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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burda Digital Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burda Digital Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Burda Digital Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen mit denen zusammen arbeiten Spaß macht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, allerdings wurde in letzter Zeit auch sehr viel daran gearbeitet und positiv verändert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt, auch obwohl fast alle im Home-Office sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut (gibt natürlich Schwankungen, je nach Arbeitslast).

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass das Management oft unter Druck / Anspannung steht. Insgesamt jedoch gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es Aufgaben die mal nicht so toll sind, alles in allem (80-90% besteht mein Alltag aus spannenden Aufgaben die ich gerne mag und die mich fordern).

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