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Burberry Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • 401(k)401(k)
    75%75
  • LebensversicherungLebensversicherung
    50%50
  • 401(k) Company Match401(k) Company Match
    25%25
  • Augen- und zahnmedizinische UntersuchungenAugen- und zahnmedizinische Untersuchungen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Bezahlter UrlaubBezahlter Urlaub
    25%25
  • Bezahlte ElternzeitBezahlte Elternzeit
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Kostenlose Snacks und GetränkeKostenlose Snacks und Getränke
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The relationships I built with lower management was wonderful. I learned a lot from them and was always eager to learn more. The high management personnel were not interested in the lower employees.
Bewertung lesen
-The brand itself around for over 160+ years is an incredible piece of history. You will interact with incredibly smart individuals and immerse yourself in high end fashion.
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Sales and employee match
The clients.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Communication was always an issue. It was hard to communicate with others and have your thought heard out. Poor communication lead to poor teamwork, which then lead to a difficult job.
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The constant meetings with project managers who regurgitate your information. What a waste of payroll and position.
Lack of qualified leaders and Human Resource
-The new leadership team has made many negative changes to the company such as major role cuts, taking benefits away starting new fiscal year and poor culture.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

I would change management. Make sure the managers are level headed and work towards the better good of the company and employees. A poor work environment leads to a low motivation in workers.
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Remove the Toxic environment
Corporate involvement needed. Training. HR needed to be restructured.
-Building a better company culture and compensation plan.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burberry Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lack of training when needed.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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