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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs findet eine reine Verwaltung der Mitarbeiter statt. Es gibt keine gerechte Gehaltsstruktur. Eine Unternehmenskultur die den Mitarbeiter fördert und leistungsgerecht bewertet und bezahlt ist nicht vorhanden.
Die Entscheidung über Beförderungen bzw. eine Höhergruppierungen der Gehaltsstufe wird von hierfür unqualifizierten Beamten durchgeführt (bzw. nicht durchgeführt). Es bleiben viele demotivierte und zunehmend frustrierte Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter und seine Aufgaben und erbrachten Leistungen sollten honoriert werden. Beförderungen und hierdurch eine erhöhung der Motivation muß es auch weiterhin geben.
