Extrem hohe Fluktuation und 90er Jahre PR. Auf keinen Fall zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele sehr gute Mitarbeiter den Absprung geschafft haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das inkompetetente Management.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Das Fachmagazin PR Report hat Burson-Marsteller Deutschland zu einem der schlechtesten Arbeitgeber unter den großen PR Agenturen in Deutschland gekürt. (Ausgabe Oktober 2016). Und das leider aus meiner Perspektive wirklich zu recht!
Kommunikation
Kommunikation wird groß auf die Fahnen geschrieben, findet aber tatsächlich nur oberflächlich statt. Kritik wird vordergründig wohlwollend aufgenommen aber in wirklichkeit nicht geschätzt und als illoyal wahrgenommen. Danach hat man null Karrierechancen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Auf Junior Ebene gibt es noch einen einigermaßen großen Zusammenhalt aber sonst nicht.
Work-Life-Balance
Durch die sehr hohe Fluktuation gibt es immer weniger Mitarbeiter, daher steigt die Arbeitsbelastung für die Restbelegschaft extrem an. Daher sind Überstunden an der Tagesordnung. Auch am Wochenende arbeiten viele Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sitzen da und das war es auch.
Interessante Aufgaben
Reines abarbeiten von internationalen Projekten. Null kreativ.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Image
Ein wirklich schlechtes Image, siehe auch den deutschen Wikipedia Eintrag von Burson Marsteller und auch den von Lobbypedia.