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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageHungerlohn wurde pünktlich gezahlt, Überstunden trotz Versprechen und elektronischer Zeiterfassung nicht!
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Den nachhaltigen Ansatz im Geschäftsmodell und die stetige Ausweitung dieses Gedankens.
Nachdem ich bereits in einigen Unternehmen war, kann ich BVS guten Gewissens weiterempfehlen.
Das Meckern in einigen Bewertungen und die schlechte Punktzahl spiegelt aus meiner Sicht nicht die Realität. Wer seine Leistung, die er selbst verspricht, auch erbringt, der bekommt mindestens auch die entsprechenden Gegenleistungen.
Ich kann aus meiner Sicht nur sagen: Schaut mal in anderen Betrieben nach, ob es da wirklich besser ist. Ich bin eher der Ansicht, ...
Das Tätigkeitsumfeld sowie die modernen Büros
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert dem Angestellten optimale Voraussetzungen und Verhältnisse zum Arbeiten zu schaffen.
Büros sind mit höchster Qualität und sogar Luxus ausgestattet. Dazu zählen elektrische Schreibtische, Klimaanlagen, mehrere Monitore etc. Mehrere Küchen mit top Ausstattung, täglich freier Kaffee und Getränke, extrem sauberes Umfeld.
Man bekommt was man brauch, um seine Arbeit so zu verrichten, wie man es sich selber vorstellt und gestalten möchte.
Der Arbeitgeber hat ein sehr offenes Ohr für Sonderregelungen, Ausnahmen, Hilfestellungen, die man anspricht, ...
Arbeitszeiten zu lang, dazu noch unbezahlte Überstunden, unmöglich, nur 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (vertraglich so vereinbart!!!), restliche Tatsachen dürfen hier nicht veröffentlicht werden (auf Betreiben der Firma hin!!!)
unterirdische Kommunikation - wenn überhaupt
Oben genannte Punkte
Keine Wertschätzung und Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer
Die Kernarbeitszeit, dies kann vielleicht etwas flexibler sein.
alles, Mitarbeiter als Menschen auf Augenhöhe und nicht von oben herab behandeln, Umgangston!!
Mehr in seine Mitarbeiter investieren und fördern. Es wäre hier noch so viel möglich.
Man könnte den Fortschritt und anstehende Projekte etwas langsamer angehen, sodass die Angestellten mehr Zeit haben sich in Neuerungen einzuarbeiten. Es gibt viele Projekte und Erweiterungen, was natürlich für die gute Entwicklung des Unternehmens spricht und auch den Reiz zur Arbeit fördert.
Es fehlt definitiv ein Betriebsrat
würde den speicher sprengen
Der am besten bewertete Faktor von BVS Industrie-Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
legt die BVS viel Wert drauf
Sehr gut. Technik auf dem neuesten Stand. Büros modern ausgestattet, die Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar. Wenn man mehr oder andere Technik benötigt und dies auch nachvollziehbar begründen kann, bekommt diese in der Regel auch freigegeben.
In der jüngeren Vergangenheit wurden die Büros und der Werkstattbereich komplett renoviert/saniert, sodass auch hier alles auf dem neuesten Stand ist. Es gibt auf allen Etagen voll ausgestattete Küchen. Zusätzlich gibt es einen großen Pausenraum für alle Mitarbeiter. Außenanlage wird derzeit mit Bäumen und Pflanzen ...
Top Büro und Ausstattung. Sowas findet man nicht mal so manch größerem Unternehmen. Hier wurde wirklich gut geplant!
Die Ausstattung dürfte überdurchschnittlich sein. Moderne Computer und Bildschirme, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Klimaanlagen und Mitarbeiterparkplätze. Es gibt Umkleideräume, moderne Waschräume, teilweise große Automatiktüren, Kaffee/Tee/Mineralwasser usw. Und falls mal etwas fehlt, kann es direkt im Einkauf angefordert werden.
Moderne Rechner, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Aufzug, teilweise automatisch öffnende Türen, Klimaanlage und in Zeiten von Corona wirklich sehr umfassende Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter. Kosten und Mühen werden hier jedenfalls nicht gescheut. Auf jeden Fall fünf Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVS Industrie-Elektronik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Miserabel. Überstunden werden nicht bezahlt und können grundsätzlich nicht als zusätzliche freie Tage abgefeiert werden. Es gibt ein Zeitkonto. Man muss 20+8 Überstunden auf diesem Konto haben, dann kann man einen freien Tag beantragen. Dabei muss aber der gesetzliche Urlaub bereits aufgebraucht sein, und man muss NACH dem freien Tag die 20 Überstunden noch auf dem Konto haben, sonst wird der freie Tag abgelehnt.
In dieser Firma kann man Überstunden nur flexibel abfeiern, indem man morgens später kommt oder abends ...
nichts besonderes.
Die Möglichkeit einen Gleittag in Anspruch nehmen zu können, ohne vorerst zusätzliche Überstunden aufbauen zu müssen, wäre angemessen.
Ein Tag homeoffice, wenn vorher von der GF genehmigt wurde und nur wenn schriftlich festgehalten wurde. Kein Vertrauen gegenüber den Angestellten
42 Stunden Woche plus Überstunden (unbezahlt!),
nur 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr!!!
wird vorgespielt und schön geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
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Ääähm.....nein.
Wird gefördert, ist aber leider in Verbindung zum niedrigen Gehalt ein bewährtes Mittel, um den Mitarbeiter ein "hohes" Gehalt zu verkaufen
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten von Fortbildungen an. Ob es ein berufsbegleitendes Studium oder Weiterbildung ist. Da stehen viele Wege offen. Auch hier sollte der Mitarbeiter selbst auch die Initiative einmal zeigen und proaktiv das Thema ansprechen. Habe von vielen gehört, die dann eine Lösung mit der Perso gefunden haben.
Ich möchte zum Thema Weiterbildung etwas sagen:
Für „hungrige“ Menschen ist die BVS genau die richtige Adresse! Ich bin nach meinem Techniker zu BVS gewechselt und ich wollte gerne noch berufsbegleitend studieren, diese wurde von der Personalchefin und der Geschäftsführung gewilligt. Das hat mich sehr überraschend, weil ich erst 1 Jahr dabei war. Mich persönlich hat das sehr motiviert und ich spürte sogar das entgegenbrachte vertrauen von der Geschäftsführung. Das ist aber noch nicht alles, der Chef nimmt sich persönlich ...
