14 von 48 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mittelstand. BVMW e.V. Vorstellungsgespräche
Der
Mittelstand.
BVMW
e.V.
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0
Wertschätzend und freundlich
Bewerber/inHat sich bei Der Mittelstand BVMW in Berlin als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Events beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es sind tolle Sätze gefallen, zB dass man sich auch als Arbeitgeber bewirbt. Sehr nette Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns für andere potentielle Bewerbende zu teilen! Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung & nehmen uns auch das Verbesserungspotential zu Herzen, zukünftig noch besser darauf zu achten, alle relevanten Informationen mit in die Bewerbungsgespräche aufzunehmen, so dass am Ende keine Fragen hinsichtlich des weiteren Prozesses offenbleiben. Viele Grüße & alles Gute für Deine Zukunft - bei uns (wenn wir zusammengekommen sind) oder einem anderen tollen Arbeitgeber! Cathleen Roeder
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung persönlicher Werdegang
- Rückfragen zum Lebenslauf
- Studium
- Bisherige Aufgabenbereiche und Kenntnisse
- Motivation Arbeitgeberwechsel
- Anforderungen und Wünsche an den Arbeitgeber
- Vorstellungen der zukünftigen Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns herzlich für Ihr/Dein Feedback und nehmen gerne mit, dass wir im Recruiting-Prozess noch genauer darauf achten müssen, alle relevanten Punkte zu besprechen, damit alle klar über den weiteren Prozess sind. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zeit bei uns und bauen auch für die Zukunft auf Ihr/Dein konstruktives Feedback, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Herzliche Grüße, Cathleen Roeder
Offene und freundliche Kommunikation, schnelle Rückmeldung - alles bestens!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Ganz herzlichen Dank für Ihr/Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr über die positiven Erfahrungen mit unserem Recruiting-Prozess und wünschen Ihnen/dir alles Gute für die Zukunft.
Gespräche und dann kommt eine unverschämte Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Repräsentantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aufrecht erhalten - Bewerber sind keine Bittsteller, Persönliche und wertschätzende Kommunikation, Fehler wie Standardabsagen nach bereits stattgefundenen Vorstellungsgesprächen unbedingt vermeiden, immer den gleichen Ansprechpartner benennen, für Absagen nicht die Azubine bzw. Assistentin vorschieben - wirkt unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedauern, dass der Recruiting-Prozess mit dem BVMW nicht Ihren Erwartungen zufolge verlaufen ist. Tatsächlich erfolgt dieser aufgrund der von uns genutzten Recruiting-Software sehr prozessorientiert und planbar. Wir verstehen natürlich, dass eine Absage dennoch enttäuschend ist, können Ihnen jedoch versichern, dass wir diese Entscheidungen nie leichtfertig treffen. Am Ende müssen wir jedoch mit denjenigen Bewerber:innen im Prozess weiter vorangehen, die am passgenauesten zu den spezifischen Anforderungen unserer Vakanzen passen. Wir bitten um Ihr Verständnis in diesem Zusammenhang und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Sollte es aus Ihrer Sicht noch ungeklärte Punkte geben, möchte wir Ihnen gerne ein erneutes Gespräch anbieten. Herzliche Grüße
Es war ein sehr angenehmes kennenlernen und habe direkt eine Zusage bekommen. Super entspanntes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge!
Es hat alles so geklappt wie ich es mir gewünscht habe.
Bewerbungsfragen
- Über mich und mein Ziel des Praktikums.
- Erstmal ein einjähriges Praktikum.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns recht herzlich für Ihr/Dein Feedback und freuen uns über Ihre/Deine positiven Erfahrungen im Zusammenhang mit unseren Recruiting-Prozess. Wir wünschen Ihnen/Dir eine tolle Zeit beim BVMW!
Angenehmer Bewerbungs- Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sich selbst vorstellen
- Werdegang erläutern
- Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?
- fachliche Fragen über den Bereich, in dem man sich beworben hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über jeden Hinweis, der uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern. Wir hoffen, Sie haben ein tolles Praktikum beim BVMW und können viel für Ihre berufliche Zukunft mitnehmen.
Simpler und entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Factsheet an Praktikanten schicken mit allen wichtigen Infos.
Urlaubstage sollten auch für Pflichtpraktikanten gegeben werden.
Bezuschussung von Nahverkehrsticket wäre sinnvoll.
Bewerbungsfragen
- Studieninhalt, Interessen, Fähigkeiten, Berufsplan
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Hinweise sind sehr wertvoll für uns, da sie uns dabei helfen, unsere Prozesse zu verbessern. Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für den Kommentar genommen haben und wünschen Ihnen die erfolgreiche Absolvierung Ihres Praktikums beim BVMW.
Keinerlei Rückmeldung, Kontaktaufnahme unmöglich
Bewerber/inHat sich 2019 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Marketing-Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrmaliger Email-Nachfrage sowie mehrerer Versuche der Kontaktaufnahme per Telefon, keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung (beworben Mitte Juli 2019, bis heute Mitte Nov. 2019 nix gehört und niemanden erreicht).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehme Atmosphäre im Interview respektvolle Attitüde abwechslungsreiche Gesprächsgestaltung sachliches Erscheinungsbi
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Junior Referent/in VWL - Bereich Bildung und Digitales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Fragen zu den individuellen Stärken, Fähigkeiten, Interessen..
Bewerbungsfragen
- Es traf nicht zu
- Es traf nicht zu
- überwiegend fachbezogene Fragen(stellungen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Verhalten, kein Respekt und Anstand
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich sehr enttäuscht. Gerade bei diesem Verband habe ich mir viel mehr Wertschätzung erhofft.
- 45min Wartezeit + 10min zusätzliche Wartezeit im Raum, da der zuständige Leiter des Gespräches noch immer fehlte. Währenddessen Small-Talk mit den anderen drei Teilnehmern des Gespräches.
- Der "Leiter" sprach sehr von oben herab und stelle m.E. nach sehr merkwürdige und unklare Fragen
- Aufgabenbereich anders als beschrieben
- "Leiter" verlässt mehrmals während des Bewerbungsgespräches den Raum
- Teilnehmer hatten ihre Handys beim Gespräch auf dem Tisch. Der "Leiter" tippte sogar teilweise während des Gespräches auf seinem Handy herum. Wo ist hier der Respekt?
- Eingeladen trotz weit auseinander liegenden Gehaltsvorstellungen! "Leiter" warb mit Netzwerk, welches man bekommt. Alles schön und gut, aber dann wäre die Gefahr auch groß ggf. in 1-2 Jahren in ein Unternehmen dieses Netzwerkes zu wechseln.
- Befristung auf 1 Jahr (für alle)
Habe am Ende ein sehr viel besseres Angebot von einem anderen Unternehmen erhalten! Hätte aber auch ohne dieses bessere Angebot nicht dort arbeiten wollen. Ich lehnte daher die Einladung in die 2. Runde ab!
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären in Bezug auf Aufgaben, die man ggf. im Verband übernehmen würde
- Warum dieser Verband? Warum welches Studium? Warum Wechsel? Warum keine Übernahme beim alten AG?
- Könnten Sie sich vorstellen, dass ...?
- Wie würden Sie, dies anstellen? (in Bezug auf Freelancer-Akquise)
- Welche Medien nutzen? Was halten Sie von Social Media?
- ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.