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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzFairness, immer offen für Kritik, Lösungsorientierung, hohe Qualitätsstandards, ernstes Interesse an Kunden UND Mitarbeitern
Das Kritik auf taube Ohren stößt - man feiert sich lieber selbst. Aber wofür eigentlich
Klar kann man immer "meckern", aber ernshaft schlecht finde ich nichts.
Kritik ernst nehmen. Personen nicht auf Positionen setzen, wo sie nicht hingehören. Keine leeren Versprechungen machen. Lästereien unterbinden und zu Konfliktlösungen beitragen, anstatt wegzusehen.
- Strukturen aufbauen
- klare Kommunikation
- Vernünftige Vergütung
- keine willkürlichen Entscheidungen treffen
- keine Juniors an große Kunden lassen
Da schnell wachsend, muss die Struktur teilweise noch optimiert werden, wird aber bereits angegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUZZWOO! ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Befördert wird nach dem Buddysystem
