Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts mehr!
-Nach 14 Jahren gab es seitens der Firma nicht einmal ein Tschüß.
-Jeder der die Firma verlässt sollte sich darauf einstellen das DU Schuld bist und DU alles falsch gemacht hast.
- Auch sollte jeder wissen das nach deinem verlassen über dich schön geredet wird (das vom Vorgesetzten persönlich)
- Vorgesetztenverhalten Niveau Hallo?
-Gut im prahlen bei Kunden.
-Bei den Vorgesetzten sollte man erst einmal anfangen
-Ihr solltet anfangen Einheitliche Lohnstuffen einzuführen. Jeder hat etwas anderes verdient oder gar bekommen.
Falsch, falsch und nochmals falsch.
-Das Image machen sich beide selbst kaputt.
-Bei Kunden prahlen kommt nicht gut an :)
-Fassade bröckelt immer mehr
Flexibel musste man definitiv sein.
Gab es hier und da auch mal
-Gehalt war zu wenig, man musste darum kämpfen Lohnerhöhung zu erhalten.
-Koordinatoren Tarif / Gleichberechtigung?
-Selbst wenn man es beim "Vorgesetzten" angesprochen wurde hieß es: schauen wir uns an.
Nichts passiert und man muss Wochen warten damit man 50cent mehr bekommt.
War super! Nur bei uns am Standort
-soviel ältere Kollegen gibt es nicht.
-Nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, wurde erzählt das ich Stunden nicht berücksichtigt hätte und nun die Überstunden weg sind von den Mitarbeitern an meinem Ex Standort.
-Sobald jemand das Unternehmen verlässt, seid euch sicher, es wird über euch geredet. Vom Vorgesetzten persönlich via Telefonat.
Meetings waren jeden Tag aufs Neue der gleiche Inhalt wie den Tag davor und auch die Tage zuvor. Wirkliches Potential hat man darin nicht gesehen. Meine Meinung.
-Es gibt Lieblinge! Von wegen Gleichberechtigung
-Bekommst dir Tür nicht zu :D
-Sollst Kunden suchen obwohl du nur ein Koordinatoren Vertrag hast. All das machen was ein Recruiter auch machen soll.
überpünktliche Lohnauszahlung
Könnte mehr Lohn geben
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Super nettes Team.
keine Kundenreklamationen bekannt. Aufträge immer vorhanden
kann meine meinst Zeit einteilen, wenn der Job erledigt ist. Ausser bei großen Sachen. Da wird in Schicht gearbeitet
muss man nur fragen
Gehalt ist branchenüblich
sofern möglich, immer respektiert
Kollegen sind all OK. Keiner ist das @rschloch, wo es sonst in jeder Gruppe gibt
bin ü50 und fühle mich im Kollegenkreis sehr wohl
Kommt immer, wenn man ihn braucht. Mindest einmal am Tag, wenn er nicht mitarbeitet
den Umständen entsprechend gut. Manchmal gehts halt nicht anders
Aufgaben werden genau erklärt
keine Ausgrenzung von andereren Menschen
naja, welche Arbeit ist auf dauer schon interessant. Aber Abwechslung ist immer
Wir sind auf einem guten Weg. Wir sind alke am Entscheidungsprozess und der Entwicklung beteiligt. Weiter so.
Die öffentliche Anbindung.
Wir müssen alle zusammen daran bleiben und unsere Prozesse und das Miteinander weiter verbessern.
Seitdem der ein oder andere Person hier weg gegangen ist, ist die Atmosphäre sehr gut. Leider gab es hier falsche Menschen, die negative Gerüchte über Kollegen verbreitet haben. Sich hier hinstellen und sich genau darüber beschweren. Nun hier bewerten, um Ihr verletztes EGO zu pflegen. Gut das diese falschen Menschen weg sind.
Zu wenig Marketing. Aber sehr guter Ruf bei den Bestandskunden. Viele große Automobilbauer dabei. Hier bei den Kollegen positives Bild. Nicht so, wie der ein oder andere EX schreibt. Ja ich habe mich entschieden zu schreiben, weil wir uns über diese falschen negativen Bewertungen aufgeregt haben.
Home Office. Kein Problem. Keine Überstunden, wenn man nicht will. Gut für meine Kinder. Bin sehr flexibel dadurch. 40 Stunden Woche, Teilzeit...geht immer.
Schulungen intern, Schulungen extern, begleitende Schule und Studium...wird alles möglich gemacht...sogar finanziell unterstützt.
Mehr geht immer...aber mein Gehalt + den Bonus finde ich gut. Dazu kommt noch Prepaid Karte mit 50 Euro. Nutzung des Fitnesstudios. Getränke etc. for free...Altersvorsorge...Zudem komme ich gut hin. Alles zusammen gutes Paket. Bekommt hier übrigens jeder. Gehälter unterscheiden sich nur nach Job und nicht Person.
Es wird gespendet an karikative Zwecke...scheint wohl aber für den ein oder anderen ein Problem zu sein...
Seitdem die Intriganten .... weg sind...besser den je.
Egal welches Alter, alle sind gern gesehen.
Gibt keine wirklichen Vorgesetzten mehr. Organisation unseres Bereichs machen wir selbst. Gefällt mir auch sehr. Ansonsten kann man sich mit Kollegen und GF einwandfrei austauschen. Nehmen sich auch mal Zeit bei persönlichen Problemen und helfen.
Notebook, mehrere Bildschirme. Wenn man etwas braucht, wird es bestellt. Ich habe hier schon gelesen alte Büros. Die Büros sind 10 Jahre alt und werden regelmäßig erneuert. Kann ich also nicht bestätigen.
Wird immer besser. Transparent, klar, ehrlich. Arbeiten alle zusammen daran. Gefällt mir sehr gut.
....klarer Fall!
Immer etwas Neues dabei.
Der Zusammenhalt. Der Fittnessbereich. Die Events. Die Organisation. Viele Möglichkeiten mit zu entscheiden.
40 Stunden Woche. ;-)... Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Mehr Marketing....4 Tage-Woche ?
Team - Familie
Noch zu unbekannt.
Home Office, Gleitzeit, Teil- und Vollzeit, 30 Tage Urlaub... Urlaub in der Probezeit ohne Probleme
Von Kursen bis Schulungen. Auf Wünsche wird eingegangen.
Umweltbewusstsein - room for improvement :-)
!!!
Notebooks, teilweise tabletts, Rückzugsmöglichkeiten. Auch im Außenbereich.
Offen, direkt...
Jeder ist willkommen.
Events, Fortbildungsangebote, Umgang mit Problemen, Förderung von selbst organisiertem Arbeiten, Möglichkeiten für eigene Ideen
Sehr schlechte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Ladestation für Elektroautos in der Zentrale.
Meist sehr locker und freundschaftlich
Zu wenig Werbung. Firma zu wenig bekannt. Ansonsten ein soweit ich beobachten kann sehr guter Ruf bei Kunden, Freelancern und Mitarbeitern.
8 Stunden max. Gleitzeit. Es gibt wohl Bewertungen mit dem Kommentar von 08:00 bis 18:00 Uhr.... das ist entweder 10 Jahre her oder einfach nicht wahr.
Fortbildungen, Kurse, Schulungen. Karriere: Kommt darauf an, die Firma ist noch nicht so groß. Es gibt nicht viele höhere Positionen.
Umweltbewusstsein könnte sich noch verbessern.
Die meisten Kollegen sind einfach sehr hilfsbereit.
Sowohl Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit, als auch Kollegen höheren Alters ist man fair und kollegial. Selbst die externen Kollegen in den Aufträgen werden eingebunden (Feste, Events etc.)
Mir gegenüber einwandfrei. Bisher habe ich auch gegenüber anderen nichts negatives gesehen.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Freizeit sowie Urlaub, Rückzugsmöglichkeiten, Fittnessraum, Gleitzeit, Getränke, immer genug Kaffee :-).... fühle mich sehr wohl.
Offen. Direkt (muss man sich daran gewöhnen). Ehrlich
Jeden Tag etwas Neues. Neue Bewerber, neue Anfragen, neues Glück.
Die rücksichtsvolle, tolle Chefin am Standort Zwickau
Den stellvertretenden Standortleiter
?
Unterbezahlt, Respektlos.
Lernt eure Mitarbeiter wert zu schätzen...denn wir ja WIR Finanzieren eure Urlaube und Hobbys. Wir können uns keine leisten und auf Facebook, wird alles schön gepostet.
War top mit den Arbeitskollegen
Nur ein gewisser Standort
Nicht angebracht und respektlos
Solange kein Geld reingesteckt werden muss, ist alles in Ordnung.....
Welche ?
Ein Witz!!!! Jeder verdient anders...Urlaubsgeld oder Prämien Fehlanzeige.
Ausgenommen wird man.
Gibt es nicht !!! Jeder verdient etwas anderes
Immer neue Aufgaben
Offene Strukturen und die Faire Art miteinander umzugehen. Man wird gefördert und gefordert zugleich, somit kann man sich immer weiter Entwickeln und lernen und profitiert dabei voneinander.
Schwierig sicherlich gibt es auch negatives aber das zu greifen ist nicht so einfach. Es gibt Kunden die einem die Arbeit nicht immer leicht machen aber in der großen Mehrheit überwiegt das Positive weil die meisten Kunden froh sind das sie Butsch als Partner haben.
Jobbike als Partner anlegen als Benefiz für Mitarbeiter.
An dieser gibt es nichts auszusetzen. Einen ganz normalen Umgang untereinander und ein lockeres Miteinander.
Bei denen die Butsch verstanden haben einwandfrei
Ausgewogen
Vernünftiges system Schulungen und Kurse sind möglich und auch gewünscht
Fair
Normal gut
Man kennt sich man schätzt sich und somit kommt der Teamgeist von alleine. Wer fragt bekommt auch Hilfe.
Bewusst und fair
Offene Struktur und der Lenker ist nicht nur da damit er da ist sondern er ist auch der Partner der dir bei Problemen hilft egal wo es brennt.
Kundenabhängig
Habe selten ein offeneres Ohr gefunden, egal bei wem jeder versucht jedem zu helfen.
Jeder hat die Gleichen möglichkeiten
Kein Auftrag ist wie der andere. Von daher war es für mich immer sehr anspornend immer neue Thematiken und Probleme zu lösen.
Das man sich selbst einplanen kann
Super Team
Workshops vorhanden
Überdurchschnittlich gut
Perfekt
Unterstützt wo Sie können
Alles bestens
Vielfalt
Ist in der Führungsebene nur bedingt gegeben, aber das ist in Hinblick auf die Stellung in einer Firma eine durchaus normale Bedingung.
Personen die Interesse an Fort- und Weiterbildung in der Branche haben werden auch dementsprechend gefördert.
Es ist auch möglich als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung zum Ingenieur ausgebildet zu werden.
Zum jetzigen Zeitpunkt einwandfrei (Sicht der Mitarbeiter).
In Hinblick auf die Geschäftsebene, welche bei jeglichen zugetragenen Problemen hilft, trifft "einwandfrei" auch zu.
Auch hier werden keine Unterschiede gezogen.
Bei Aufträgen wird individuell darauf geachtet, dass der/die Mitarbeiter/-in diesen auch abarbeiten kann.
Die Kommunikation zwischen der Mitarbeiter und der Geschäftsebene ist optimal. Ein Bewertung von 4/5 aus dem Grund, da Probleme einiger Mitarbeiter nicht geteilt werden und somit keine Lösung für individuelle Probleme gefunden werden kann, da es keine Information gibt, dass diese vorhanden sind.
Gehalt übertrifft dem Durchschnitt in der Branche Qualitätssicherung.
Bei guter Arbeit wird diese auch entsprechend entlohnt.
-> Anstieg des Gehalts definitiv möglich
Unter keinen Umständen werden Personen benachteiligt oder behandelt aufgrund von Abweichungen der "gesellschaftlichen Normalität".
Aus meiner Sicht trifft primär die Automobilbranche genau meine Interessendfelder. Auch abseits davon ist es keine stupide und eintönige Bandarbeit, sondern ein Wechsel aus verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten.
So verdient kununu Geld.