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Busch 
& 
Dähn 
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GmbH
Bewertung

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Mehr Schein als Sein. Vorsicht !

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er es irgendwie geschafft hat, nette und kompetente junge Menschen zu finden, die trotz der dubiosen Haltung der GF, Spaß an der Arbeit haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das wird aus den Kommentaren deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Es wird Zeit für einen Austausch der Managementebene. Der Umgang muss menschlicher werden und es muss auf mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt leider sehr wenig bis gar nichts dazu bei. Die Kollegen allerdings schon.

Kommunikation

Seitens der Firma sind die Briefing eher schlecht organisiert. Endlose Monologe des Geschäftsführers sind KEIN Briefing. Unsere Einsatzleitung hat sich allerdings selbst sehr gut vorbereitet und konnte uns sehr gut über die Arbeit informieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es leider gar nicht so - wie mein ominöser Vorredner es schreibt - dass auf eigene Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Es ist eher die "friß oder stirb" Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben in ihrer "sehr eigenen Welt" . Sind sehr begeistert...von sich selbst.

Interessante Aufgaben

Eher monoton aber man wusste worauf man sich eingelassen hat.

Arbeitsbedingungen

Mindeststandards werden erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es den gesetzlichen Mindestlohn nicht gegeben hätte, würden immer noch Stundenlöhne um die 6,01 € ausgezahlt. Die Geschäftsführung findet ohnehin, dass man für "diesen Job" zu gut bezahlt wird. Ist allerdings eine allgemeine "Unternehmer" Haltung schätze ich.

Image

Leider schöpft das Unternehmen sein Potenzial nicht richtig bzw. gar nicht aus. Die Mitarbeiter (als Kerngeschäft, bzw. eigentliches "Produkt") werden sehr respektlos und von oben herab behandelt. Es ist sehr schwierig eine "gute Dienstleistung" zu erbringen, wenn der Arbeitgeber einen derart behandelt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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