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Lunatec 
GmbH 
(ehem. 
Business 
Consulting 
House 
GmbH 
& 
Co. 
KG)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lunatec (ehem. Business Consulting House ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lunatec (ehem. Business Consulting House )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lunatec (ehem. Business Consulting House )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, dass schon im Bewerberprozess darauf geschaut wird, ob man auch vom Charakter reinpasst (ich würde sagen aufgeschlossen, wissbegierig, freundlich, vertrauenswürdig). Dadurch ist die Atmosphäre sehr angenehm, weil es sehr freundschaftlich ist. Habe noch keinen neuen Kollegen kennengelernt, wo mir "die Nase nicht gepasst hat"

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wurde in den letzten Monaten und Jahren ordentlich was gemacht, da man sich im Home Office ja nicht so oft sieht. Mittlerweile gibt es Townhalls, Regelcalls und einen monatlichen Newsletter, der über alle Ereignisse berichtet. Ich fühle mich gut informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie beschrieben, sehr freundschaftlich, null politisch, man hilft sich einfach gegenseitig, wie es eigentlich bei jedem Unternehmen sein sollte (aber leider nicht ist).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gibt flexible Vertrauensarbeitszeit und ja, das wird von vielen anderen Unternehmen missbraucht, um Überstunden unter den Tisch fallen zu lassen. Habe bei Lunatec aber nie wirklich das Gefühl gehabt, dass meine Freizeit zu kurz kommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 4 Gründer sind immer präsent und vor allem transparent und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Vorschläge. Zusätzlich wird nach und nach ein mittleres Management aus Mitarbeitern aufgezogen, man sieht also, dass es einen "Weg nach oben" gibt, und nicht nur von extern Manager gehired werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt von den Kundenprojekten ab, die meisten sind aber schon recht spannend und abwechslungsreich. Zusätzlich wird gerade sehr stark der KI Bereich ausgebaut und da auch mit vielen neuen Technologien "rumgespielt"

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