Sehr guter Arbeitgeber mit vielen guten Instrumenten zur Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil weiblicher Führungskräfte (43%)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen unterliegen den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Das ist nicht zuletzt in Zeiten von Corona ein unschätzbarer Vorteil.
Image
Wir arbeiten an einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Stabsstelle Personalentwicklung, zahlreiche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Graduiertenförderung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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