Man wird angehalten, Bewertungen abzugeben um den Score zu heben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros ist in der Innenstadt. Das ist für die Mittagspause gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mir bei der Einstellung ein ganz anderer Eindruck vermittelt wurde. Mittlerweile wird gegen den Mitarbeiter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!! Und wir Mitarbeiter müssten an erster Stelle stehen
Kommunikation
Mitarbeiter werden angehalten, Bewertungen für die Firma abzugeben. Komischerweise immer dann, wenn eine schlechtere Bewertung ins Haus trudelte. Man kann aber nicht erwarten eine gute Bewertung zu schreiben, wenn einem kurz vorher mitgeteilt wird, dass der Betriebsurlaub an Weihnachten gestrichen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur meine Abteilung bewerten und die hat Ellbogenmentalität. Es gibt Kollegen, die weniger Arbeiten und trotzdem weiterkommen
Work-Life-Balance
Der Betriebsurlaub an Weihnachten wurde jetzt auf einmal gestrichen. Gerade entwickelt sich das in die falsche Richtung. Wir rackern uns ab und dann sowas...
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt oft die Kommunikation zu uns. Wir teilen Kunden Infos mit, die veraltet oder nicht auf dem aktuellen Stand sind.
Interessante Aufgaben
Könnte abwechslungsreicher sein
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Allerdings ist das Büro nicht schön und müsste dringend renoviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unfair. Es gibt Kollegen, die viel mehr verdienen und viel weniger leisten. Warum auch immer.
Karriere/Weiterbildung
Auch unfair. Es kommen immer Kollegen weiter, die aber nicht das Zeug dazu haben
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber BusinessBiker, liebe BusinessBikerin,
vielen Dank für Dein Feedback. Unser Wachstum bringt auch Veränderungen mit sich. Dazu gehört auch, dass wir den Ansprechpartner:innen im Fahrradfachhandel, den Unternehmen sowie den Mitarbeitenden zukünftig auch in der Zeit „zwischen den Jahren“ jederzeit bei Fragen kompetent zur Seite zu stehen werden. Die Urlaubsplanung innerhalb der Teams erfolgt auch für diese Zeit so flexibel wie möglich.
Wir freuen uns, wenn Du unsere interne Kommunikationsmöglichkeit nutzt, um Deine Verbesserungsvorschläge an das Management-Team heranzutragen. – we are #teambusinessbike!