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BurdaForward
Bewertung

Sehr schlechte Gehalts- und Gehaltserhöhungsstruktur

2,5
Nicht empfohlen
Hat bei BurdaForward GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr alte und konservative Mentalität. Das funktioniert nicht in einem Technologieunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt entspricht nicht annähernd dem Industriestandard. Das muss sich ändern, wenn Sie sich als Mediatech-Unternehmen bezeichnen wollen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Wir freuen uns darüber, dass du Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt bei BurdaForward so positiv bewertest.

Alle Kolleg*innen erhalten im Bewerbungsprozess ein Gehaltsangebot von uns. Kommt es zur Unterschrift, so finden beide Seiten dieses angemessen. Ebenso werfen wir jedes Jahr einen Blick auf unsere Gehälter, und schauen, wo und wie wir - entsprechend der individuellen Leistung und Entwicklung - erhöhen können.

Neben dem Gehalt zählen aber auch andere Parameter - wie bspw. die Flexibilität beim Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office oder auch finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung - zum "Gesamtpaket" bei BurdaForward.

Herzliche Grüße