Schlechter Umgang miteinander, Erfolgsdruck so hoch, dass die Leute mit dem Finger aufeinander zeigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BurdaForward GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte schreien ihre Mitarbeiter vor allen Kollegen an. Obwohl das der Geschäftsführung bekannt ist, wird nichts dagegen unternommen. Der Erfolgsdruck ist zu groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, weil die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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