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Arbeitgeber stellen sich vor

Bundeseisenbahnvermögen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
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  • 22.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Mitarbeiter und seine Aufgaben und erbrachten Leistungen sollten honoriert werden. Beförderungen und hierdurch eine erhöhung der Motivation muß es auch weiterhin geben.

Pro

nichts

Contra

Es findet eine reine Verwaltung der Mitarbeiter statt. Es gibt keine gerechte Gehaltsstruktur. Eine Unternehmenskultur die den Mitarbeiter fördert und leistungsgerecht bewertet und bezahlt ist nicht vorhanden.
Die Entscheidung über Beförderungen bzw. eine Höhergruppierungen der Gehaltsstufe wird von hierfür unqualifizierten Beamten durchgeführt (bzw. nicht durchgeführt). Es bleiben viele demotivierte und zunehmend frustrierte Mitarbeiter.


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kununu Scores im Vergleich

Bundeseisenbahnvermögen
1,92
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,27
14.131 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.145.000 Bewertungen