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4 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber in der Veranstaltungsbranche

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei business factors Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und freundschaftliche Atmosphäre. Leider habe ich einen Teamspirit unter den Kollegen vermisst. Eigeninteressen standen oft im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitszeitregelung. Zwar wenig Flexibilität aber gegen einen klar geregelten Arbeitsbeginn und rechtzeitigen Feierabend ist nichts einzuwenden. Termine während der Arbeitszeit waren auf Anfrage immer möglich. Ich hätte mir eine weitergehende Home Office Regelung gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit unter den und innerhalb der Abteilungen hätte besser sein können.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit - wirklich jederzeit - ansprechbar und lösungsorientiert. Schnelle Entscheidungen. Top! Ich war allerdings nicht mit jeder Entscheidung einverstanden...

Arbeitsbedingungen

Vorteilhafte Bürosituation: zum großen Teil 2er Büros.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Serkan Atil UralCEO

Hallo,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir arbeiten weiter daran, die noch fehlenden Sterne auch noch aufzufüllen :-)

Mit freundlichen Grüßen

Atil Ural

Best in class!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei business factors Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den familiären Umgang, tolles Team, super Management in Coronazeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, es wird einem gezeigt, dass man für das Unternehmen wichtig ist

Image

ausgezeichnetes Image am Markt, erleichtert wiederum die Arbeit sehr, weil die Kunden Vertrauen haben

Work-Life-Balance

keine Überstunden, keine Wochenendarbeit, ziemlich fair und eine Frage der Absprache

Karriere/Weiterbildung

Wünsche äußern und einfach danach fragen, dann wird es auch möglich gemacht

Kollegenzusammenhalt

alle sehr hilfsbereit, in Zeiten von Corona gefühlt noch weiter zusammengerückt

Arbeitsbedingungen

Büroräume, wie sie sein sollten, vieles gerade im Umbruch, um reibungslos seine Tätigkeiten ausführen zu können. Wenn irgendwo etwas fehlt, wird es sofort angeschafft, man muss nur danach fragen.

Kommunikation

alles sehr transparent, wer Fragen hat, fragt einfach nach

Gleichberechtigung

hier kommt keiner zu kurz

Interessante Aufgaben

trotz wiederkehrender Tätigkeiten, wird es nie langweilig, immer was zu tun


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Serkan Atil UralCEO

Hallo,

vielen Dank für die Bewertung. Das hat uns sehr gefreut :-)

Mit freundlichen Grüßen

S. Atil Ural

Angenehme Arbeitsatmosphäre, toller Teamgeist.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei business factors Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und meiner Abteilung. Leider gibt es in anderen Abteilungen wenige Quertreiber, die scheinbar nicht am Erfolg des gesamten Teams, sondern nur ihrem eigenen interessiert sind.

Image

In der Branche ist business factors sehr angesehen und gehört zu den Top-Veranstaltern.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine geregelte Arbeitszeit und Überstunden sind nicht gerne gesehen. Diese kommen eigentlich auch nur vor, wenn Veranstaltungen unmittelbar bevorstehen oder stattfinden und werden dann im Anschluss mit Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Die flachen Hierarchien bedingen wenig klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt aber immer wieder Bereiche, in die man sich mit neuen Ideen und auch tatkräftig einbringen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden tendenziell Jobeinsteiger eingestellt. Dazu kommt das in Berlin im Vergleich zu anderen Bundesländern niedrigere Lohnniveau. In anderen Abteilungen kann das Gehalt aber über Provisionen substanziell aufgebessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet Klimaneutral.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen übernehmen gerne auch eine Aufgabe, wenn der eigene Schreibtisch mal zu voll sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma beschäftigt eher junge Mitarbeiter, aber die wenigen älteren werden absolut integriert und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein angenehmer Ton und Kritik wird sachlich geäußert. Die Vorgesetzten scheuen auch nicht davor zurück selbst anzupacken.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist etwas veraltet, soll wohl aber im kommenden Jahr grundlegend erneuert werden.

Kommunikation

Die entscheidenden unternehmerischen Schritte werden von der Geschäftsführung in Gesamtmeetings weitergegeben und erläutert. Für Fragen ist diesbezüglich immer Raum. Neueinstellungen könnten besser vorgestellt und kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsabläufe und Aufgaben wiederholen sich, da natürlich immer ein ähnliches Produkt produziert wird. Da man aber immer wieder mit neuen, interessanten Personen zusammenarbeitet gestaltet sich der Arbeitsalltag dennoch interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Serkan Atil UralCEO

Guten Tag,

danke für die interessante Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback und wünschen weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

S. Atil Ural

Sehr gutes Pandemiemanagement

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei business factors Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eher familiär, gibt auch mal stress, aber viele sind gut befreundet und arbeiten toll zusammen.

Image

Ist ein kleiner Markt. Aber da gibt es wenig Konkurrenz. Die StrategieTage sind schon eines der Premium Produkte am Markt. Gerade jetzt wo die Messen immer weiter verschwinden rennen die Kunden uns die Bude ein. Also gute Zukunftsaussichten.

Work-Life-Balance

Endlich gibt es ein gutes home office Angebot. Am Wochenende muss nicht gearbeitet werden. Auch weniger als 40h Woche möglich. Das gab es früher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wen man danach fragt, kann man viele Schulungen oder Weiterbildungen beantragen die unabhängig vom Preis fast immer genehmigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es darf immer mal mehr sein. Aber es gibt nichtraucher Bonus, Zuzahlung für eine BaV und immer mal Gutscheine und kleine Geschenke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für CO2 Ausgleich wird gesorgt und Unternehmen spendet an diverse Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde es cool und mag meine Kollegen. Ich bin gerne im Büro und habe viel Spaß mit meinen Kollegen. Auf den Events lassen wir es gerne auch mal krachen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr Verständnisvoll. Man bemüht sich auch die Älteren einzubinden. Ist nicht immer einfach.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eigentlich nur zwei. Die sind echt bemüht es allen recht zu machen. Die haben uns echt gut durch die Krise gebracht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist am Tauentzien und somit top Lage und super erreichbar. Besser geht’s nicht. Wir bekommen auch bald ein komplett neues Büro mit neuster Technik. Wir sind alle schon gespannt wie das alles aussehen wird.

Kommunikation

wenn ich jemanden anrufe hebt immer einer ab.

Gleichberechtigung

Ist mir nichts negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist immer recht abwechslungsreich. Ich bin oft auf den Events und lerne viele neue Leute kennen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Serkan Atil UralCEO

Guten Tag,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut.

Mit freundlichen Grüßen

S. Atil Ural

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