4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Anspruchsvoll, modern und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Organisatorische/r Berater/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen aus dem Lebenslauf. Das Interesse an mir und meiner Persönlichkeit war sehr hoch.
- Keine weiteren Fragen nachdem ich bereits alles über meinen Werdegang erzählt hatte.
- Viele fachliche- und betriebswirtschaftliche Fragen rund um das Thema Projekt-und Prozessmanagement. Wer die Ausschreibung vernünftig gelesen hat, wusste was ihn erwartet. Also definitiv machbar und stets freundlich und höflich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr langes und undurchsichtiges Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibung lief insgesamt zig Monate, teilweise mit zeitlicher Unterbrechung. Einmal begonnene Verfahren wurden bisweilen um mehrere Monate einfach verlängert, ohne das es zu einem Zwischenbescheid gekommen wäre.
Das Ausscheiden bereits im "Vorauswahlverfahren" erscheint mir insbesondere unter Berücksichtigung der eigenen Notenlage fragwürdig. Ich bin erstmals ernsthaft geneigt, die Einhaltung der sog. Bestenauslese im öffentlichen Dienst gerichtlich überprüfen zu lassen.
Es spielt jetzt zwar letztlich keine Rolle mehr, da anderweitig untergekommen, aber eine Empfehlung kann beim besten Willen nicht einmal ansatzweise ausgesprochen werden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Personaler mit Stil der 1990er
Bewerber/inHat sich 2019 als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen haben anscheinend nicht realisiert wie die aktuelle Arbeitsmarktlage für Juristen aussieht. Ohne freundlichen, professionellen und serviceorientierten Umgang mit Interessenten wird sich kaum jemand Qualifiziertes für die Übernahme einer Position in einer veralteten Behördenstruktur entscheiden... zumal in dieser Region.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Peinlich bis Fremdschämen
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber wird diskreditiert aufgrund von massiver Unkenntnisse der Studienabschlüsse
So ist gem. der "Jobverteilungsstelle" des Bundes jeder Fachhochschulabschluss automatisch ein Bachelor und jeder Universitätsabschluss automatisch ein Master.
Da werden dann einfach mal ein paar Pflichtsemester unter den Tisch fallen gelassen bzw. einem netterweise angedichtet.
Auch der Hinweis sich bei der staatlichen Hochschule direkt zu erkundigen half nicht.
Armes Deutschland!
Dies erklärt allerdings die Qualität des Personals welches der Bürger vor sich sitzen hat im Amt.....
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