Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BUNZL 
Großhandel 
GmbH
Bewertung

Fluktuation: sehr hoch. Empathie: nicht vorhanden. Zusammenarbeit & Kollegialität: Fehlanzeige. Fazit: totaler Reinfall

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bunzl Verpackungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich bewerbe mich auch schon seit Jahren. Aber mit 20% Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen ist es nicht so einfach.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gestört. Junge Mitarbeiter werden gemobbt statt gefördert. Neue Mitarbeiter müssen sich "bewähren" bevor sie von den anderen Mitarbeitern akzeptiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt meistens nur in eine Richtung. Vom Chef zum Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Weder innerhalb der Abteilungen, noch zwischen den Abteilungen gibt es so etwas wie das "wir Gefühl". Die Buchhaltung, der Einkauf, die Logistik und der Vertrieb arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergütet. In Ausnahmeregeln (mit viel Diskussionen verbunden) können Überstunden abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen werden die Mitarbeiter sich selbst überlassen. Konflikte werden ausgesessen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist monoton. Verbesserungsvorschläge werden pauschal abgelehnt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied beim Umgang mit älteren Kollegen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Durchweg Großraumbüros. Ausnahmen sind die Büros für die Abteilungsleiter. Die Räume sind zugig und laut. Konzentriertes Arbeiten ist nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat durch den Verbund zum Bunzl Konzern Richtlinien, die einzuhalten sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein kleines Unternehmen akzeptabel. Tarifliche Gehälter für "normale" Mitarbeiter und AT-Gehälter für Führungs- und Spezialkräfte.

Image

Ich würde niemandem empfehlen, sich bei Bunzl zu bewerben. Mitarbeiter werden (ähnlich wie die Einweg-Produkte) nach Gebrauch einfach entsorgt. Die Fluktuation ist sehr hoch. Gute Arbeit wird nicht honoriert.

Karriere/Weiterbildung

In den allermeisten Fällen wird nach externen Lösungen gesucht. Die Weiterbildung von eigenen Mitarbeitern wird weder gefordert oder gefördert, noch anerkannt oder honoriert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden