Es hat einen Grund, warum so viele gute Leute gegangen sind...Mitarbeiter die sich engagieren wollen, werden ausgebremst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Butter. GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal ein echtes offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und Talenten eine Chance geben. Nicht nur mit Partys versuchen, eine künstliche gute Stimmung zu erzeugen... Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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