Leider nicht zu empfehlen wenn man aus der freien Wirtschaft kommt...
Arbeitsatmosphäre
Angespannt durch keine klaren Verantwortlichkeiten, einer sehr homogenen Belegschaft der Marke Kellertüftler (viel Wichtigtuerei/Besserwisserei, wenig Sozialkompetenz) und Arbeitsbedingungen mit viel Verbesserungspotential (siehe weiter unten). Außerdem erinnert die ganze Art und Weise an eine Behörde mit entsprechendem Beamtentum und erzkonservativen Mitarbeitern.
Kommunikation
Im Arbeitsalltag schlecht. Unternehmensbezogene Informationen werden jedoch über die Teamleitung, Management und Geschäftsführung regelmäßig mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft, die nur die Bundesdruckerei kennt (totale Selbstüberschätzung/Betriebsblindheit) und sich gegenseitig deckt. Statt einem gemeinsamen Ziel ist bereichsübergreifend Selbstabsicherung und taktieren Alltag. Es gibt zahlreiche Low- bis Zero-Performer, die Ihrer Tätigkeit nicht nachkommen.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Bereich/der Position, alles in allem aber OK.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht, kennen aber teilweise Unternehmensprozesse und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
An sich schon, jedoch werden durch das Unternehmensumfeld grundsätzlich interessante Aufgaben schnell einfach nur anstrengend und machen einfach keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Man ist bemüht einen guten Frauenschnitt in allen Ebenen zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Schier endlose Bürokratie, "Insellösungen" und völlig überladene Unternehmensprozesse, die in der Praxis nicht funktionieren. Bereichsabhängig Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist angekommen und wird thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und fair.
Image
Verquerte Selbstwahrnehmung (Betriebsblindheit). Man sieht sich als State of the Art High-Tech-Firma, hat aber in Wahrheit das Nachsehen zur freien Wirtschaft. Stimmung angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungspool mit begrenztem Angebot vorhanden.