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BurdaForwardals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Internet
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BurdaForward Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
3,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 110 von 189 Bewertern Homeoffice bei 96 von 189 Bewertern Kantine bei 55 von 189 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 189 Bewertern Kinderbetreuung bei 26 von 189 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 189 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 189 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 68 von 189 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 189 Bewertern Coaching bei 58 von 189 Bewertern Parkplatz bei 60 von 189 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 102 von 189 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 189 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 189 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 101 von 189 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 189 Bewertern Mitarbeiterevents bei 107 von 189 Bewertern Internetnutzung bei 122 von 189 Bewertern Hunde geduldet bei 65 von 189 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle können feiern, von CEO bis Praktikant - und zwar so richtig. Das Ergebnis davon: tolles Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Im Board gibt es einen gern deutlich über die Grenze geht, an sich sind die Vorgesetzten sehr kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super!!

Kommunikation

Regelmäßige Townhalls, gepflegtes innovatives Internet. Mit Schichtbetrieb der Redakteure und verschiedenen Standorten immer schwierig aber gut gelöst!

Gleichberechtigung

Langweilig wird es definitiv nicht ;)

Karriere / Weiterbildung

Durch flache Hierarchien wenig Aufstiegschancen. Aber man kann immer in Projekten glänzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da sollte mehr drin sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie fast überall ist hier noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an aber an sich und im Vergleich mit anderen Firmen sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Kantine wäre echt was neben den Food Trucks!

Pro

Das gesamte unternehmen passt. Es fehlt nur an Kleinigkeiten.. home office ist super! Hunde und auch für Kinder gibt es immer eine Möglichkeit mit ins Office zu kommen. Zuschuss zur Kinderbetreuung ist überdurchschnittlich hoch.

Contra

Gehalt ist im Vergleich relativ niedrig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von BurdaForward? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super!

Vorgesetztenverhalten

gut! Hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

perfekt

Interessante Aufgaben

man kann selbst viel aus seinem Job machen

Kommunikation

meist gut

Karriere / Weiterbildung

es werden einem alle Wege geöffnet

Arbeitsbedingungen

alles da, was man braucht ;-)

Work-Life-Balance

Durch individuelles HomeOffice super!

Image

kann ich gar nicht viel zu sagen...

Pro

Die Vertrauensarbeitszeit! HomeOffice ist jederzeit möglich und dadurch ist Familie und Beruf vereinbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BurdaForward Advertising GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts. Alles ist auf einem klasse Weg.

Pro

Der CEO ist der Hammer. Er ist Visionär, er ist Menschenfänger, er ist Stratege. Ich folge ihm. :-)

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich erfahre hier viel Wertschätzung für meine Arbeit und nehme die Unternehmenskultur als angenehm, modern und arbeitnehmerfreundlich wahr

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durchweg gute Erfahrungen mit meinen (verschiedenen) Vorgesetzten erfahren. Konfliktsituationen werden schnell und menschlich geklärt. Die unterschiedlichen Charaktere und Arbeitsweisen akzeptiert. Ab und zu erlebe ich Unmut bei den Kollegen - aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und ich habe die Erfahrung gemacht, wenn ich offen auf die Vorgesetzten zugehe, sind sie immer zugänglich und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb von NetMoms ist phänomenal. Portal/Unitübergreifend gibt es auch mal Differenzen, aber das ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

In Redaktion, Community und Produkt durfte ich schon Erfahrungen sammeln und immer neue und interessante Aufgaben übernehmen.

Kommunikation

Durch die unterschiedlichen Standorte gestaltet sich die Kommunikation manchmal etwas schwieriger. Die Chefs versuchen jedoch mit regelmäßigen Updates und Tools die Kommunikationswege stetig zu verbessern und in den fast vier Jahren, die ich hier nun arbeite hat sich da auch schon einiges getan.

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich nicht das Gefühl in irgendeiner Weise benachteiligt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig beurteilen. Bei der Auswahl neuer Kollegen wird meines Erachtens nach schon darauf geachtet "frischen Wind" ins Unternehmen zu bringen. Kollegen, die durch Krankheit längere Zeit ausgefallen sind, werden aber auch mit offenen Armen zurück empfangen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote, die dem Mitarbeiter auch wirklich ans Herz gelegt werden. Was die Karriere angeht bin ich unschlüssig. Innerhalb NetMoms eher schwierig. Innerhalb von BurdaForward sicherlich chancenreicher.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Medien- und Techunternehmen recht niedrig, was immer wieder mit der wirtschaftlichen Lage begründet wird. Dafür bekommt man Obst, Kaffee, Wasser gestellt. In Meetings wird man ebenfalls verpflegt, es gibt immer mal wieder Incentives (Gutscheine, Hardware, Zwischen-Bonus) um dies auszugleichen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Vorraussetzungen sind sicherlich ausbaufähig und der Lärmpegel im Großraumbüro ist immer mal wieder ein Thema. Alles in allem lässt es sich aber sehr gut arbeiten. Mit Firmenhandy und -PC/Laptop, die man als Mitarbeiter auch privat nutzen darf, wird hier aber schon darauf geachtet eine gute Basis zu schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da sind wir sicherlich noch verbesserungswürdig. Flüge zu den jeweiligen Standorten belasten das Klima doch schon sehr. Das Thema Nachhaltigkeit rückt jedoch immer weiter in den Vordergrund. Prio liegt hier allerdings nicht drauf.

Work-Life-Balance

Ich arbeite Teilzeit und habe dank Vertrauensarbeitszeit und -ort die Flexibilität mir meine Stunden optimal einzuteilen. Die Arbeit von unterwegs oder von zu Hause aus ist ebenfalls nie ein Problem.

Image

Während CHIP durchweg ein positives Image genießen ist FOCUS Online oft der Buh-Mann in der Medienwelt. Es ist also durchwachsen. NetMoms hat dem Bauchgefühl nach kein negatives Image, ist aber auch nicht so bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Was moderne Technik angeht sind wir auf einem Weg, der noch lange nicht am Ende ist. Wer sich das Ziel setzt von den "großen Fischen" unabhängig zu sein, darf bei der technischen Entwicklung nicht schlafen! Mehr Flexibilität in Sachen vermögenswirksame Leistungen und Alternativen zur Gehaltserhöhung wären auch sehr wünschenswert.

Pro

Die Unternehmenskultur, die BurdaForward mitbringt und verbreitet ist wirklich toll. Der Wohlfühlfaktor, aber auch die Motivation noch mehr über sich hinaus zu wachsen sind gegeben. Als sehr positiv empfinde ich auch die Eigenverantwortung, die dem Mitarbeiter zugetraut wird (sofern er diese nutzt). Man merkt, dass man einen Wert hat und kann diesen nach eigenen Fähigkeiten und eigenem Ehrgeiz auch noch steigern.

Contra

Gehalt und technische Voraussetzungen sind ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FOCUS Online Group GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind super, Großraumbüro Atmosphäre verbesserungswürdig (zu laut)

Vorgesetztenverhalten

für mich persönlich eine Enttäuschung

Kollegenzusammenhalt

überwiegend vorhanden

Interessante Aufgaben

mehr oder weniger

Kommunikation

Seitens der Führungsebene stark verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

in den meisten Abteilungen gut

Image

man probiert viel für ein positives Image, doch die Usererfahrung auf den Websites ist eher ernüchternd und überladen von Werbung und schwachem content

Verbesserungsvorschläge

  • siehe oben

Pro

Kollegenzusammenhalt, das Denken über das Branding "Forward", die professionelle Konzern-Atmosphäre geht durch alle Abteilungen

Contra

das Vorgesetztenverhalten und die erste bzw. zweite Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Feb. 2019 (Geändert am 13.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

There is no pressure, also no need to work. You work when you want to, if you do not work, you are protected by the worker's council.

Vorgesetztenverhalten

Depends, old people who have never worked on modern technologies are given the leadership role in projects working on technologies. However, the behaviour of the C level employees is really good. I do not interact with them directly too much, because of the language, however from the short interactions, they are very polite and well behaved.

Kollegenzusammenhalt

Depends on your team, there are quite a few teams which have lunches together and have team events.

Interessante Aufgaben

No, there is no interesting task. There is no innovation. And the people in charge of driving these topics have never been in a position where they have seen people drive such topics before. This is very evident from my day to day work.

Kommunikation

This is not an international company, it is trying to be. So everything is in German. While this part will be made clear during the interview that the working language is German, what will be omitted is that you will not have an onboarding or a proper explanation of how annual reviews work if you do not speak German. Also some people are quite hostile when they come to know that you do not speak German.

Umgang mit älteren Kollegen

It is quite difficult. On one hand these are people who have domain knowledge since this company spends absolutely no money and effort in on boarding new people with domain knowledge unless you put a gun on their head. However these are also people who have drifted too far away from modern technology practices. They are happy with implementing php based monolithic architectures and java 7 with JSF and glassfish servers. It is very difficult to propose change when the wrong people are put on positions which they clearly should not be in.

Karriere / Weiterbildung

I do not see any scope of developing my career here unfortunately. There are just not any interesting tasks which are put forward. One can work on the same product with absolutely no innovation and new ideas only to a certain extent and this is not possible for me.

Gehalt / Sozialleistungen

I am happy with my remuneration and benefits.

Arbeitsbedingungen

This is good, they have flexible office hours and help for people with children. People are well behaved and answer questions politely. This cannot of course include everyone, but most people do this.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

As a media house, I feel this company has social awareness of not spreading fake news which we hear about daily. I admire this thought from the leadership and it is evident throughout the company.

Work-Life-Balance

This is more of a life balance, work is what you need to find. There is very little work and that is also stuck upstairs due to extremely high bureaucracy.

Image

The image is a very personal opinion which differs. Some people have a great opinion others do not, I personally have not yet found a reason to go gaga about the image of the company, but I also do not have a hugely negative impression.

Verbesserungsvorschläge

  • Tring to make new international hires feel a little more included will probably go a long way for the company, I want to be part of a team, not someone who was brought over to do some tasks. It is very evident to me that international people are not welcome in this company, they are tolerated. Also your management structure is extremely bad. Managers take no interest in the problems of the employees, they rarely ask if an employee is facing issues and there is no proactiveness from the management.

Pro

The C level. I have personally interacted with a few of them, but they have always been polite and friendly.

Contra

The company is not yet international, maybe in 10 years it will be. Advertising this as an international company and giving no importance to their onboarding or the management completely ignoring them is not the best thing to do.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The working conditions are great because you do not need to work. Also no one will say anything if you do not work because the people who are suppossed to do so are also not working.

Vorgesetztenverhalten

I rarely meet my managers. They have no time in explaining, and actually they also have no information when I ask them a question. Apart from a very small number of people, the seniors in this company are people who cannot get a job anywhere else.

Kollegenzusammenhalt

I have gotten quite close with quite a few people in the short amount of time I have been here.

Interessante Aufgaben

It is interesting if you have a task.

Kommunikation

Every communication is in German. If you are a non German speaker, you will be told that this is an international company and that there are people from approximately 38 different countries who are working here. They will repeat this statistic daily. However, by not being able to speak German, you will not get an onboarding, there will be no explanation of how this company does its annual review and you will not be able to join any of the company all hand meetings.

Gleichberechtigung

The company is ~51% women, also has ~35% on senior levels. In the C level however, there is just one woman. There are also a lot of women, including in my team, who have come back from a career break after having children and are an integral part of the teams.
However the main topic includes diversity which is not only diversity of gender but also racial diversity. Racial diversity is almost non existing in this 'international' company.

Umgang mit älteren Kollegen

I do not know about the other departments, but the older colleagues have no idea about modern software development. They still want to take a software on a pendrive and install it on your machine if they can. Cloud? What is that?

Karriere / Weiterbildung

Depends. If you want to be safe and secure in your career, this is a great place. Once you are past the probation period, you can simply roam around and do nothing. So this is a great company for career building.
If you want to actually build a product which you are part of, want to drive innovation and want to see this product succeed, this is probably not the place for you. The people in most of the technical teams have no clue of modern software development principles and are still hooked onto old tools and technologies, this company will frustrate you immensly if you want to stay technical.

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits are quite good for me. We do not talk about benefits among peers, it is something which German's sneer upon, so this answer is a personal note.

Arbeitsbedingungen

Working conditions are really good. This is the only positive from my side. Unfortunately I could come up with only one. People are really well behaved and even the employees in the C level come and speak with everyone in the company and are always approachable. I feel women are treated with respect (which, unfortunately, is still an issue at a lot of places in today's world) and they have a say in the product which is being built by the team. There are even teams which are comprised primarily of only women.

Work-Life-Balance

It is only life balance, you work if you feel like it.

Image

I do not feel like this company has the leadership, or the people in the correct positions to see through the technologocal changes which this century demands. The people responsible for the software products are too old and cannot be fired. They know this and do nothing, only take the salary and wait for their retirement. There is a huge need in a system overhaul, unfortunately this will require getting rid of people who are not at all in sync with the modern technological requirements which this company will never be able to do.

Verbesserungsvorschläge

  • I have included a lot of stuff above, but will write this again. Try and make this company an equal setting for everyone, else do not hire people who do not speak German. But right now, people who do not speak German do not feel like they ae a part of this company at all.

Pro

The benefits and the behavior of the people is really good.

Contra

The employees who have been there for many years have no intention of improving or learning something new. They simply want to have a paycheck until they retire.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es hängt von der Abteilung ab

Interessante Aufgaben

Man macht seit mehreren Jahren dasselbe. Keine Rotation

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Möglichkeiten. Seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, manchmal sehr laut. Ansonsten die neuesten Geräte. Man spart an verstellbaren Stehtischen, gutem Kaffee und Putzpersonal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Firmenkultur ist toll man fühlt sich sofort gut aufgehoben und es besteht ein richtiger Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine für Angestellte, bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen

Pro

Innovatives Unternehmen mit Startup Atmosphäre;

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    CHIP Digital GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent