Das mittlere Management war wirklich schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Personen tun absolut nichts. Sie sind inkompetent und werden nicht entlassen. Sie sind seit Äonen im Unternehmen und können aus irgendeinem Grund nicht entlassen werden, obwohl sie wertlos sind. Sie wissen, dass sie wertlos sind. Jeder in der Umgebung dieser Menschen weiß, dass sie wertlos sind. Jeden Tag wird ihnen von ihren Kollegen gesagt, dass sie wertlos sind. Aber es wird nichts unternommen. Es muss etwas getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Beiträge, die die Menschen leisten, streng überwachen und damit beginnen, die Inkompetenten zu entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gefüllt mit sehr schlechter Politik und jeder, der versucht, 1 Extrapunkt zu bekommen, indem er den richtigen A*sch leckt.
Kommunikation
Wirklich sehr schlecht. Unvorstellbar, dass sie tatsächlich Leute bezahlen, und sie nennen sich selbst ein Kommunikationsteam.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil des Unternehmens besteht aus phantasielosen, inkompetenten, wertlosen Menschen, die einfach nur nach Hause zurückkehren und mit ihren Familien kuscheln wollen. Die meisten von ihnen haben in ihrem ganzen Leben noch nie eine zündende Idee gehabt und werden auch nie eine haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Tatsache, dass diese Person mein Manager war, ist eine Schande für meine Karriere. Die meisten Leute, die in Entscheidungspositionen sind, kamen mit 0 Talenten dorthin.
Interessante Aufgaben
Farbe beim Trocknen zuzusehen ist interessanter als die Aufgaben hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Menschen flogen jede Woche durch ganz Europa und versuchten, ein neues Büro in einem weiteren Dorf einzurichten, wo sie Leute einstellen können, bevor die tatsächlichen Kununu-Ratings am neuen Bürostandort veröffentlicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fragen Sie nach dem Gehalt, das Sie in 3 Jahren verdienen möchten. Sobald Sie beitreten, erhalten Sie keine Gehaltserhöhung mehr. Jedes Jahr wird Ihr Vorgesetzter ein Problem damit haben, Ihnen eine Gehaltserhöhung zu geben, weil er das ganze Geld für die Geschäftsflüge in Europa ausgegeben hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf eine gute Karriere hier. Sie versuchen nicht, Sie zu befördern, sie wollen Sie dort halten, wo Sie sind. Dies ist kein Ort für Menschen, die mit ihrer Karriere etwas erreichen wollen, sondern ein Ort für Menschen, die das Glück haben, einen Job zu haben. Denken Sie an die Menschen, die keinen Job haben würden, weil sie keine Fähigkeiten haben. Das sind die Menschen, von denen Sie hier umgeben sein werden.