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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht nach Leistung bezahlt. Insgesamt Luft nach oben.
Kollegial, herzlich, rücksichtsvoll
Achtsamkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen, klar liegt es natürlich auch an einem selbst hierauf zu achten und rechtzeitig bevor es Zuviel wird sich zu melden.
Teamgeist wird nicht nur kommuniziert, sondern auch absolut gelebt. Natürlich hat jede/r seine eigene Persönlichkeit, die man berücksichtigen muss.
Es wird nie die Schuld gesucht, sondern eine Lösung
Genial durch Mobile Office Regelung
Guter Austausch von Ideen, Aufgaben. Moderne Tools.
Kann ich von meiner Warte als Frau nur bestätigen. Zudem werden neue Kollegen genauso wie langjährige Kollegen in neue Aufgaben mit hinein genommen, bzw. Verbesserungen oder Ideen begrüßt.
Sehr abwechslungsreich; man kann super „seinen“ Platz finden und sich einbringen
- Wasser wird bereitgestellt
- Man wird durch Schulungen gefördert
Anliegen von Mitarbeitern bzgl. Stress unter Kollegen/Mobbing ernster nehmen
Kurzfristiger Urlaub ist immer möglich.
In meiner aktuellen Abteilung sehr gut, jedoch kriege ich einiges aus anderen Abteilungen mit. Es wird dort viel hinter dem Rücken gelästert, den Vorgesetzten scheint dies nicht zu interessieren.
Probleme/Anliegen von Mitarbeitern, die länger in der Firma arbeiten, werden ernster genommen. Als noch nicht langjähriger Arbeitnehmer wird man abgespeist.
Mitarbeiter die schon länger in der Firma arbeiten werden gegenüber neuen Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Urlaub ausreichend vorhanden. Überstunden konnten abgefeiert werden. Kostenloser Kaffee und Wasser. Kurzfristiger Urlaub war auch immer möglich.
Geringes bis mittelmäßiges Gehalt. Diensthandy mit Privatnutzung wurde bereitgestellt. Firmenwagen nein. Poolfahrzeug war vorhanden. Leider wenn es gebraucht wurde Oft durch andere Kollegen geblockt. Somit musste oft mit privaten KFZ zum Kunden gefahren werden.
Die Schuld an irgendwelchen Dingen wurde oft bei anderen Kollegen gesucht. Hintern Rücken wurde über jeden hergezogen.
Vorgesetzte waren Nett und man konnte immer auf Sie zugehen bei Problemen.
Super neues Gebäude. Meist neueste Hardware.
Kommunikation wird bei BSH groß geschrieben.
Wie oben schon geschrieben Kollegen die länger in der Firma sind wurden überall bevorzugt behandelt.
Hauptsächlich Tätigkeiten die keine Herausforderung darstellten.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Personell weiter wachsen um die Aufgaben auf mehr Schultern zu verteilen
Gegenseitige Unterstützung und Hilfe
Sehr gut angesehen von Kunden, aber auch von Marktbegleitern
Bei eigener Verantwortung gut zu integrieren
Room of improvement
keine Profilneurotiker
Korrekt
Alle modernen Kommunikationsmöglichkeiten werden genutzt
Abwechslungsreich und fordernd
Das alle bodenständig sind, keiner ist abgehoben!
Wenns mal nicht so klappt wie man sich das vorstellt wird nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht
Neues Bürogebäude, Top Bedingungen, Hardware auf neustem Stand!
Die Freiheit meine Arbeit so einzuteilen das ich für das Unternehmen erfolgreich sein kann, ohne einer ständigen Kontrolle zu unterliegen
Ein Team ein Ziel
Ziele ja aber nicht unerreichbar. Freiheit die Ziele selbstverwaltet die Ziele zu erreichen
Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten
Respektvoll
Tadellos
Fehlende Klimaanalage macht konzentriertes Arbeiten bei Hitze schwer
Vom Vorstand bis zum Lehrling ist immer eine offene vertrauensvolle Kommunikation
Wird gelebt und gefördert
Täglich neue Herausforderungen die aber gut zu bewältigen sind
Man hat nicht das Gefühlt der typische "Auszubildende" zu sein. Immer wieder sinnvolle Aufgaben, die nicht nur dazu dienen, Zeit zu überbrücken.
Gutes Verhältnis zu Führung
Gemeinsames Grillen, Betriebsausflug und Firmenreisen (erfolgsabhängig)
keine Klimaanlage
Gehalt wird nur im Einzelgespräch angepasst.
Vereinbarte Arbeitszeiten werden auch wirklich eingehalten, Kollegiales Zusammenarbeiten, neueste Technologien werden eingesetzt und können ausprobiert werden.
noch nichts Wesentliches gefunden
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