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Bundesdruckerei-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Wer sich zuerst bewegt, hat verloren

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35h/Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkrustete Hierarchien. Es ist wichtiger gut dazustehen als den Betrieb voran zu bringen. Fehler werden nachgetragen. Erwartungen werden nur von oben nach unten durchgereicht. Absprachen werden von der Hierarchie aus nicht eingehalten. Andersrum aber erwartet. Langsame Prozesse sind gewollt. Bloß nicht verändern, ist das Credo.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Kollege/in,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass wir aus Ihrer Sicht in manchen Bereichen eher negativ abgeschnitten haben und vor allem, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in der Bundesdruckerei so negativ wahrnehmen.

In aller Regel fühlen sich unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld, mit ihren Kollegen und der Arbeitsatmosphäre wohl, wie nicht nur die jüngste Mitarbeiterbefragung gezeigt hat, sondern auch unsere diversen Auszeichnungen als Arbeitgeber belegen.

Die Anforderungen an Sicherheit und Zuverlässigkeit sind in unserem Unternehmen enorm hoch. Die erfordert Strukturen, Prozesse und Regelwerke, die andernorts als „bürokratisch“ und „langsam“ betrachtet werden könnten. Für uns sind sie existentiell. Unabhängig davon sind wir jedoch kontinuierlich dabei, die Governance des Hauses zu hinterfragen und dort Anpassungen vorzunehmen, wo neue Regelungen erforderlich sind oder sich bestehende Regelungen als nicht mehr zeitgemäß erweisen. Jeder Mitarbeiter ist dazu eingeladen, sich zu beteiligen. Die entsprechende Abteilung nimmt jeden Hinweis gern entgegen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Verbesserungsvorschlägen direkt an Ihre Führungskraft oder an uns als HR-Abteilung wenden. Plattformen wie diese sind eine Möglichkeit, Feedback zu geben – noch effektiver können wir in einem persönlichen Gespräch Anregungen und Hinweise entgegennehmen und umsetzen.

Mit freundlichen Grüßen,

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