Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageAlles in allem kann ich Bunzl Großhandel als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen - es ist ein tolles Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und in jeder Hinsicht unterstützt und fördert.
Besonders positiv finde ich, dass man nicht nur die Möglichkeit hat, in einem hervorragenden mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, sondern auch Teil eines global agierenden Unternehmens sein kann.
sicherer Arbeitsplatz
Sozialleistungen, Kaffee, Wasser, Obst
freie Arbeitsgestaltung
pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto
Neuordnung der Onboarding- Prozesse für neue Mitarbeiter
Teambuilding- Maßnahmen in allen Abteilungen, auch bei den Auszubildenden
Das entgegengebrachte Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Das Miteinander. Die Work-Life-Balance.
Die Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern
kann nichts Negatives finden
langwierige Entscheidungen bei Modernisierungen
Warum werden unfähige Hilfsarbeiter Führungskräfte und dürfen eine ganze Region zerstören?
- Abreden werden nicht eingehalten
- Flache Hierarchien wie in den Stellenausschreibungen angesprochen werden gibt es definitiv nicht
- Probleme werden nicht ernst genommen
- Mitarbeiter bekommen das Gefühl vermittelt nichts Wert zu sein und dies wird in Gesprächen auch gesagt
- Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
- der Verwaltungsaufwand ist sehr enorm
- der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist nicht der Beste
- Festgefahrene Arbeitsweise ohne sonderlich viel Handlungsspielraum
alles was verbesserungswürdig gewesen wäre ist bereits in Planung
aktuell keine
Ausbildung und Nachweise von Qualifikationen für die Zwischenebene
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Vorschläge werden als Kritik am Unternehmen verstanden.
Man sollte grundlegende Dinge ändern. Der Arbeitgeber spart am falschen Ende. Man spart an Gehältern und sonstigen Leistungen für die Mitarbeiter, die Dienstwagen der Führungskräfte werden jedoch größer und größer...
Der am besten bewertete Faktor von BUNZL Großhandel ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Erst die Pflicht, dann die Kür. Mit Sicherheit ist jeder Arbeitnehmer herzlich willkommen auch selber über den Tellerrand zu schauen und eigenmotiviert neue/interessante Aufgaben zu übernehmen.
Es gibt immer die Möglichkeit, die Arbeit frei zu gestalten, solange alle Aufgaben erledigt werden, was zu abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben führt.
arbeitsplatzabhängig kann die Arbeit frei gestaltet werden, muss nur erledigt werden
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern auch sehr abwechslungsreich - Langeweile kommt hier nie auf! :)
Jeder Tag ist anders, ständig neue Aufgaben und Herausforderugen, es wir definitiv nie langweilig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUNZL Großhandel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider zu wenig Kommunikation mit den Führungspersonen. Es herrscht ein unhöfflicher Ton zwischen den Abteilungen.
funktioniert unter Kollegen ganz gut
Wenig auf kurzem Dienstweg, weitestgehend wird über dritte kommuniziert.
autoritärer Führungstil. Kommunikationsrichtung von oben nach unten
Kommunikation hapert - Informationen bleiben in den Abteilungen und werden eher zufällig geteilt. Kann ein persönlicher Vorteil erzielt werden, werden Informationen auch bewusst vorenthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Bunzl Großhandel bietet vielfältige kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten an! Ob fachlich oder persönlich, es ist immer möglich, sich weiter- und fortzubilden.
Es wird in die Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern investiert. Wer offen dafür ist, kann an etlichen Schulungen teilnehmen.
Für jeden ist etwas dabei. Es werden verschiedenste Seminare angeboten, Excelkurse, Englischkurse etc.
Alle Möglichkeiten; es werden reichlich Fortbildungsmaßnahmen angeboten
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen im BUNZL Konzern, die genutzt werden können.
