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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesministerium des Innern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Professionell arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Luft nach oben

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Anonym und formal, weitgehend schriftlich

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Strukturangepasst

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Gebäude am Moabiter Werder herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. In der Kommunikation wird auf Wertschätzung und Freundlichkeit geachtet.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Intranet wird man immer gut informiert. Wichtige Termine, Neuerungen, Stellenanzeigen etc. findet man hier auf einen Klick.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf Referat, Abteilung und wahrscheinlich auch die Arbeitsbelastung etc. an.

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