Selbst gekochte Linsensuppe als Heilsbringer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Family first wird hier gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transformationen.
Kein Bezug zu den Leuten , die wirklich die Arbeit erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Wacht bitte endlich wieder auf.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist nur dann gegeben, wenn man auch in Ruhe arbeiten kann. Hier werden aber so viele politische Nebenkämpfe gekämpft, dass an ein ruhiges arbeiten nicht zu denken ist. Früher hat die BF tolle Feste veranstaltet, um den Team Zusammenhalt zu fördern. „We are BurdaForward“ war das Credo was auch gelebt worden ist.
Für mich muss es keine großen Feste geben, aber wenn zur „Weihnachtsfeier“ selbst gekochte Linsensuppe serviert wird, ist von Atmosphäre nicht mehr viel über.
Kommunikation
Das einzige was gut kommuniziert wird, sind die Wechsel in der Geschäftsführung. Hier wird dann auch nicht an Selbstlob gespart. Das beste was man machen kann ist, zu den wöchentlichen Townhall Meetings ein Trinkspiel mit den Kollegen zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr aufs Team drauf an. Aber in der Regel ganz gut.
Work-Life-Balance
Ein Punkt, wo sich BurdaForward auf Top Niveau befindet!
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr Teamabhängig… Manche Vorgesetzte sind halt in Führungspositionen, weil es sonst keiner gemacht hätte. Sozialkompetenz ist bei der Besetzung nicht ausschlaggebend. Ich bin teilweise erschrocken von dem Kolleg:innen
Interessante Aufgaben
Was für den Einen interessant ist, ist für den Anderen langweilig. Ich bin eher die Andere. Man läuft von Planung zu Planung… Realistische Planungen sind nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Man will viele los werden. Meistens gibt’s aber ein nettes Abfindungspaket.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind alle top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltbewusstsein könnte besser sein. Sozialbewusstsein ist eine Katastrophe… Man zählt nur in FTE Stellen. Stimmt die Quote nicht, muss jmd gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit weit weit unter Durchschnitt. Viele Kolleg:innen haben einen Zweitjob
Image
Wer kennt BurdaForward denn noch? Hier wurde seit Jahren verschlafen eine Brand aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
2-3 Jahre bleiben. Dann gehen. Beförderungen sind auch schwieriger geworden, da es einen Gehaltsmedian pro Berufsgruppe gibt.