Standort mit unsicherer Zukunft - Renovierungs- und Reparaturstau überall. Sparen, sparen - ´Spend Control´
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
In den Standort investieren.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet, die dann am Jahresende verfallen.
Zum Teil 42 Stunden Verträge.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verstecken sich gerne hinter dem Konzern. Interessen des Standorts werden nicht ausreichend vertreten.
Oftmals überforderte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Schreibtisch ist ein Bereich von 30 x 30 cm mit rotem Band abgeklebt. Nur dort darf man persönliche Gegenstände abstellen. Für mich nicht nachvollziehbar.
Die meisten Räume sind Großraumbüros. Wegen Renovierungsstau sind die Wände und Teppiche schmutzig. In manchen Bereichen putzen die Mitarbeiter selber die Fenster. Die Sanitäranlagen sind aus den 70iger-Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber gehört nicht zum Arbeitgeberverband. Es werden oft AT-Verträge mit 42 Stunden/Woche (Gehalt weit unter dem IG-Metall Tarif) angeboten. Jährliche Gehaltserhöhungen werden teilweise ausgesetzt. Keine Kantine vorhanden.
Image
Nach Außen wird versucht, einen guten Eindruck zu erwecken.
Für Investorenbesuche wird die Fassade - aber nur von der Straßenseite - gestrichen und Fenster geputzt.