Tut es nicht! Macht etwas Besseres aus euch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, was den Rahmen dieses Kommentarfensters sprengen würde.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte umgehend lernen, dass man die Treppe beginnt oben zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Vertrauen in die Kompetenz der Vorgesetzten? Fairness? Diese Faktoren findet man. Außerhalb des Geländes.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in vielen (öffentlichen) Verwaltungen, in vielen Firmen. Aber nicht beim BAMF in Bonn.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Anzahl befristeter Arbeitsverträge weicht der Zusammenhalt langsam der "Recht des Stärkeren"-Mentalität; jeder ist sich selbst der Nächste, um irgendwie an eventuelle Entfristungen zu kommen.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es Gleitzeit, scheinbar ist diese Information noch nicht bis zur Referatsleitung vorgedrungen.
Urlaubsanträge sind immer wieder eine krampfhafte Angelegenheit, denn auch die Information, dass die Leitung für die Urlaubsplanung und die Genehmigung der Anträge zuständig ist, ist noch nicht bis zur Leitung vorgedrungen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden totgeschwiegen und erst dann geklärt, wenn sich der Personalrat einschaltet; wenn überhaupt.
Mitarbeiter, die Recht in ihren Beschwerden über die Referatsleitung haben, werden mundtot gemacht, mit Abmahnungen gedroht. Auch der Personalrat ist mittlerweile mit der Anzahl der Beschwerden über die Referatsleitung überfordert; es werden eher Mitarbeiter diffamiert und denunziert, als dass man darüber nachdenkt, es könne eine Veränderung in der Leitungsaufstellung vonnöten sein.
Nur wenige Punkte einer langen Liste von Minuspunkten.
Interessante Aufgaben
Verwaltungsaufgaben sind häufig trocken, damit muss man auch hier leben.
Gleichberechtigung
Es gibt Teilzeitbeschäftigte, aber diese sind mit undankbaren Aufgaben gestraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im BAMF keine langdienenden Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Beschäftigte mit anerkannten Schwerbehinderungen sollen ärztliche Atteste darüber einreichen, dass sie schwerbehindert sind und dadurch spezielle Büroausstattung benötigen. Noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund von fehlender Modernisierung der Arbeitsmaterialien wird täglich eine Menge Papier verschwendet und vernichtet, da kommt meine Recyclingfirma hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Umgang und die Arbeitsbedingungen definitiv eine zu niedrige Bezahlung.
Die Sonderzahlung an Weihnachten ist nett.
Es gilt der TvÖD Bund.
Image
Wer sich ein Bild über das Image des BAMF machen möchte, möge sich bitte die Bewertungen der anderen Standorte durchlesen.
Die anderen Bewertungen kann man lückenlos auf Bonn ummünzen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es quasi gar nicht; nur in wenigen Ausnahmefällen.
Persönlichkeitsentwicklungen - Ein Ausdruck, den ich bisher kein einziges Mal mit dem BAMF in Verbindung gebracht habe.
Aufgrund der hohen Befristungsquote besteht hier auch keine Hoffnung auf Besserung.
Nach einer qualitativ hochwertigen Einarbeitung fragt man besser nicht. Noch besser ist, wenn man an eine solche nicht einmal denkt.