Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt viele inhaltliche Möglichkeiten an Projekten unternehmensweit mitzuarbeiten neben seiner Kernaufgabe.
Kommunikation
Es wird stets versucht alle Kolleginnen und Kollegen über das gesamte Unternehmen hinweg zu informieren. Dies führt aber leider auch zu einer enormen Meetingdichte und einer extrem hohen Menge an Informationen, so dass man schnell den Blick für das wesentliche verlieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Auch Teamübergreifend gibt es viele Kolleginnen und Kollegen die an einem Strang ziehen. Auf Grund der Umstrukturierung wird viel inter und extern gewechselt, so dass der Zusammenhalt gerade etwas leidet. Sicherlich auch durch die Pandemie bedingte Homeoffice Situation.
Work-Life-Balance
BurdaForward bietet viele flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die privaten Situation einzahlen. Insbesondere die moderne Homeoffice Regelung sorgt für eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel immer ein Austausch auf Augenhöhe, was aber nicht für alle Ansprechpartner eine Hierarchieebene höher gilt.
Interessante Aufgaben
Es werden zahlreiche Möglichkeiten angeboten sich inhaltlich stets weiterzuentwickeln und sich immer wieder mit neuen Dingen zu beschäftigen. Das sorgt für Abwechslung, was aber auch zum Teil zu Überforderung führen kann. Die inhaltlichen Aufgaben und Themen wechseln rasant.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind über Jahre dabei - dennoch recht junge Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen - leider sind die Büroflächen bisher nur am Standort München wirklich modernisiert worden. Dreh und Angelpunkt ist der Hauptsitz in München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen hier viel unternimmt.
Karriere/Weiterbildung
BurdaForward bietet keine klassische Führungskräfte Karriere sondern versucht Fachexperten zu stärken. Dies gelingt mal besser mal schlechter. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können, intern sowie extern.