Top Arbeitgeber leider ohne Karriereleiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Karrieremöglichkeiten.
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Informationsfluss zwichen den Bereichen statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalt der Abteilung halten alle Zusammen. Außerhalb nicht immer.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter kann theoretisch kommen und gehen wann er will. Sehr kurzfristige Urlaubstage sind kein Problem. Auch Freizeitausgleich ist gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu werden die Entscheidungen des/der Vorgesetzten in Frage gestellt. Im Großen und Ganzen ist das Verhältnis jedoch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
1 Punkt abzug weil die "Klima" bzw, die Lüftungsanlage nicht wirklich gut funktioniert. Ansonsten sind es sehr moderne Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher jedes Jahr eine Gehaltsanpassung erhalten. Wenn die Leistung stimmt, dann wird es entsprechend entlohnt. Löhne wurden bisher immer gezahlt. Auch gibt es ein 13. und ggf. 14. Gehalt. Zahlreiche Zulagen bei Kind, Hochzeit, Umzug...
Image
Ich bin sehr Stolz hier zu arbeiten und würde es jedem Freund + Familie weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist die interne Entwicklung sehr schwach. "Aufsteiger" oder "Karrieremachen" gibt es wenige bis keine. Zwar gibt es ab und zu interne Ausschreibungen, allerdings sind diese dermaßen übertrieben (mind. 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, 5 Jahre Führungserfahrung, ...), sodass es so gut wie keine Chance für den "normalen" Mitarbeiter gibt.