8 Monate bis zur Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
erst auf Nachfrage erfolgte eine 1-Satz-Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber,
‚Besser spät als nie‘ – nach diesem Motto möchten wir Ihre Bewertung nicht unkommentiert stehen lassen, denn ab sofort möchten wir auf jede Bewertung eingehen.
Wir können gut nachvollziehen, dass eine lange Bewerbungsdauer zu Unzufriedenheit führen kann - gerade wenn am Ende ‚auf Nachfrage‘ eine Absage steht.
Es stimmt, dass Bewerber/innen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern etwas Geduld bei der Bewerbung im Bundesamt für Verfassungsschutz mitbringen müssen. Mit einer Bewerbung beim Inlandsnachrichtendienst ist eine Entscheidung für einen exklusiven Arbeitgeber verbunden, der insbesondere die Vorschriften des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu beachten hat. Danach müssen alle erfolgreichen Bewerber/innen die Sicherheitsüberprüfung der höchsten Stufe durchlaufen, und dies erfordert eine gründliche und zeitintensive Bearbeitung.
Nichtsdestotrotz sind wir daran interessiert, unsere Prozesse laufend zu verbessern und daher möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken.
Mit freundlichen Grüßen
Personalgewinnung BfV