Ich bin froh regelmäßig bei der Regonova GmbH tätig werden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen, es wird sich auf allen Ebenen geduzt, ich wurde für die von mir zu verrichteten Aufgaben optimal eingelernt und konnte mich stets bei Fragen an einen Kollegen oder auch direkt an die für mich zuständigen Vorgesetzten wenden.
Kommunikation
Die Neustrukturierung und Automatisierung wichtiger Arbeitsabläufe war anfangs für vereinzelte Kolleginnen und Kollegen eine Herausforderung, welche jedoch letztlich erfolgreich in einen optimierten Workflow resultierten.
Kollegenzusammenhalt
Gerne habe ich die Mittagspausen mit Kolleginnen und Kollegen meiner, aber auch mir fremden Abteilungen verbracht, der Kollegenzusammenhalt insgesamt ist aufgrund des positiven Arbeitsklimas als sehr angenehm zu bewerten, was sicherlich auch das Ergebnis vorausgegangener teambildenden Maßnahmen seitens des Unternehmens war.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich natürlich nur eine individuelle Bewertung abgeben. Ich konnte mein Studium und Arbeit bei der Regonova GmbH effektiv in Einklang bringen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst zur saisonalen Hochkonjunktur hatte ich die Möglichkeit auf meine Vorgesetzten zu zukommen und bei Bedarf wurden mir Gespräche angeboten. Man merkt den Gründern und Geschäftsführern an, dass Ihnen ihr Unternehmen und auch das Wohl ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Zu erwähnen ist das eminent angenehme Verhältnis zur Abteilung Human Resources, welche stets zielorientiert seine Kernaufgaben erfüllte und unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit auf einen nachhaltigen Erfolg abzielte.
Interessante Aufgaben
Die mir aufgetragen Aufgaben waren stets zu bewältigen jedoch peu à peu begrenzt wechselvoll.
Gleichberechtigung
Eine Genderquote ist hier definitiv nicht von Nöten, da im Puncto Gleichberechtigung ein ausgeglichenes Verhältnis vorherrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Umstand dass die Regonova GmbH in einem progressiven Geschäftsfeld tätig ist, wirkt das Unternehmen besonders attraktiv für junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die älteren Kolleginnen und Kollegen überzeugen ihrerseits durch ihre Berufserfahrung vor allem im Bereich Kundenberatung und Kundenakquise, von dieser Routine profitierten auch wir jungen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen herrscht ein branchenüblicher Standard vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum regulären Gehalt erhalten Mitarbeiter als Alternative zur abgabenpflichtigen Gehaltserhöhung Sachbezüge.