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Bundespolizei Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Bundespolizei Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
2,84
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,09
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,48
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
3,30
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 46 Bewertern Homeoffice bei 5 von 46 Bewertern Kantine bei 17 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 46 Bewertern Coaching bei 5 von 46 Bewertern Parkplatz bei 31 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 46 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Kollegen
Vielseitige Arbeiten
Immer pünktlicher Lohn

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bundespolizei
  • Stadt
    Irgendwo
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit ein wenig Eigeninitiative kann man sich als KSB den Arbeitsalltag positiv gestalten, lässt man sich jedoch schnell mit schlechter Laune anstecken und überträgt das schnell aufs eigene Gemüt , wird es schwierig, die stressige und teilweise etwas kalte Atmosphäre an sich abprallen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Stark Dienststellenabhängig. Durch gesetzliche Regelungen eher starre Hirarchie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von der Grundstimmung und schwankt von Dienststelle zu Dienststelle.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen lässt sehr zu wünschen übrig. Nahezu alle betrieblichen Bereiche sind gesetzlich geregelt und bedürfen keiner Kommunikation, da es wenig bis keinen Ermessenspielraum gibt.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Behörde bestehen für beide Geschlechter die gleichen Aufstiegmöglichkeiten sowie eine gleiche Behandlung. Im Dienstalltag hat man es als Frau aufgrund der vielen männlichen Kollegen etwas schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel gestaltet sich der Umgang mit den älteren Kollegen recht fair. Pensionierungen als Beamter fallen in der Regel fairer und höher aus, als gesetzliche Renten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Lehrgänge. Das Aufegabenspektrum reicht von der Tätigkeit als Kontroll- und Streifenbeamter am Bahnhof, Fluzghafen oder an der Grenze bis zum Wasserwerferfahrer, Hubschrauberpilot oder Mitarbeiter der deutschen Botschaft in fast allen Ländern dieser Welt.

Arbeitsbedingungen

Speziell an der Dienbststelle Flughafen Düsseldorf wird teilweise 12 Stunden ohne Tageslicht in der gleichen Sitzposition gearbeitet. Sanitäre Anlagen gibt es keine, die Beamten müssen die öffentlichen Toilleten nutzen und haben nur ein sehr kleines Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein spielt innerhalb der Behörde keine Rolle. Soziale Kompetenzen sind als Polizeivollzugsbeamter am Flughafen eher wenig förderlich was die Karriere angeht, da diese einen Entscheidungen, die gesetzlich geregelt sind und keinen Ermessenspielraum haben, anders entscheiden lassen würden.

Work-Life-Balance

Durch den Schichtdienst und die damit verbundenen Wochenenden und Feirtage, an denen man arbeiten muss, sind soziale Kontakte zu Personen, die nicht den gleichen Beruf ausüben schwierig bis garnicht möglich.

Image

Das Imgae der Bundespolizei ist besser, als es die Behörde tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Polizeivollzugsbeamten müsste mehr Entscheidungsfreiheit gegeben werden. Gesetzliche Regelungen sind wichtig und machen den Arbeitsalltag oftmals einfacher, jedoch sind viele dieser Regelungen zu starr und überholt. Was unbedingt nötig ist, ist ein Ausbau der Sanitären Einrichtungen für die Bundespolizeimitarbeiter am Flughafen Düsseldorf sowie der Büros. Mit Hinblick auf ein schnelles und erfolgreiches Eingreifen in besonderen Lagen, wie Terroranschlägen, müssten den Mitarbeitern mehr Munition, Waffen und Schutzwesten zur Verfügung stehen. Außerdem sind mehr Einstellungen erforderliche um die Mitarbeiter zu entlasten.

Pro

Die Zeitenregelung was Dienstbeginn und -ende angeht, ist recht locker.

Contra

Starres Organistaions- und Hirarchiekonstrukt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundespolizei
  • Stadt
    Irgendwo
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwanghaftes Arbeiten, Führung durch Angst und schlechter Beurteilung...

Vorgesetztenverhalten

Kein anerkanntes Studium im gehobenen Dienst, der gD fühlt sich als privilegierter Stand...

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden untereinander aufgehetzt um besser als andere Beurteilt zu werden...

Interessante Aufgaben

Kann bei ausnutzen der Stellenausschreibung und Goodwill der Führung abwechslungsreich werden...für mD meist monotone einfache Arbeit....

Kommunikation

Fehlende Transparenz..

Gleichberechtigung

Keine, Schulabschlüsse und Studienabschlüsse werden nicht anerkannt, selbstgestrickte Lehrgänge mit zweifelhafter Qualifikationsaussage sind entscheiden..

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn er im Berufsleben Loyaltät gezeigt hat d. h jeden Befehl mit Gehorsam erwiedert dann steht er im Schutz

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen in den gD bei geringer Qualifikation... es muss die Loyalität zum Arbeitgeber gegeben sein...

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Besoldungstabelle Bund relativ gut bezahlt bei geringer Qualifikation...

Arbeitsbedingungen

Mäßig, wird zurecht von anderen Behörden wie Länderpolizei nicht wirklich wahrgenommen..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Maßlose Steuergeldverschwendung, die Behörde versteht sich als Superpolizei, hat aber in vielen Fällen keine Zuständigkeit und Befugnisse....

Work-Life-Balance

Fremdwort, genauso wie Heimatnähe und Fürsorgepflicht...

Image

Als Unterstüzungspolizei bei Großeinsätzen verwertbar, Handeln nach Anweisung anderer Behörden funktioniert....

Verbesserungsvorschläge

  • Die Polizeihoheit ist bei den Ländern, da muss sie bleiben....

Pro

Gute Bezahlung für wenig Leistung...

Contra

Mangelnde Fürsorgepflicht....schlechtes Betriebsklima durch regelmäßige Zwangsversetzungen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bundespolizei
  • Stadt
    Irgendwo
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeit Tätigkeit soziale Absicherung

Contra

Negativ ist überhaupt nichts zu bemerken!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bundespolizei trier
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit Angestellrer Beamter. Vernünftige Ausrüstung

Pro

Guter Verdienst, jedoch für meine Arbeit zu wenig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundespolizeidirektion München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

K.A.

3,23

Pro

Die Sicherheit und die interessante Tätigkeit

Contra

Zu wenig Schichtausgleich, zu hohe individuelle Belastung. Zu wenig Möglichkeiten im mD

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundespolizei
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kantine war echt spitze - alles sehr schmackhaft

Contra

es war in früherer Zeit doch alles etwas anders als heute

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Bundespolizeipräsidium West
  • Stadt
    Sankt Augustin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • selbstständiges Handeln

Pro

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Contra

Ausrüstung,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundespolizei
  • Stadt
    Irgendwo
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Gleitzeit ermöglicht es einem sein Privatleben und den Beruf besser unter einen Hut zu bringen bzw seinen Arbeitsalltag ganz nach seinen eigenen Vorstellungen zu gestalten

Contra

Die Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Arbeitgebers sind schlecht. Engagierte Mitarbeiter die motiviert sind sich extern auf eigene Kosten weiterzubilden, fallen hinten runter und haben keine mögliche de Ausbildung entsprechende Stellen zu besetzen. Lieber werden externe Mitarbeiter eingestellt als sich auf das eigene Personal zu beziehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bundespolizeipräsidium
  • Stadt
    potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, breite Bandbreite

Contra

Beförderungszeiten, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bundespolizeipräsidium
  • Stadt
    potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling