin Elternzeitvertretun)? Kann mir jemand Tipps geben..?! Was kann ich erwarten? Vielen Dank im Voraus LG
Gefragt am 11. November 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 14. November 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag! Gerne geben wir Ihnen einen kleinen Überblick über den Ablauf des Vorstellungsgesprächs: Sie werden vorab telefonisch zur Abstimmung eines Auswahltermins kontaktiert und erhalten Ihren Termin in jedem Fall auch per E-Mail. Bitte lesen Sie sich die Informationen in der Einladungsmail sorgfältig durch. Beantworten Sie bitte Sie die gestellten Fragen und bringen Sie den Antwortbogen sowie Ihren Personalausweis zu Ihrem Auswahltermin mit. Im Rahmen des Vorstellungstermins sitzt Ihnen eine Auswahlkommission gegenüber, die aus Vertreterinnen und Vertretern der Personalabteilung, des jeweiligen Fachbereiches, der Gleichstellungsbeauftragen und ggf. des Personalrates und der Schwerbehindertenvertretung besteht. Lassen Sie sich von einer großen Auswahlkommission nicht abschrecken. Die Interessensvertretungen beobachten das Verfahren und achten auf eine gerechte Beurteilung aller Bewerbenden. Die Vertretungen des Personal- und Fachbereiches führen mit Ihnen das Gespräch. Da wir alle Bewerbenden gleichbehandeln und gleich beurteilen, führen wir ein strukturiertes Interview durch. Damit subjektive Merkmale, wie Ihre Hobbys und Ihr Privatleben, keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung haben, stellen wir hierzu keine Fragen. Mit diesem strukturierten Vorgehen stellen wir sicher, dass alle Auswahlverfahren fair, objektiv und transparent ablaufen. Jedes Auswahlgespräch dauert in der Regel 45 Minuten. Damit weder Sie noch andere Bewerbende lange Wartezeiten haben, müssen wir auf die Einhaltung des zeitlichen Rahmens achten. Dadurch sind die Rahmenbedingungen für alle Bewerbenden gleich, auch wenn mehrere Gespräche an einem Tag stattfinden. Für die meisten Stellen im höheren Dienst führen wir ein Assessment Center (AC) durch. Hierzu sowie zu anderen Themen rund um das Bewerbungsverfahren finden Sie in unseren FAQ auf www.bamf.de/karriere (im rechten Kasten weiter unten auf der Seite). Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr Vorstellungsgespräch! Ihr BAMF HR-Team
Antwort #2 am 15. November 2022 von einem Bewerber
Guten Abend, ich habe nicht Antwortbogen (für mein Vorstellungsgespräch) bekommen? Was das bedeutet? Danke Mit freundlichen Grüßen
Antwort #3 am 17. November 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, meinen Sie möglicherweise eine Terminbestätigung für einen Vorstellungstermin? Könnten Sie uns ggf. die Verfahrensnummer mitteilen? Dann können wir den Stand des Ausschreibungsverfahrens prüfen. Am einfachsten wäre es allerdings, wenn Sie sich direkt an unsere Personalgewinnung wenden würden (bitte ebenfalls unter Angabe der Verfahrensnummer): Ref11Fposteingang@bamf.bund.de Vielen Dank und beste Grüße vom BAMF HR-Team
Hallo, ich freue mich, falls ich bald beim BAMF arbeiten kann, aber ich warte schon seit sieben Wochen auf eine Rückmeldung nach dem Auswahlgespräch. Dauert das Bewerbungsverfahren so lang? Vielen Dank!
Gefragt am 12. Oktober 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 12. Oktober 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, zunächst noch einmal herzlichen Dank für Ihre Bewerbung, Ihr Interesse an einer Tätigkeit im Bundesamt und natürlich Ihre Geduld. Es tut uns leid, dass Sie längere Zeit nichts zu Ihrem Bewerbungsstatus gehört haben. Das ist nicht unser Anspruch, wir bemühen uns in allen Ausschreibungsverfahren um eine schnellstmögliche Erledigung und regemäßige Kommunikation. Grundsätzlich ist jedes Verfahren unterschiedlich und so kann auch die Dauer des jeweiligen Auswahlverfahrens variieren. Für Ihren Hintergrund: An der Einstellung sind viele unterschiedliche Stellen in unserem Haus, u. a. auch unser Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte, beteiligt. Das kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Erst wenn alle erforderlichen Unterlagen und Zustimmungen vorliegen, kann die Einstellung finalisiert werden. Die Bewerbenden, die nicht eingestellt werden können, aber geeignet sind, sind bis zum Abschluss des Verfahrens mögliche Nachrücker*innen. Falls es bei Ihnen leider nicht gereicht haben sollte, kann es aus den genannten Gründen trotzdem einige Zeit in Anspruch nehmen, bis wir Ihnen eine Rückmeldung geben können. Bitte setzen Sie sich doch direkt mit uns in Verbindung, dann prüfen wir gerne den aktuellen Stand Ihres Bewerbungsverfahrens und geben Ihnen einen neuen Zwischenstand (bitte die Verfahrensnummer angeben): Ref11Fposteingang@bamf.bund.de Vielen Dank und beste Grüße Ihr BAMF HR-Team
Antwort #2 am 19. Oktober 2022 von einem Bewerber
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Antwort. Ich habe zweimal Mail geschrieben und keine Rückmeldung bekommen, obwohl ich die Nachricht vor einer und auch vor zwei Wochen geschickt habe. Und es ist schon 9. Woche, dass ich keine Rückmeldung habe. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Antwort #3 am 19. Oktober 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Teilen Sie uns gerne hier über die Antwort-Funktion die Verfahrensnummer mit. Dann prüfen wir, wer intern für die entsprechende Ausschreibung zuständig ist und bitten die verantwortliche Kollegin bzw. den verantwortlichen Kollegen, Ihnen schnellstmöglich einen Zwischenstand zu geben. Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Sie jedoch bitten, hier keine persönlichen Daten (wie z. B. Ihren Namen oder Ihre E-Mail-Adresse) zu veröffentlichen. Vielen Dank! Ihr BAMF HR-Team
Antwort #4 am 19. Oktober 2022 von einem Bewerber
Erstmal vielen Dank. BAMF-2022-200. Die Stelle - Entscheiderin in Sigmaringen. MfG
Antwort #5 am 19. Oktober 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Vielen Dank. Wir haben die Nummer bereits intern weitergegeben und danken Ihnen nochmals für Ihre Geduld. Einen schönen Tag Ihnen noch!
Guten Tag, Ich würde gerne als Dolmetscher bei BAMF arbeiten. da ich ein Student bin, ist man in der Lage 80 std/Monat zu arbeiten? kann die Arbeitszeit sogar weniger sein? Mit freundlichen Grüßen, Ardalan Setayesh
Gefragt am 15. September 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. September 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Hallo, vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit als Dolmetscher im Bundesamt. Wir suchen aktuell freiberufliche Sprachmittler*innen für das BAMF. Da Sie auf freiberuflicher Basis für uns arbeiten würden, können Sie sich Ihre Stunden relativ flexibel einteilen indem Sie frei angeben können, wann Sie für Einsätze zur Verfügung stehen. Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren, den Voraussetzungen sowie den konkreten Aufgaben finden Sie hier https://www.bamf.de/DE/Karriere/Sprachmittlung/sprachmittlung-node.html. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr HR-Team
Ich würde gerne erfahren welche Voraussetzungen ein Entscheider erfüllen muss um sich zum Sonderbeauftragen entwickeln zu können. Zu dem würde ich gerne wissen, ob man als Sonderbeautragte verbeamtet werden kann und ob man dann in die Besoldungsgruppe A13 kommt? Welche Kriterien muss man hierzu außer dem Masterabschluss noch erfüllen? Vielen Dank
Gefragt am 7. September 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 13. September 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Hallo und vielen Dank für Ihr Interesse, sich im Asylbereich weiterzuentwickeln! Die Voraussetzungen und das Anmeldeformular für die Qualifizierung zur sonderbeauftragten Person finden Sie als BAMF-Mitarbeiter*in in unserem Intranet (Infoport) unter: Alle Themen / Querschnitt / Haushalt und Organisation / Ablauforganisation / Vordrucke / Personal. Sprechen Sie gerne auch Ihre zuständige Referatsleitung an, die Ihnen weitere Informationen an die Hand geben kann. Selbstverständlich können Sie auch in der Funktion der sonderbeauftragen Person verbeamtet werden, sofern Ihre persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung erfüllt sind. In die Besoldungsgruppe A 13g kommen Sie, wenn Sie sich erfolgreich auf einen spitzbewerteten Dienstposten (beispielsweise den der Teamleitung Asyl) bewerben. Hierfür ist ein Masterabschluss nicht zwingen erforderlich. Wir schreiben laufend Teamleitungen Asyl sowie weitere spitzbewertete Dienstposten auf unserem Stellenmarkt im Intranet aus – schauen Sie am besten immer mal wieder dort rein. In der Ausschreibung erfahren Sie dann alle Zugangsvoraussetzungen und Informationen zur entsprechende Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr BAMF HR-Team
Wie sieht es mit Homeoffice aus? Ich bin derzeit Studentin und möchte gerne nach dem Studium als Entscheiderin im gehobenen Dienst einsteigen. Da ich gleichzeitig Mutter bin, wäre eine Homeoffice-Option super, zumindest einige Tage die Woche.
Gefragt am 15. August 2022 von einem Partner
Antwort #1 am 17. August 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Anfrage und Ihr Interesse an einer Tätigkeit beim Bundesamt. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist grundsätzlich gegeben. Hierzu wurde eine Dienstvereinbarung geschlossen. Die Dienstvereinbarung begründet zwar keinen Anspruch auf mobile Arbeit an konkreten Tagen, jedoch ermöglicht sie das mobile Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Das bedeutet, dass nicht jeder Arbeitsplatz in gleichem Maße die Möglichkeit von Home-Office bietet. Es wurde keine konkrete Ober- oder Untergrenze für Home-Office-Tage festgelegt. Die Entscheidung obliegt den jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und anfallenden Tätigkeiten. Wir würden uns freuen, Sie als Bewerberin begrüßen zu dürfen. Ihr BAMF HR-Team
Hallo, wird bei der Zuverlässigkeitsprüfung während des Bewerbungsprozess auch der aktuelle Arbeitgeber kontaktiert?
Gefragt am 21. Juli 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 26. Juli 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, die aktuelle Arbeitsstelle wird im Rahmen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nicht kontaktiert. Im Falle einer Abordnung aus einer anderen Behörde wird der aktuelle Dienstherr bzw. die Stammbehörde lediglich kontaktiert, um beispielsweise die Abordnungsmodalitäten zu klären. Dies wird aber nur mit Ihrem schriftlichen Einverständnis durchgeführt. Grundsätzlich wird ohne Ihr Einverständnis bzw. Ihre Kenntnis keine Information über Sie eingeholt. Ihr BAMF HR-Team
Hallo, Sie schreiben in Ihren Antworten immer "Ihr BAMF-HR-Team", an das man sich auch wenden könne. Wie erreiche ich dieses BAMF-HR-Team denn als Mitarbeiter des BAMF?
Gefragt am 28. Mai 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 30. Mai 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, selbstverständlich! Sie erreichen uns jederzeit über unser E-Mail-Postfach personalmarketing[at]bamf.bund.de (in den Outlook-Kontakten auch als „11F-Personalmarketing“ zu finden). Wir nehmen dann mit Ihnen Kontakt auf, gerne auch telefonisch. Ein persönliches Treffen ist natürlich auch jederzeit sehr gerne möglich. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Übrigens: Das Team Personalmarketing hat sogar einen eigenen Bereich im BAMF-Intranet. Hier finden Sie z. B. auch den Kontakt zu unseren Kolleg*innen aus dem Bereich Ideenmanagement sowie bei Bedarf zu anderen Beratungsstellen in unserer Behörde. Ihr BAMF HR-Team
Hallo könnte ich mich bewerben obwohl ich aus Serbien komme, die deutsche Sprache perfekt beherrsche und deutsch studiert habe
Gefragt am 20. Februar 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 21. Februar 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, zunächst möchten wir uns bei Ihnen herzlich für Ihr Interesse an einer Tätigkeit beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge bedanken. Hierüber freuen wir uns natürlich sehr. Unsere ausgeschriebenen Stellen haben die zu erfüllenden Anforderungen in den jeweiligen Stellenausschreibungstexten genannt. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist definitiv ein wesentliches Merkmal. Darüber hinaus müssen die Anforderungen an den beruflichen bzw. akademischen Abschluss erfüllt sein, bei ausländischen Abschlüssen ist eine „Zeugnisbewertung“ erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess und anderen Karriere-Themen erhalten Sie in unseren FAQ: https://www.bamf.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Expertensuche_Formular.html?cl2Categories_Bereich=karriere&cl2Categories_Typ=faq&sortOrder=name_+asc&pageLocale=de Zu den allgemeinen aufenthaltsrechtlichen Fragen können wir Ihnen leider ohne detaillierte Angaben zu Ihrer konkreten Situation keine genauere Auskunft geben. Gerne steht Ihnen aber bei weiteren Fragen auch unsere Hotline „Leben und Arbeiten in Deutschland“ zur Verfügung. Kontaktmöglichkeiten und weitere Infos finden sie hier: https://www.bamf.de/DE/Service/ServiceCenter/ThemenHotlines/ArbeitenUndLeben/arbeitenundleben.html Wir hoffen, wir konnten Ihnen weiterhelfen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BAMF HR-Team
Es wurden zwischen Jahr 2015-2018 Leute eingestellt, ohne rtichtigen Erfüllung der Voraussetzungen, weil dringend Mitarbeiter gebraucht wurden. Danach paar Jahren haben sie sogar Beamtenstatus erhalten. Ich habe Jahrelange Erfahrung im Büro verwaltung bei unterschiedlichen Aufgabengeboet,jedesmal bekomme ich Absagen.Es ist Mobbing und Verachtung von Bamf
Gefragt am 2. Februar 2022 von einem anonymen User
Antwort #1 am 3. Februar 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, leider haben Sie keine Frage gestellt. Gerne möchten wir an dieser Stelle betonen, dass es für die Einstellung beim Bundesamt durchaus Voraussetzungen gibt, die zu erfüllen sind. Diese sind stets der jeweiligen Ausschreibung zu entnehmen. Die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis sind gesetzlich geregelt. Sie haben Recht, dass wir in den vergangenen Jahren eine Vielzahl neuer Kolleginnen und Kollegen eingestellt haben, über die wir uns sehr freuen. Wir bedauern, dass Ihre Bewerbungen bislang erfolglos blieben. Ohne Kenntnis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen können wir leider keine konkrete Aussage zu den Gründen treffen. Allgemein lässt sich sagen, dass alle eingehenden Bewerbungen anhand der in der Ausschreibung genannten zwingenden und förderlichen Anforderungen gesichtet und bewertet werden. Anhand des daraus resultierenden Rankings erfolgen die Einladungen zum persönlichen Auswahlverfahren. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr BAMF HR-Team
Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.
Gefragt am 15. Januar 2022 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.
Gefragt am 15. Januar 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 15. Januar 2022 von einem Bewerber
Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.
Hallo, ich habe gehört, dass Homeoffice im BAMF (habe Interesse an IT-Abteilung) nicht wirklich toleriert wird. Es soll zwar auf dem Papier die Möglichkeiten geben, aber die Mitarbeiter sollen unter Druck gesetzt werden nicht im Homeoffice zu arbeiten weil dort niemand richtig arbeiten würde. Für mich ist das ein wichtiger Punkt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (nicht nur zu Zeiten von Corona). Wie sind so die Quoten bei Homeoffice (also nicht nur potenziell möglich sondern real)?
Gefragt am 15. Januar 2022 von einem anonymen User
Antwort #1 am 1. Februar 2022 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Tätigkeit beim Bundesamt haben und gehen gerne auf Ihre Frage ein. Da Sie vermutlich gerne Informationen zu Home-Office-Möglichkeiten im Allgemeinen hätten, gehen wir an dieser Stelle nicht näher auf Corona-spezifische Regelungen ein. Nichtsdestotrotz waren die vermehrt genutzten mobilen Arbeitsmöglichkeiten während der Pandemie auch Stein des Anstoßes für die allgemeine Erweiterung der mobilen Arbeitsmöglichkeiten im BAMF. Es hat sich gezeigt, dass sowohl die Beschäftigten als auch wir als Arbeitgeber von einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren. Daher wurde auch eine Dienstvereinbarung hierzu geschlossen. Die Dienstvereinbarung begründet zwar keinen Anspruch auf mobile Arbeit an konkreten Tagen, jedoch ermöglicht sie das mobile Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Das bedeutet auch, dass nicht jeder Arbeitsplatz in gleichem Maße die Möglichkeit von Home-Office bietet. Es wurde keine konkrete Ober- oder Untergrenze für Home-Office-Tage festgelegt. Die Entscheidung obliegt den jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und kann je nach Arbeitsbereich unterschiedlich ausfallen. Daher können wir Ihnen leider keine pauschale Antwort auf Ihre Frage geben und keine konkrete Quote nennen. Vielmehr bietet es sich an, diese Frage im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgespräches in Bezug auf eine konkrete Stelle zu klären. Ihr BAMF HR-Team
Hallo, mich würde mal interessierten wie der Bewerbungsprozess beim BAMF abläuft. Gibt es da nur ein Bewerbungsgespräch oder 2 bzw. 3 Gespräche oder weitere Test nach dem ersten Vorstellungsgespräch? LG
Gefragt am 15. Mai 2021 von einem anonymen User
Antwort #1 am 19. Mai 2021 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne möchten wir Ihnen im Folgenden den groben Ablauf unseres Bewerbungsprozesses schildern. Wenn Sie eine ansprechende Stelle beim Bundesamt gefunden haben, können Sie sich online auf die entsprechende Ausschreibung bewerben. Sie werden gebeten, einige Angaben zu Ihrer Person und Ihrem Werdegang zu machen sowie relevante Unterlagen hochzuladen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sichten alle eingegangen Bewerbungen und erstellen eine Vorauswahl. Anhand dieser Vorauswahl werden Personen zum Vorstellungsgespräch oder Assessment Center eingeladen. Ob ein reguläres Interview oder ein Assessment Center stattfindet, hängt von der ausgeschriebenen Position ab. Das Auswahlverfahren ist in der Regel einstufig, d.h. es findet nur ein Interview bzw. ein Assessment-Tag statt. Je nach den Erfordernissen für die konkrete Stelle, kann zusätzlich noch ein Sprachtest durchgeführt werden. Abhängig vom Bewerbendenaufkommen dauert die Durchführung des Auswahlverfahrens einige Tage bzw. Wochen. Nachdem das Auswahlverfahren abgeschlossen wurde, kontaktieren wir die Einstellungskandidatinnen und -kandidaten, um den weiteren Prozess zu besprechen. Eine ausführlichere Darstellung unseres Bewerbungsprozesses finden Sie auch auf unserer Karriereseite: www.bamf.de/DE/Karriere/Stellenausschreibungen/stellenausschreibungen-node.html Hier finden Sie auch alle ausgeschriebenen Stellen. Diese werden regelmäßig aktualisiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr BAMF HR-Team
Guten Tag, Ich habe mich um September 2020 beworben, im Dezember kam die Einladung zum Gespräch im Januar, die Zusage kam dann seltsamerweise fix Ende Januar, 1 Woche später lagen alle Unterlagen vor. Seit dem * 2 Monate) habe ich nichts mehr gehört ...ich frage mich, was das soll, es wirkt nicht seriös und ich empfinde es als extrem schade.
Gefragt am 18. März 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 30. März 2021 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Anfrage. Zunächst möchten wir Sie zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung beglückwünschen. Wir bedauern es sehr, dass Sie seit längerer Zeit nichts mehr zu Ihrer Einstellung gehört haben. Das kann mehrere Gründe haben. Für jede Einstellung müssen im Vorfeld gewisse Formalitäten geklärt werden, wie bspw. die Prüfung der von Ihnen eingereichten Einstellungsunterlagen sowie eine Beteiligung unserer Gremien und der Gleichstellungsbeauftragten. Je nachdem, wie viele Personen sich auf die Ausschreibung beworben haben, kann die Bearbeitung des Verfahrens einige Zeit in Anspruch nehmen. Da wir Ihren konkreten Fall nicht direkt zuordnen können, bitten wir Sie, sich an das Postfach Ref11FPosteingang@bamf.bund.de oder Ihren bisherigen Ansprechpartner in der Personalgewinnung zu wenden, damit wir Ihnen schnellstmöglich eine valide Rückmeldung geben können. Für die entstandene Wartezeit bitten wir um Entschuldigung. Wir freuen uns darauf, Sie ganz bald als neue Kollegin oder neuen Kollegen begrüßen zu dürfen. Ihr BAMF HR-Team
Hallo, werden auch Ausländer mit befristetem Aufenthaltstitel für Ihre ausgeschriebenen Stellen berücksichtigt oder hat man da keine Chance?
Gefragt am 17. Dezember 2020 von einem Bewerber
Antwort #1 am 8. Januar 2021 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Hallo, vielen Dank für Ihre Nachfrage. Die Ausstellung von befristeten Aufenthaltstiteln erfolgt aus verschiedenen Gründen. Da wir die Einzelheiten Ihres Falles nicht kennen, können wir dazu leider pauschal keine Auskunft geben. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an die "Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland": https://www.bamf.de/DE/Service/ServiceCenter/ThemenHotlines/ArbeitenUndLeben/arbeitenundleben.html Vielen Dank und beste Grüße Ihr BAMF HR-Team
Hallo, wie läuft das Procedere mit Absagen und Zusagen? Wie läuft das nach den Vorstellungsgesprächen? Wann gehen die Zu- und Absagen jeweils raus? Gehen diese Standortbezogen raus? Ich warte bereits seit mehreren Wochen auf eine Rückmeldung. Danke im Voraus.
Gefragt am 18. November 2020 von einem Bewerber
Antwort #1 am 19. November 2020 von BAMF HR-Team
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Social Media Manager
Guten Tag, zunächst noch einmal herzlichen Dank für Ihre Bewerbung, Ihr Interesse an einer Tätigkeit im Bundesamt und natürlich Ihre Geduld. Es tut uns leid, dass Sie längere Zeit nichts zu Ihrem Bewerbungsstatus gehört haben. Das ist nicht unser Anspruch, wir bemühen uns in allen Ausschreibungsverfahren um eine schnellstmögliche Erledigung und regemäßige Kommunikation. Grundsätzlich ist jedes Verfahren unterschiedlich und so kann auch die Dauer des jeweiligen Auswahlverfahrens variieren. Für Ihren Hintergrund: An der Einstellung sind viele unterschiedliche Stellen in unserem Haus, u. a. auch unser Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte, beteiligt. Das kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Erst wenn alle erforderlichen Unterlagen und Zustimmungen vorliegen, kann die Einstellung finalisiert werden. Die Bewerbenden, die nicht eingestellt werden können, aber geeignet sind, sind bis zum Abschluss des Verfahrens mögliche Nachrücker*innen. Bitte beachten Sie auch, dass es derzeit bei der Besetzung von Stellen auch aufgrund der Corona-Pandemie, z. B. durch Personalausfälle, zu Verzögerungen kommen kann. Falls es bei Ihnen leider nicht gereicht haben sollte, kann es aus den genannten Gründen trotzdem einige Zeit in Anspruch nehmen, bis wir Ihnen eine Rückmeldung geben können. Bitte setzen Sie sich doch direkt mit uns in Verbindung, dann prüfen wir gerne den aktuellen Stand Ihres Bewerbungsverfahrens und geben Ihnen einen neuen Zwischenstand: Ref11Fposteingang@bamf.bund.de Vielen Dank und beste Grüße Ihr BAMF HR-Team