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bundesknappschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bundesknappschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bundesknappschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Bietet ein gutes Arbeitsklima und ein gutes teamgefühl
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Gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeit
Das Vorhandensein eines Tarifvertrags
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Vorzüge des öffentlichen Dienstes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kantine könnte etwas günstiger sein.
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Kaum Kommunikation, Hierarchische Strukturen, traditionelle Sichtweisen
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Diverses, Mönchtum dazu keine Angaben machen
Fairness und Ehrlichkeit fehlen
Denken und Handeln in Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu diesen Zeitpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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das ist sehr schwierig,aber vielleicht etwas zu individualisieren
Abbau dr Bürokratie mit Verschlankung der Verwaltung
Stellfläche für Parkplätze anbieten. Gehalt erhöhen
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Keine Vorschläge da diese nicht erwünscht wären
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bundesknappschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet bundesknappschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden bundesknappschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bundesknappschaft als eher modern.
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