Veraltetes und chaotisches Unternehmen, ohne klare Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Unternehmensstrategie
- ständig wechselndes Management
- keine Sozialleistungen
- keine Kommunikation in und zwischen den Business Units und den Niederlassungen
- starke Hierarchien (Top-Down)
- niedrige Frauenquote
- mangelhafte Arbeitsausstattung
Verbesserungsvorschläge
- nicht an qualifizierten Personal sparen
- klare und realistische Strategie entwickeln und diese nicht wieder nach ein paar Monaten ändern
- Management mit Menschlichkeit einstellen
- mehr in Pesonal, IT, Projekte, Vertrieb und Marketing investieren
- Zusammenhalt fördern
- Weiterbildung fördern
- Sozialleistungen anbieten
- Kommunikation im gesamten Unternehmen verbessern
Arbeitsatmosphäre
angespannt, kühl
Kommunikation
eher mangelhaft, "keiner wusste was der andere macht"
Kollegenzusammenhalt
im Team gut, außerhalb des Teams kämpft jeder für sich
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und überschaubare Projekte "ok"
Gleichberechtigung
geringe Frauenquote, hauptsächlich Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
keine schlechten Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
sehr alte Soft- und Hardware, schlechte Anbindungen für ÖPNV bei fast allen Niederlassungen in DE...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon umweltbewusst gearbeitet, soziales Engagement wird allerdings nicht gefördert und auch sonst setzt die Firma sich nicht für soziale Projekte ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im mittleren Marktverhältnis, weitere Sozialleistungen werden erst nach längerer Betriebszugehörigkeit geboten (die dort kaum jemand übersteht)
Image
Kaum bekannt in DE, wenn dann aber hauptsächlich durch negative Erfahrungen von Kunden, Lieferanten und (Ex-) Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde soweit bekannt kaum angeboten (für die Personalabteilung hab es häufiger Fortbildungsangebote...)