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Bewertung

Ich habe keine Gehaltserhöhung erhalten, also gehe ich

2,3
Nicht empfohlen
Hat bei BurdaForward GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, auch wenn das anscheinend ausläuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier 45 Monate lang gearbeitet. In dieser Zeit habe ich insgesamt eine Gehaltserhöhung von 0 € erhalten. Ich bin geblieben, weil meine Kollegen wirklich sehr gut waren und die Geschäftsleitung jedes Jahr eine Gehaltserhöhung für das nächste Jahr versprochen hat. Als ich in diesem Jahr nicht einmal eine Gehaltserhöhung bekommen habe, dachte ich, dass ich mich wegen der Inflation in anderen Unternehmen umsehen sollte. Die meisten Angebote zahlten 20-25 % mehr als mein derzeitiges Gehalt und waren mit der Option einer Beförderung verbunden, die es bei Burda aufgrund Flat-Hierarchy nicht mehr gibt.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Gehaltsspannen sind lächerlich. Ich habe in einem anderen Unternehmen innerhalb von 2 Wochen eine 25% Gehaltserhöhung bekommen, nachdem der JobLead eine Erhöhung abgelehnt hatte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,

es tut uns sehr leid, dich gehen zu lassen. Obwohl wir in den letzten Jahren immer Gehaltserhöhungen durchgeführt haben, können nicht alle Kolleg*innen automatisch eine erhalten – das wird ganz individuell und leistungsbezogen entschieden.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und danken dir für dein Engagement für BurdaForward!

Herzliche Grüße

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