72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Modernität, Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchie.
...eigentlich nichts.
Über die Bereiche hinweg noch intensiver zusammenarbeiten
Sehr gute, kooperative und vertrauensvolle Atmosphäre.
Hin und wieder entsteht der Eindruck: Image schlechter als die Realität.
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kantine, Yogakurse uvm.
Gute Initiativen: Energiesparendes Rechenzentrum, Handy-Recycling und weitere. Natürlich könnte man mehr tun.
Man hilft sich und bekommt Hilfe. Immer.
Auf Augenhöhe und (falls nötig) klar und fair in der Ansage.
Alles da was man braucht. Über Arbeitsmittel und Fortbildungen wird nicht dikutiert.
Offen und transparent.
bin absolut zufrieden und fühle mich korrekt bezahlt.
Frauen sind in Teilen der IT-Bereiche nach wie vor statistisch unterrepräsentiert, ich nehme aber keine Ungleichbehandlung wahr.
...davon gibt es jede Menge.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du zufrieden bist und fast alles mit 5 Sternen bewertet hast. Solltest du konkrete Ideen haben, wie wir die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen noch intensiver gestalten können, würden wir uns freuen, davon zu hören.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Roxana
Das Arbeitsklima, die Ausstattungen der Büroräume, die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, die Kolleg:innen, der Respekt gegenüber der und das Vertrauen in die Mitarbeitenden
ich finde nichts wirklich schlecht.
Es könnten mehr Mitarbeiterbenefits (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, mehr Vorteilsangebote bei anderen Firmen etc.) angeboten werden. Aus angemessenen Gründen könnten höhere Gehaltserhöhungen geboten werden.
Sehr nette, hilfsbereite Kolleg:innen und schöne Büroräume, in denen es sich sehr gut arbeiten lässt!
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein.
Angenehmen Arbeitszeiten und angemessenes Arbeitspensum. Sabaticals von mehreren Monaten können ohne Weiteres beantragt und durchgeführt werden.
es stehen sehr viele (zum Teil zertifizierte) Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt; das Gehalt befindet sich im Durchschnitt der Branche und entspricht dem Arbeitsaufwand
Mit firmeninternen Programmen und Initiativen wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein unterstützt
Direkte und ehrliche Kommunikation zwischen Kolleg:innen und Führungskräften
Jeder schätzt die Anderen und wird geschätzt.
Eher Kolleg:innen, als Vorgesetzte. Die Führungskräfte haben klare, realistische Ziele, die oft stark zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen. Dabei bleiben sie stets fair.
neueste Technik, bestens ausgestattete Arbeitsplätze, perfekte Größe des Büros
Veränderungen oder Neuigkeiten werden allen Mitarbeitenden transparent vermittelt.
Jedem Mitarbeitenden werden die gleichen Chancen geboten.
Der Arbeitsinhalt kann zu einem großen Teil selbst mitgestaltet werden.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass wir in fast allen Kategorien vier oder fünf Sterne erhalten haben. Deine Verbesserungsvorschläge gebe ich gerne weiter.
Viele Grüße
Roxana
Mitsprache, Gestaltungsmöglichkeiten, Offenheit.
Der Ruf in der Aussenwirkung ist mitunter schlechter als der Job.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Solltest du Anregungen haben, wie wir unser Tun noch besser nach außen tragen können, kannst du dich gerne bei mir oder dem HR-Team melden.
Viele Grüße
Roxana
Entspannte Atmosphäre und sehr nette Kolleg:innnen
Vor einigen Jahren war der Ruf vielleicht nicht so gut, aber ich kann das in meinem Bereich nicht bestätigen. Auch die internen Mitarbeiter:innnen die schon seit langem dabei sind, bestätigen, dass sich viel in den letzten Jahren getan hat - zum Positiven.
Homeoffice Regelung ist genau so wie man sich das heutzutage bzw. Post-Corona vorstellt. Gerade für junge Familien können hier individuelle Regelungen getroffen werden.
Wer sich anstrengt und auch den Willen zeigt, der kommt auch weiter. Normal, oder?
Gehalt ist nun mal immer so eine Sache. ABER:
- es kommt nun mal drauf an, wie viele Jahre Erfahrung im Beruf man hat
- wie gut man verhandelt hat
- wohin die "Reise" geht und wie es mit den Aufgaben / Funktion / Rolle in einigen Jahren aussieht
Ich habe nicht das Gefühl, dass ich unterbezahlt bin. Mehr geht natürlich immer ;-)
Es gibt seitens des Unternehmens sehr viele Bestrebungen aktiv am Umweltschutz beizutragen.
Man kann auf jede:n Kolleg:in zugehen, ohne das Gefühl zu bekommen, dass man stört oder abgewiesen wird. Es wird immer gerne geholfen.
Komplett ausgestatteter fester Arbeitsplatz (an anderen Standorten ggf. auch Flex-Büro), ansonsten Homeoffice Möglichkeit
Es gibt etliche Meetings und Veranstaltungen und Plattformen in denen man up to date bleibt, was Projekte und Unternehmensentwicklung anbetrifft.
Man hat nie das Gefühl, dass man nur ABM bekommt oder unterfordert wird. Aufgaben gibt's genug und interessant sind sie ebenfalls :-)
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke hier zu teilen. Wir freuen uns, dass du dich bei BurdaSolutions wohlfühlst. Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, kannst du dich gerne bei mir oder dem HR-Team melden.
Viele Grüße
Roxana
Steht zu seinen Mitarbeitern
Freundlich Kollegen, insgesamt eher direkter Umgang (wenn etwas nicht passt wird es einem auch direkt gesagt - ich persönlich finde das positiv)
Burda intern okay bis gut.
Abhängig vom Team/Projekt: Überstunden halten sich jedoch in Grenzen bzw. können nach anstrengenden Projektphasen auch gut wieder ausgeglichen werden.
Weiterbildung sehr gut möglich. Karriere kommt drauf an, ist ein eher kleineres Unternehmen.
Kann immer besser sein, Burda achtet aber immer mehr auf Nachhaltigkeit und setzt auch Projekte um, die fast ausschließlich dieses Ziel verfolgen (ohne Kosteneinsparungen).
Abhängig vom Team, meist sehr gut, bereichsübergreifend wenig Zusammenarbeit
Fair und vertrauensvoll, manchmal könnte es etwas mehr Zeit sein. Durch Corona wird noch viel im Home-Office gearbeitet, auch hierdurch geht leider manchmal der direkte Austausch mit seinem Vorgesetzten verloren.
Gute Work-Life-Balance (flexible Zeiteinteilung, Teilzeit möglich, Home-Office möglich, im Büro kostenloser - sehr leckerer - Café, Kantine am Standort, kostenlose Zeitschriften, ...)
Ich fühle mich gut informiert (diverse Team-/Abteilungs- und Unternehmensmeetings). Auch hier gilt: Wenn man eine konkrete Frage hat - sich trauen zu fragen, dann bekommt man auch eine Antwort
Als IT Unternehmen gibt es mehr männliche als weibliche Kollegen. Ich kenne jedoch keinen Fall der ungerechten Behandlung (weder aus Geschlechtsgründen, noch aus sonstigen Gründen).
Spannende Projekte - natürlich ist auch immer mal was dabei, das man nicht so gerne mag (wie überall)
Es hat hier eine echt gute Quote von "guten" Mitarbeitern. Natürlich hat man auch schwierige Kollegen.
Selbstverständlich abhängig vom Arbeitsbereich. In der IT ist es ganz normal, dass Urlaubsvertretungen vorhanden sein müssen, daher kein gleichzeitiger Urlaub möglich, Wochenendarbeit steht natürlich auch an, wenn ein System streikt. Darf man in der IT nicht als zu negativ werten. Ein Stern Abzug jedoch, da für viele Fälle nur ein Kollege als Vertretung möglich ist und dies den Urlaub schon einschränkt.
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Unter verschiedenen Abteilungen gibt es schon hin und da ein paar Spannungen.
Auch ältere Kollegen werden vollumfänglich eingebunden und sind Teil des Teams.
Realistische Zielvorgaben, Vorgesetzte stets zeitnah erreichbar, sowohl im Arbeitsalltag als auch nach der Arbeit stets freundlich und nett. Oftmals sehr viele Diskussionen auch bei kleinen Änderungen an den Systemen.
Reisen zwischen den Standorten sind möglich. Büro wurde frisch modernisiert, Abzug wg. Großraumbüros, Home-Office in gewissem Umfang möglich.
Regelmäßige, sogenannte IT-All oder ASK-Meetings, man fühlt sich stets gut informiert.
Tickets gehören zum Daily Business und werden schlecht vorqualifiziert, daher 2 Abzüge. Die häufig wechselnden Projekte sind gut.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzten sind darum bemüht, ein ideales Arbeitsklima zu schaffen.
In punkto Umweltbewusstsein kann man noch eine Schippe drauflegen.
Der Umgang unter Kollegen ist fair und freundlich.
Viele ältere Kollegen sind mit dabei, die als Wissensträger auch geschätzt werden.
Sehr gut!
Kurze Wege zu Kollegen und Kunden sind selbstverständlich. Manche Besprechung ist überflüssig oder wird in zu großer Runde abgehalten.
Der Job ist abwechslungsreich und teilweise auch anspruchsvoll.
Burda bietet sehr viel für die Work-Life-Balance.
Ich bleibe nicht bei meinem Wissenstand stehen, sondern genieße Fortbildungen.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche in der meine Wünsche und meine Kritik angenommen wird.
offenes Verhältnis zur Vorgesetzten und gute Unterstützung, nette Kollegen
Die Firma ist erstaunlich unbekannt im Bekanntenkreis ...
total flexible Arbeitszeiten. Und Sommerfest, Sportfest, Eiswagen, Food-Truck, ...
Ich bin so einer :-)
Burda ist sehr groß und sehr vielfältig im Business. Es gibt immer neue und interessante Aufgaben.
Darf natürlich gerne immer mehr sein, aber unterm Strich passts
Flache Strukturen, Weiterbildung, Vertrauensarbeitszeit, offenes Verhalten, Fehlerkultur, Unterstützug aller Mitarbeiter*innen, offene Kommunikation
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