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(BVR)
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2024

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und wenig sympathisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Führungskräfte- und Verhaltenstraining für die dortigen Vorgesetzten wäre nicht schlecht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für ihr ehrliches Feedback. Gerne hätten wir im Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen. Wir sind stets bemüht uns zu verbessern. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihren Hauptkritikpunkten dazu beitragen und diesbezüglich noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen würden. Kontakt: personalwesen@bvr.de.

Keine Rückmeldung nach 2 Gesprächen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach schneller Rückmeldung nach Online-Gespräch und noch schnellerer Einladung nach Berlin erhält man auch nach fast 4 Wochen keine Rückmeldung oder Feedback. Anfragen per Email werden ignoriert. Fehlende Kommunikation und Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Bewerber, / liebe Bewerberin, es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Gerne würden wir daraus lernen und uns verbessern. Kommen Sie gerne per E-Mail (personalwesen@bvr.de) auf uns zu und schildern uns Ihren Eindruck und wo es aus Ihren Augen gehakt hat

Respektloser Umgang mit Bewerber

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manieren lernt man nicht sondern lebt sie.
Kultur die (bzw. deren Erwartung) eher auf Hörigkeit von unten und Dominanz von Oben geprägt ist. Offenheit für Neues scheint es nicht zu geben. Nach Interpretation der Formulierungen scheint es aktukell eher Unmut in Unternehmen (bzw. dem Bereich) zu geben.
Kein Wunder dass das Bankengewerbe so am Pranger steht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es ist schade, dass Ihnen dieses Bild von uns vermittelt wurde. Wir sind ein offener und durchaus dynamischer Verband. In verschiedenen Handlungsfeldern arbeiten derzeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen und Ebenen an der weiteren Modernisierung des BVR. Wir gehen dabei auch neue Wege und sind selbstverständlich offen für Neues. Wie in jedem Unternehmen kommt es dabei auch mal zu Meinungsverschiedenheiten, denen wir konstruktiv begegnen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Zügiger Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bestätigung und Absage lagen 3 Wochen - alles Gut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für Ihre makellose Bewertung.

Wir stehen bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stets zur Verfügung. Für Ihre berufliche Zukunft und für Sie persönlich wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Langwieriger und unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Social Media Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung im Januar bekam ich Ende Februar eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Im Juli (!!!) fand dann das Gespräch statt. Es verlief angenehm und ich hatte den Eindruck eine reale Chance auf den Job zu haben.

Man sagte mir, dass ich in 2-3 Wochen eine Rückmeldung erhalten werde. Nach 4 Woche hatte ich jedoch immer noch keine Antwort bekommen. Auf meine NAchfrage per E-Mail bekam ich ein paar Tage später eine Standardabsage mit dem Vermerk, dass die vom mir elektronisch zur
Verfügung gestellten Unterlagen gelöscht wurden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

wir haben auch Ihre Rückmeldung zum Anlass genommen, unser Bewerbermanagment zu digitalisieren, was vor allem bei sehr hohem Bewerberaufkommen den Prozess künftig beschleunigen wird. Da Sie, wie Sie richtig vermuten, in der engeren Auswahl waren, haben wir uns die Zeit genommen, Ihre Unterlagen sorgfältig zu bewerten.

Wir bitten die Verzögerung zu entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag liebe Kollegin,
guten Tag lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und herzlich willkommen an Bord.

Lassen Sie uns gerne wissen, wenn etwas nicht Ihre Erwartungen erfüllt oder Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben. Gerne pflegen wir den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Beste Grüße

Sehr offenes Gespräch - mit direktem Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wirklich tolles Feedback. Wir freuen uns, dass wir Sie als neue Mitarbeiterin bzw. neuen Mitarbeiter gewinnen konnten und dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Angenehme Grüße

Toller Austausch.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) in Berlin als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung.

Sie haben uns Abzüge bei der Schnelligkeit und Zufriedenheit der Antworten gegeben. Daran wollen wir gerne noch arbeiten. Aber natürlich benötigt ein Bewerbungsprozess auch entsprechende Zeit zur Durchsicht der Unterlagen. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Beste Grüße

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