59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es saßen am Tisch 3 ältere Frauen mit mir. Ich als junge dame habe mich auf Grund der Reaktionen etwas veralbert gefühlt. Man lächelte mich abschätzig an bei meinen Antworten und mein Piercingloch am Mund wurde besonders intensiv angeschaut. Also wirklich ein verstaubtes image, was an den Mitarbeitern dort höchstwahrscheinlich liegt. Schublade auf, Bewerber rein, Absage erteilen. Fertig.
Absolut Professionell!
Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert, Termine wurden frühzeitig kommuniziert.
Das Interview war sehr angenehm.
Die Chemie zwischen allen Beteiligten hat gestimmt.
Nach der Entscheidung der Fachbereichsleitung war der Einsatz der Personalverantwortlichen um die ausgeschriebene Einstufung zu erreichen - trotz mir fehlender Rahmenbedingungen - bemerkenswert.
Mit wöchentlichen Telefonaten haben wir gemeinsam alles zusammengetragen und Lösungen und eine Strategie gefunden, die zu meiner vollsten Zufriedenheit waren.
Bewerbungsprozeß lief schleppend. Erst Zusage zum Gespräch, nach 2 Stunden Absage, weil eine Person erkrankt ist. Nach 4 Wochen nach erneuter Nachfrage erhält man einen neuen Termin zum VG. Nach dem Gespräch ruft HR an und hinterlässt keine Nachricht auf AB, bei Rückruf ist die HR auch nicht erreichbar, weder Nennung der Firma, wenn man die Mitteilung bekommt, dass HR nicht erreichbar ist, noch ein Anrufbeantworter. Und auf gar keinen Fall sendet man, dann nach 3 Wochen die Absage per Mail, sondern sofort.
Ich würde mich auf keinen Fall noch einmal bewerben und kann nur anderen davon abraten.
Abhängig von der zu besetzenden Stelle mehr Persönlichkeitsmerkmale abfragen anstelle von Fachfragen.
Wertschätzung
Keine
Die Unterlagen der Bewerber richtig anschauen und Menschen auch nur einladen wenn Interesse besteht und nicht um Ihnen in einer absolut unprofessionellen Weise zu sagen, dass der Abschluss nicht ausreichend ist (was außerdem laut der Ausschreibung auch nicht korrekt war).
Den Personen Wasser anbieten wäre auch sehr freundlich gewesen.
Der Gesprächstermin wurde mehrmals nach hinten verlagert, vielleicht erst einen konkreten Termin nennen, wenn dieser sicher ist?
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