Navigation überspringen?
  

BurdaForwardals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Internet
Subnavigation überspringen?

BurdaForward Erfahrungsbericht

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Insgesamt ein tolles Unternehmen mit Luft nach oben (Portal NetMoms)

4,31

Arbeitsatmosphäre

Ich erfahre hier viel Wertschätzung für meine Arbeit und nehme die Unternehmenskultur als angenehm, modern und arbeitnehmerfreundlich wahr

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durchweg gute Erfahrungen mit meinen (verschiedenen) Vorgesetzten erfahren. Konfliktsituationen werden schnell und menschlich geklärt. Die unterschiedlichen Charaktere und Arbeitsweisen akzeptiert. Ab und zu erlebe ich Unmut bei den Kollegen - aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und ich habe die Erfahrung gemacht, wenn ich offen auf die Vorgesetzten zugehe, sind sie immer zugänglich und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb von NetMoms ist phänomenal. Portal/Unitübergreifend gibt es auch mal Differenzen, aber das ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

In Redaktion, Community und Produkt durfte ich schon Erfahrungen sammeln und immer neue und interessante Aufgaben übernehmen.

Kommunikation

Durch die unterschiedlichen Standorte gestaltet sich die Kommunikation manchmal etwas schwieriger. Die Chefs versuchen jedoch mit regelmäßigen Updates und Tools die Kommunikationswege stetig zu verbessern und in den fast vier Jahren, die ich hier nun arbeite hat sich da auch schon einiges getan.

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich nicht das Gefühl in irgendeiner Weise benachteiligt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig beurteilen. Bei der Auswahl neuer Kollegen wird meines Erachtens nach schon darauf geachtet "frischen Wind" ins Unternehmen zu bringen. Kollegen, die durch Krankheit längere Zeit ausgefallen sind, werden aber auch mit offenen Armen zurück empfangen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote, die dem Mitarbeiter auch wirklich ans Herz gelegt werden. Was die Karriere angeht bin ich unschlüssig. Innerhalb NetMoms eher schwierig. Innerhalb von BurdaForward sicherlich chancenreicher.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Medien- und Techunternehmen recht niedrig, was immer wieder mit der wirtschaftlichen Lage begründet wird. Dafür bekommt man Obst, Kaffee, Wasser gestellt. In Meetings wird man ebenfalls verpflegt, es gibt immer mal wieder Incentives (Gutscheine, Hardware, Zwischen-Bonus) um dies auszugleichen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Vorraussetzungen sind sicherlich ausbaufähig und der Lärmpegel im Großraumbüro ist immer mal wieder ein Thema. Alles in allem lässt es sich aber sehr gut arbeiten. Mit Firmenhandy und -PC/Laptop, die man als Mitarbeiter auch privat nutzen darf, wird hier aber schon darauf geachtet eine gute Basis zu schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da sind wir sicherlich noch verbesserungswürdig. Flüge zu den jeweiligen Standorten belasten das Klima doch schon sehr. Das Thema Nachhaltigkeit rückt jedoch immer weiter in den Vordergrund. Prio liegt hier allerdings nicht drauf.

Work-Life-Balance

Ich arbeite Teilzeit und habe dank Vertrauensarbeitszeit und -ort die Flexibilität mir meine Stunden optimal einzuteilen. Die Arbeit von unterwegs oder von zu Hause aus ist ebenfalls nie ein Problem.

Image

Während CHIP durchweg ein positives Image genießen ist FOCUS Online oft der Buh-Mann in der Medienwelt. Es ist also durchwachsen. NetMoms hat dem Bauchgefühl nach kein negatives Image, ist aber auch nicht so bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Was moderne Technik angeht sind wir auf einem Weg, der noch lange nicht am Ende ist. Wer sich das Ziel setzt von den "großen Fischen" unabhängig zu sein, darf bei der technischen Entwicklung nicht schlafen! Mehr Flexibilität in Sachen vermögenswirksame Leistungen und Alternativen zur Gehaltserhöhung wären auch sehr wünschenswert.

Pro

Die Unternehmenskultur, die BurdaForward mitbringt und verbreitet ist wirklich toll. Der Wohlfühlfaktor, aber auch die Motivation noch mehr über sich hinaus zu wachsen sind gegeben. Als sehr positiv empfinde ich auch die Eigenverantwortung, die dem Mitarbeiter zugetraut wird (sofern er diese nutzt). Man merkt, dass man einen Wert hat und kann diesen nach eigenen Fähigkeiten und eigenem Ehrgeiz auch noch steigern.

Contra

Gehalt und technische Voraussetzungen sind ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FOCUS Online Group GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige