Modern und ständig im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmisphäre hat, wie in vielen Unternehmen auch, unter Corona etwas gelitten. Es fehlte einfach der persönliche Austausch zu den Kollegen. Da im Unternehmen sehr umsichtig mit Corona umgegangen wurde, haben sich auch viele Kollegen zurückgezogen.
Aktuell wird viel getan um die Kollegen wieder zusammenzubringen und gemeinsam anzustoßen.
Kommunikation
Aufgrund der Umstrukturierung des Unternehmens wurden neue und flachere Hierarchien eingeführt. Die Kommunikationswege und -mittel sind noch nicht ideal an diese Gegebenheit angepasst, aber das Unternehmen arbeitet laufend an der Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird aktiv daran gearbeitet, dass alle Mitarbeiter auf ein Ziel hinarbeiten und die Zusammenarbeit in den Teams und zwischen den Teams gefördert.
Work-Life-Balance
Bei BurdaForward gilt Vertrauensarbeitszeit. Dementsprechend ist man zum größten Teil selber verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitszeiten.
Wie die Arbeitszeit gestaltet wird, entscheidet jede Person individuell. Man hat hier eine sehr hohe Flexibilität.
Homeoffice ist jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt innerhalb der BurdaForward viele interessante Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es werden viele neue Ansätze ausprobiert und jeder Mitarbeiter ist dazu aufgefordert, seine eigenen Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte bei BurdaForward, jedoch ist die oberste Führungsetage noch stark männlich geprägt.
Ich konnte keine Bevorzugung männlicher Kollegen in Hinsicht auf ihre Karriere feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Hamburg befinden sich direkt an der Elbe mit einem unbezahlbaren Ausblick! Die Büroausstattung ist modern und es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BurdaForward arbeitet laufend an der Verbesserung seiner Öko Bilanz, aber damit hätte früher angefangen werden können. Zudem fehlen bisher die zählbaren Ergebnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich und die Sozialleistungen sind auch nicht anders als bei vielen anderen Arbeitgebern.
Image
Die Transformation und stetigen Verbesserungen an der Unternehmensstruktur haben viel Unruhe bei den Mitarbeitern erzeugt. Daher ist das dargestellte Image auf kununu derzeit deutlich schlechter als es in der Realität ist.
BurdaForward bietet viele Chancen, wenn man diese auch nutzen will und ergreift.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung und Forderung ist abhängig vom Vorgesetzten. Mir wurden verschiedene Seminare ermöglicht und ich habe mich in meiner Zeit bei Burda stetig weiterentwickelt.