Interessante Aufgaben mit Perspektive und engagierte Vorgesetzte am Standort Stuttgart
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen und freundlich, sehr netter Umgang miteinander, keine „Ellenbogen-Mentalität“.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt. Referatsleiter stehen zu jeder Zeit als Ansprechpartner bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Die bereichsübergreifende Kommunikation erfolgt über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man hat die Möglichkeit der Telearbeit, was von vielen Kollegen (besonders in der aktuellen Zeit) gerne und umfangreich genutzt wird. Die Arbeitszeit kann zwischen 06:00 und 21:00 Uhr nach persönlichen Präferenzen/ Bedürfnissen frei eingeteilt werden. Überstunden werden über das Zeiterfassungssystem dokumentiert und können jederzeit in Form von Gleittagen abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
In meiner bisherigen beruflichen Entwicklung habe ich selten Vorgesetzte erlebt, die sich derart engagiert für die Aufgabe und die Belange Ihrer Mitarbeiter einsetzen. Der Vorgesetzte ist ehrlich daran interessiert, dass sich neue Mitarbeiter schnell ins Team integrieren können und wohl fühlen. Es finden regelmäßig Feedback Gespräche statt und die Anerkennung / Wertschätzung der Leistung wird regelmäßig zum Ausdruck gebracht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben. Sollten einem die Aufgaben eines Referats nicht zusagen, so hat man intern jederzeit die Möglichkeit in andere Referate zu wechseln.
Gleichberechtigung
Das BVA legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Ungleichbehandlungen, wie man sie zum Teil aus der freien Wirtschaft kennt, gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros bieten ausreichend Platz. Die IT-Ausstattung ist gut. Kommunikationstools, wie bspw. MS Teams, sind noch nicht in ausreichendem Maß vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss sehr viel ausgedruckt werden. Der Fokus sollte noch mehr auf der Digitalisierung von Prozessen liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Es werden bundesweit sehr viele Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeiter werden dabei unterstützt, sich fortzubilden. In Corona-Zeiten wurden die Weiterbildungen vor Ort nun auch um eine Vielzahl an Online Seminaren ergänzt.