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Bundesdruckerei-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Leider nicht zu empfehlen wenn man aus der freien Wirtschaft kommt...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Bundesdruckerei GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt durch keine klaren Verantwortlichkeiten, einer sehr homogenen Belegschaft der Marke Kellertüftler (viel Wichtigtuerei/Besserwisserei, wenig Sozialkompetenz) und Arbeitsbedingungen mit viel Verbesserungspotential (siehe weiter unten). Außerdem erinnert die ganze Art und Weise an eine Behörde mit entsprechendem Beamtentum und erzkonservativen Mitarbeitern.

Kommunikation

Im Arbeitsalltag schlecht. Unternehmensbezogene Informationen werden jedoch über die Teamleitung, Management und Geschäftsführung regelmäßig mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschworene Gemeinschaft, die nur die Bundesdruckerei kennt (totale Selbstüberschätzung/Betriebsblindheit) und sich gegenseitig deckt. Statt einem gemeinsamen Ziel ist bereichsübergreifend Selbstabsicherung und taktieren Alltag. Es gibt zahlreiche Low- bis Zero-Performer, die Ihrer Tätigkeit nicht nachkommen.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Bereich/der Position, alles in allem aber OK.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bemüht, kennen aber teilweise Unternehmensprozesse und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter nicht.

Interessante Aufgaben

An sich schon, jedoch werden durch das Unternehmensumfeld grundsätzlich interessante Aufgaben schnell einfach nur anstrengend und machen einfach keinen Spaß.

Gleichberechtigung

Man ist bemüht einen guten Frauenschnitt in allen Ebenen zu etablieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Schier endlose Bürokratie, "Insellösungen" und völlig überladene Unternehmensprozesse, die in der Praxis nicht funktionieren. Bereichsabhängig Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist angekommen und wird thematisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und fair.

Image

Verquerte Selbstwahrnehmung (Betriebsblindheit). Man sieht sich als State of the Art High-Tech-Firma, hat aber in Wahrheit das Nachsehen zur freien Wirtschaft. Stimmung angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungspool mit begrenztem Angebot vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Plattformen wie diese dienen dazu, anonym Feedback zu geben. Das ist grundsätzlich auch gut so und wir nehmen Kritik, Hinweise und Anregungen sehr ernst. Noch hilfreicher ist es jedoch für uns, wenn sich unsere Mitarbeiter im Falle von Unzufriedenheit direkt an ihre Führungskraft wenden oder ihre zuständigen HR Business Partner aufsuchen. Auf diese Weise gelingt es uns in aller Regel gut, Abhilfe zu schaffen.

Wir sind davon überzeugt, dass die weit überwiegende Mehrzahl unserer Mitarbeiter ihre Aufgaben mit viel Engagement meistert. Anders wäre die positive Entwicklung, die unser Unternehmen genommen hat, auch gar nicht möglich gewesen. Dass es Einzelfälle gibt, für die diese Beurteilung nicht uneingeschränkt zutrifft, ist selbstverständlich in keinem Unternehmen auszuschließen. Gesetzt den Fall, dass hier Maßnahmen erforderlich wären, betrachten wir es jedoch als eine Frage des guten Stils, nur die Betroffenen zu involvieren.

Die Anforderungen an Sicherheit und Zuverlässigkeit sind in unserem Unternehmen enorm hoch. Die erforderten Strukturen, Prozesse und Regelwerke, die andernorts als „bürokratisch“ betrachtet werden könnten, sind für uns existentiell. Unabhängig davon sind wir jedoch sehr kontinuierlich dabei, die Governance des Hauses zu hinterfragen und dort Anpassungen vorzunehmen, wo neue Regelungen erforderlich sind oder sich bestehende Regelungen als nicht mehr zeitgemäß erweisen. Jeder Mitarbeiter ist dazu eingeladen, sich zu beteiligen. Die entsprechende Abteilung nimmt jeden Hinweis gern entgegen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

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