Let's make work better.

Bureau Veritas Germany Logo

Bureau 
Veritas 
Germany
Bewertungen

9 von 204 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Rette sich wer kann.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bureau Veritas in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kugelschreiber schreiben gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare oben.

Verbesserungsvorschläge

Fähiges (Führungs-)Personal einstellen, Prozesse entschlacken

Arbeitsatmosphäre

Man ist hier wirklich nur eine Human *Ressource* . Keinerlei gelebte Wertschätzungskultur durch die Geschäftsführung oder den Konzern. Ein Obstkorb am Empfang oder eine Brotdose zum Geburtstag ist nicht das, was man sich heutzutage unter Wertschätzung vorstellt. Wertschätzung kostet nicht immer Geld. Man soll die gerne benannte „Extra-Meile“ gehen, aber bekommt nichts zurück. Auch dass nach zwei Jahren Pandemie letztes Jahr das viel beworbene Sommerfest kurz vor knapp abgesagt wurde spricht für sich… ist „aufgrund der derzeitigen Situation“ leider nicht möglich, aber am Ende des Jahres wurden wieder gute Ergebnisse verkündet. Das passt nicht zusammen.

Image

Wenn man nicht aus der Branche ist, kennt man BV in Deutschland nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Man macht sich hier nicht kaputt, wofür auch. Flexible Arbeitszeiten/ HO je nach Vorgesetztem möglich. Urlaub muss wie überall natürlich mit den Kollegen abgesprochen werden, manche warten aber gar nicht bis eine Absprache zustande kommt, sondern reichen einfach den Urlaub ein. Da sind wir wieder beim Thema Kollegenzusammenhalt / Team.

Karriere/Weiterbildung

Nein, aber dafür kann man sich regelmässig stundenlang mit verpflichtenden sinnlosen E-Learnings zu sämtlichen Themen beschäftigen ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Ist unterdurchschnittlich. Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld. Nach langem hin und her gab es dann einen kleinen Corona Bonus.
Dazu gibt es noch „Benefits“ aus der Hölle: Corporate Benefits (wer nutzt sie wirklich?), Jobrad, Fremdsprachenlernen (gähn), Betriebliche Altersvorsorge (aber auch erst nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit (schreibt das doch gleich in die Stellenanzeige ;)).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BV schreibt sich „Shaping a World of Trust“ auf die Fahnen und postet bei LinkedIn o.ä. was zum Tag des Baumes, aber verschickt z.B. die Gehaltsabrechnung per Post. Aber hey, wenigstens haben die wichtigen Leute teure E-Firmenfahrzeuge ;]

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit o.ä. gibt es m.M.n. nicht. Es wird nur so viel gemacht, wie man muss, keiner blickt mal über den Tellerrand hinaus und man unterstützt sich nicht gegenseitig wenn etwas mal den eigentlichen Arbeitsbereich ein wenig verlässt. Auch zwischenmenschliches es nicht. Man arbeitet in der Abteilung sowie mit den internationalen Kollegen mehr gegeneinander als miteinander und Schuld haben immer die anderen. Habe ich so auch noch nie erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen im Sinne von langer/längerer Betriebszugehörigkeit sind insoweit im Vorteil, dass man auch mal die Aufgaben um den Arbeitnehmer herum baut oder nicht mehr viele Erwartungen/ Anforderungen bezüglich bestimmter Themen hat („Den/die ändert man eh nicht mehr“). Sehr schade. Das gilt natürlich nicht für alle.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf den Vorgesetzten an, mit Pech hat man eine toxische und narzisstische Person vor sich: hat man beim Vorgesetzten einen guten Stand, hat man nichts zu befürchten, egal wie schlecht man seinen Job macht. Ansonsten kann es schwierig werden. Auch hier ist das gezeigte Verhalten der Vorgesetzten sehr grenzwertig und die Kommunikation teilweise respektlos. Es wird im Großraumbüro, wo andere mithören bei Telefonaten über abwesende MA unverblümt negativ und abwertend gesprochen.
Aber es ist wie überall, wenn man mit dem Vorgesetzten nicht kann, hat man leider verloren. „Kurze Entscheidungswege“ bedeuten eher „Es wird so gemacht wie ich es sage/will“ um seine „Macht“ zu demonstrieren. Fachlich kann hier nicht aufgetrumpft werden.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung: unordentliches und ungemütliches Großraumbüro und Schreibtischstühle, die ihre besten Jahre schon hinter sich haben. Höhenverstellbare Tische gibt es nicht. IT-Ausstattung mangelhaft.

Kommunikation

Kommunikation ist eine große Schwachstelle bei BV und das ist bekannt, denn in jeder jährlichen Mitarbeiterumfrage wird dies bemängelt. Im „Intranet“/Sharepoint versucht HR verzweifelt Interaktion herbeizuführen („Teilt Euer schönstes Urlaubsbild mit uns“) Aber anstatt für alle transparent und gleichzeitig wichtige Informationen zu teilen, versucht man den Weg über die Vorgesetzten, sodass dann am Ende nicht mehr wirklich viel ankommt oder der Flurfunk wieder schneller war. „Regelmäßige“ Teams-Staffmeetings sind eher nichts sagend, einzelne Abteilungen glänzen mit Selbstbeweihräucherung.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich wenig geschätzt.

Interessante Aufgaben

Prozesse bei BV sind oftmals sehr verkompliziert. Gepaart mit dem „wir arbeiten hier lieber gegeneinander“ sind die gerne in Stellenausschreibungen angepriesenen „ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten“ m.M.n. nicht vorhanden.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina Drosdezky, HR-Team
Alina DrosdezkyHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir uns für die ausführliche Bewertung und das Feedback zu den verschiedensten Themen bedanken.

Wir sind immer offen für einen persönlichen und konstruktiven Austausch und ziehen diesen auch anonymen Bewertungen vor. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns Deine konstruktive Kritik oder Dein Feedback noch einmal ausführlich mit mir besprechen könntest. Meine Kontaktdaten findest Du in der Signatur.

So haben wir die Möglichkeit, die von Dir angesprochenen Kritikpunkte intern noch einmal aufzuarbeiten und entsprechend zu verbessern.

Viele Grüße
Alina Drosdezky
HR Assistant Recruitung & Employer Branding
alina.drosdezky@bureauveritas.com

Ärmelhochkrempeln gefragt...

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bureau Veritas Industry Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das internationale Umfeld, der lockere Kontakt zu Kollegen auf der ganzen Welt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...der Druck kann enorm sein. Also nichts für Kollegen mit Beamtenmentalität...

Verbesserungsvorschläge

Mehr wirkliche Benefits (es gab keinen Corona-Bonus...und auch beim Inflationsausgleich ist man sehr zögerlich)

Arbeitsatmosphäre

Nettes, höfliches Miteinander, flache Hierarchien machen Vieles einfacher

Image

obwohl französischer Konzern, sehr Norddeutsch...

Work-Life-Balance

auch hier...ist man bemüht - hat aber Potential nach oben

Karriere/Weiterbildung

Leider keine eigene Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Ziele werden verhandelt...es gibt keine großartigen Bezugstabellen und Lohnerhöhungen nach Plan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...die Gehaltsabrechnung per Post ist so ein Punkt ...

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

wenn erreichbar immer offen für Mitarbeiterbelange

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, aber interessante Arbeit. Hier ist gefragt, das man selber macht, Ideen hat und mit anpackt. Engagement und keine Scheu vor Aufgaben, die vielleicht nicht zur Jobbeschreibung passen wird gesehen und geschätzt.

Kommunikation

...wie immer in Konzernen...die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein

Interessante Aufgaben

wer sich für Technik interessiert und Wert auf ein wirklich internationales Umfeld legt ist hier genau richtig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina Drosdezky, HR-Team
Alina DrosdezkyHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein insgesamt sehr positives Feedback bezüglich Deiner Arbeit bei Bureau Veritas. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir.

Trotzdem gibt es aus Deiner Sicht auch noch Verbesserungspotenzial und das möchten wir gerne voll und ganz ausschöpfen. Melde Dich gerne bei mir, oder bei meinen HR-Kollegen. Wir freuen uns von Dir zu hören!


Viele Grüße,
Alina Drosdezky
HR Assistant Recruitung & Employer Branding
alina.drosdezky@bureauveritas.com

Spannender Arbeitgeber an einem hochmodernen Standort

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bureau Veritas Consumer Products Services Germany GmbH in Schwerin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Krise zu Krise. Erst Corona, dann der Krieg, aktuell dann die Belastung mit einer hohen Inflation und einer Unsicherheit bzgl. Corona-Maßnahmen für den Herbst. Das drückt auf die Stimmung. Aber am Arbeitsplatz versuchen alle das Beste daraus zu machen.

Image

Ich glaube BV ist sehr unbekannt. Das ist verwunderlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenregelungen, 5-Tage Woche, die nicht nur gegebene sondern sogar aktiv umworbene Möglichkeit für Homeoffice sowie direkt ab Einstellung 30 Urlaubstage sind sehr positiv zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen und die Vorgesetzten legen wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was sie tun und führen ggf. selbst Schulungen durch.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt und viele zusätzlichen Angebote freiwilliger Natur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt BV großes Wert drauf.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg positiv, allerdings führt die Gesamtbelastung manchmal zu einer angespannten Stimmung die sich eben auch auf die Kollegen auswirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzte Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab einen großen Austausch in der Führungsebene. Eine Bewertung ist daher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung „State of the art“

Kommunikation

Lob und Kritik wird offen in alle Richtungen kommuniziert und berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Die Besetzung der meisten Positionen (auch und insbesondere der Führungspositionen) ist männlich sowie weiblich besetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld. Die Untersuchung aller möglichen Prüfgegenstände mit den verschiedensten Techniken sorgen täglich für ein großes Interesse an der Arbeit. Insbesondere die Untersuchung medizinischer Produkte finde ich hochgradig spannend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bureau Veritas in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn diese gut sind auch umgesetzt.
Man erfährt Wertschätzung für seine Arbeite und wird auch direkt mit einem großen Dank angesprochen. 2021 gab es sogar einen Tag Sonderurlaub wegen den schwierigen Corona-Verhältnissen.
Es gibt an allen Standorten Kaffee und Getränke, sowie in der Regel frisches Obst und Gemüse.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Umfeld schätzt und motiviert man sich.

Image

Man kennt in Deutschland Bureau Veritas noch zu wenig.

Work-Life-Balance

Work/Life Balance ist aus meiner Sicht gut. Private Termine können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch untertags wahrgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark wird aktuell auf Plug-In Hybride bzw. Elektrofahrzeuge erweitert. Es gibt noch den einen oder anderen Punkt in dem man sich verbessern kann.

Karriere/Weiterbildung

Fleiß und Engagement werden erkannt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Für mich passt das im Gr0ßen und Ganzen. Es gibt immer "Ausreißer", welche nicht wollen...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich auf meinen Vorgesetzten verlassen. Egal ob man eine berufliche Meinung braucht oder mal ein offenes Ohr für andere Themen.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig angepasst. Man muss aber auch in die Kommunikation gehen.

Kommunikation

Es wird durch gezielte Infomails oder Mitarbeiterveranstaltungen (zur Zeit digital) dem Flufunk entgegen gewirkt. Es gibt zudem einen regelmäßigen HR Newsletter in dem neue Kolleginnen und Kollegen vorgestellt werden, Jubilare geehrt werden oder allgemeine Informationen geteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt:
betriebliche Altersvorsorge
VWL
Kindergartenzuschuss (bis zu 100€ pro Kind pro Monat)
BV Kreditkarte, welche monatlich mit 40€ aufgeladen wird (zur freien Verfügung)
Businessbike Leasing kommt bald
Ein Portal mit Mitarbeiter-Rabatten

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit Produkten von Morgen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke (Management-)Performance in einer herausfordernden Zeit!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bureau Veritas Consumer Products Services Germany GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgegen dem branchenüblichen (marktüblichen) Trend in der ggw. Pandemie-Situation stehen keine Entlassungen an. Im Gegenteil es wird zielgerichtet nach Verstärkungen gesucht und zudem auch in signifikanter Höhe in den Standort (Stichwort: NEUES LABORGEBÄUDE) investiert.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung sollte vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich beeinflusst durch die Pandemie-Situation.

Image

Schade ist, das Bureau Veritas eigentlich nur im B2B und B2B2C einen hohen Bekanntheitsgrad hat und nicht bei den Menschen "von nebenan".

Work-Life-Balance

Hervorzuheben ist insbesondere die gebotene Flexibilität beim Thema: Arbeitszeiten. Im Rahmen der allgemeinen Dienstleistungszeiten besteht stets die Möglichkeit individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Leider gibt es auch immer Kollegen, die diese Flexibilität "negativ" auslegen, weil natürlich auch seitens des Managements Flexibilität der Mitarbeiter gemäß den Erfordernissen gewünscht/eingefordert wird. Für mich steht fest: Flexibilität ist und darf keine Einbahnstraße sein!

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden geboten insofern man als Mitarbeiter auch wirklich will. Nur darauf zu warten, dass der AG aktiv wird ist außer meiner Sicht der falsche Weg. Es muss ein "Miteinander" sein, das zum beiderseitigen Erfolg führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist doch nie wirklich zu 100% zufrieden aber sollte auch einmal die "Kirche im Dorf" lassen. Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren in einem marktüblichen Rahmen. Des Weiteren gibt es auch Zusatzleistungen wie z.B. die BV Card (eine Prepaid-Kreditkarte), auf die monatlich ein steuerfreier Betrag seitens des AG eingezahlt wird sowie das Corporate Benefit - Programm, bei dem man bei teilnehmenden Unternehmen spezielle Mitarbeiterrabatte erhält.

Kollegenzusammenhalt

Proaktive abteilungsüberfreifende Zusammenarbeit/Unterstützung leider nur teilweise gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere im Bereich der Kommunikation weiß das lokale Management zu überzeugen (siehe Kommentar hierzu); Darüber hinaus ist das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern stets verlässlich, einwandfrei und es wird sich für die Belange der Belegschaft genommen auch wenn diese nicht zwingend beruflicher Natur sind.

Arbeitsbedingungen

Gegenwärtig durchaus mit Abstrichen. Das ist aber darauf zurückzuführen, dass ggw. ein neues Laborgebäude im Entstehen ist und die Abläufe durch die Verteilung der einzelnen Bereiche negativ beeinflusst werden. ABER für mich ist es bemerkenswert, dass trotz der durch die Corona-Pandemie verursachten herausfordernden wirtschaftlichen Lage eine Investition für die Zukunft des Srandortes in dieser Größenordnung vollzogen wird.

Kommunikation

Das lokale Management redet nicht nur von einer "Open-Door-Policy", sondern lebt diese auch. Kommunikation seitens des Management erfolgt stets rechtzeitig insofern es sich um substanzielle Informtionen für die Belegschaft handelt. TOP!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine faire Einschätzung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bureau Veritas Certification Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

der Mitarbeiter für das Unternahmen wichtig ist und über Schutzmaßnahmen schnell nachgedacht wurde und die Mitarbeiter zügig aus dem Homeoffice arbeiten können.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe ersten Punkt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird in der Situation viel getan, würde mir wünschen das nach Beendigung des Homeoffice, der Arbeitgeber Parklätze stellt damit ich mit dem Auto kommen kann, da mir eine Fahrt mit den öffentlichen Nahverkehrsmitteln zu risikoreich ist.

Arbeitsatmosphäre

Hübsche, stylisches Bürogebäude in schöner Lage

Image

guter Arbeitgeber mit guten Zukunftsaussichten. Eine bessere Bewertung wäre mit einer besseren internen Kommunikation und "gelebten Prozessen" möglich

Work-Life-Balance

Auf dem Papier gibt es Möglichkeiten, dagegen sprechen die Zielvorgaben/Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten und ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

absolut ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, durch verschieden angebotene Projekte

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr hoch, da das Gefühl "wir sitzen in einem Boot" unter den Kollegen gegeben ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist positiv zu bewerten, habe noch keine negative Erfahrung dazu gemacht

Vorgesetztenverhalten

Im Prinzip o.k., in der Kommunikation jedoch ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel wie z.B. höhen verstellbarer Tisch, rückenschonender Bürostuhl konnten problemlos angefordert werden.

Kommunikation

Es werden Anstrengungen gemacht, jedoch steht leider mehr im Vordergrund "help yourself"

Gleichberechtigung

Wird auf jeden Fall gelebt.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben, wenn ausreichend Zeit dafür im täglichen Arbeitsablauf vorhanden ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Ausbildungs Betrieb

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bureau Veritas Germany Holding GmbH in Hamburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Schutzmaßnahmen getroffen und schnell gehandelt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte IT . Keine Laptop. Somit kein Home Office. Warum? Anwesenheit wichtiger im Büro als Schutz vor Corona

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bureau Veritas in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer schlimmer. Nichts ist gut. Es wird eine Kathastrophe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an langjährigen erfahrenen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Komplett wandeln. Bedingungen aus der Steinzeit bisher.

Image

Kein guter Arbeitgeber,

Work-Life-Balance

Zuviel Stress. Komplett planloses Management

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Manchmal klappt es.

Vorgesetztenverhalten

Keine Fürsorge gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Mitarbeiter zählen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gering.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina BeersRecruiting Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir denken, dass sich Ihre Bewertung mit den jüngsten Maßnahmen bei Bureau Veritas Deutschland überschneidet.
Seit dieser Woche arbeiten 80% der Belegschaft aus dem Home Office.
Unsere Kolleginnen und Kollegen, die noch keinen Laptop hatten, wurden entsprechend ausgestattet und/oder die IT-Abteilung hat es ermöglicht, den Arbeitsplatz nach Hause zu verlegen.
Derzeit sind nur noch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen oder im Rahmen einer Notbesetzung im Unternehmen. So können wir sicherstellen, dass die Sicherheit unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet wird und der Arbeitsablauf sichergestellt ist.
Wir unterstützen hier auch insbesondere die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund von fehlender Kinderbetreuung oder aus gesundheitlichen Gründen besonders betroffen sind.
Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin sehr, die Gesundheit ist für uns als Arbeitgeber stets das höchste Gut.
Gerne würden wir persönlich mit Ihnen die Bewertung besprechen und herausfinden, was wir in Ihrer persönlichen Situation noch verbessern können. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 040/23625541.

Viele Grüße

Ihr HR Team

Kein Home Office trotz Corona

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bureau Veritas CPS Germany in Türkheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut nichts für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Endlich Mal Vernünftig Agieren.

Work-Life-Balance

Es geht immer weiter abwärts

Vorgesetztenverhalten

Bleiben hart. Kein Home Office möglich

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

Sehr schleppend und schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Nahe am Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Es ist nur Stress, keine vernünftigen Strukturen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden