43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man so ziemlich jeden sprechen kann wenn etwas grade nicht so läuft und das hier wirklich jedem geholfen wird so gut es geht
Die Parkplatzbedingungen
Das man manche Stärken anderer in eine andere Abteilung rein setzen würde, wo sie mehr hin passen und aufblühen
In den Abteilungen versteht man sich super allerdings ist das drum herum eher schwierig
Meistens ganz gut außer das viele Mitarbeiter/-innen gemachte Fehler nicht einsehen und beheben,so dass es immer zum nächsten geschoben wird bis der Fehler zum Problem wird
Ausbaufähig von A bis Z
Die Investition in Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt, dass mein Arbeitgeber daran interessiert ist, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und teamorientiert. Die offene Kommunikation trägt dazu bei, dass jeder seine Meinung äußern kann.
Das Unternehmen bietet klare Karriereperspektiven und unterstützt die Weiterbildung. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und langfristige Ziele zu verfolgen.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine Arbeit effizient zu erledigen und dennoch eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bewahren.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen. Sie ermöglicht mir, meinen Lebensunterhalt während der Ausbildung zu bestreiten.
Die Ausbilder sind sehr erfahren und immer bereit, ihr Wissen zu teilen. Ihre Unterstützung erleichtert mir das Lernen und die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben.
Die Arbeit macht mir großen Spaß, besonders weil wir an interessanten Projekten arbeiten. Das Team fördert eine positive und motivierende Atmosphäre.
Die Vielfalt der Aufgaben in meiner Ausbildung ist beeindruckend. Sie ermöglichen es mir, verschiedene Aspekte des Fachgebiets kennenzulernen und mich weiterzuentwickeln.
Die Arbeit als Fachinformatiker ist sehr abwechslungsreich. Von der Softwareentwicklung bis zur Systemadministration gibt es immer neue Herausforderungen, die meine Fähigkeiten erweitern.
Der Respekt, den Kollegen und Vorgesetzte entgegenbringen, schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die offene Kommunikation fördert den gegenseitigen Austausch von Ideen.
Spaßig :)
Man hat Möglichkeiten zur Fortbildung, Abteilungswechsel
Gleitzeit, nach Absprache Homeoffice
Man wird geschätzt wie eine richtige Arbeitskraft, Vergütung ist top!
super lieb und kümmern sich
Top!!!!
Man schnuppert in jede Abteilung rein ;) als Azubi plant man unser monatliches Infogrillen mit
Alle sind per Du, man versteht sich mit allen, man wird nicht „niedrig gestellt“ in der Ausbildung
Man fühlt sich unter den Kollegen direkt sehr wohl und wird freundlich aufgenommen. So macht arbeiten Spaß.
Größten Teils papierlose Büros, E-Autos können kostenlos an den Ladestationen rund ums Gebäude aufgeladen werden und generell wird die Digitalisierung sehr hoch angesehen.
B&W bietet viele Schulungen an, die es einem ermöglichen sich ständig weiterzubilden und Erfahrungen zu sammeln.
Super Kollegen, die sich immer gegenseitig unterstützen.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, jeder bekommt einen eigenen Laptop mit Headset. Zudem wird einem die Möglichkeit gegeben aus dem Home-Office zu arbeiten.
Jeder ist hier herzlich willkommen und wird so akzeptiert wie er ist.
Fällt mir nichts zu ein.
Tolle Atmosphäre, gute Stimmung, gemeinsames Anpacken
Es ist eine Branche, in der viel Potential steckt und damit viel Arbeit. Trotzdem kümmert man sich drum, auf Urlaubswünsche, Home Office und Co. bestmöglich einzugehen.
Weiterbildungen werden gefördert, viele interne Schulungen, etc.
Gehalt überdurchschnittlich. Von anderen Arbeitgebern ist hier deutlich weniger zu erwarten. Das persönliche Talent wird erkannt und entsprechend fair bezahlt.
Da spricht die Branche allein für sich. Am Standort läuft eine große PV-Anlage, die Vertriebs- und Projektleiterfahrzeuglotte ist komplett elektrisch.
Super Kollegen, auch außerhalb der Arbeit macht es Spaß, mal etwas zu unternehmen
Von ihnen kann man viel lernen, sie aber auch von den jüngeren Kollegen. Bei B&W wäscht eine Hand die Andere.
Man ist mit allen per Du, es wird respektvoll miteinander umgegangen. Sollte mal etwas nicht so sein, wie man es sich vorstellt, sucht man das persönliche Gespräch.
Auf Grund des aktuellen Zuwachs sind einige Mitarbeiter in Bürocontainer ausgewichen. Diese sind mitunter laut, haben aber eine Klimaanlage und sind gut zu heizen.
Klappt überall super
Hier ist alles vertreten. Nationalität, Geschlecht, Sexualität ist völlig irrelevant. Der Mensch zählt.
Inzwischen nichts mehr. Teilweise finde ich das Team gut, das wars aber auch. Man sollte die guten Mitarbeiter schätzen wissen. Inzwischen sieht B&W selber, wie schwer es ist, gutes Personal zu finden.
Menschlich mit dem Personal umgehen.Personal nicht vor vollendete Tatsachen stellen. Mal zuhören. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Schlechte Planung.Zuviel Arbeit.Man kann selbst im Feierabend nicht abschalten.
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Überforderung der Mitarbeiter.
Mehr Fachkräfte.Wenn ungelernte Mitarbeiter, dann bildet die aus.
Eine negative Atmosphäre durch Misstrauen, Konflikte, Stress und Unsicherheit
Aufgrund der Unzufriedenheit in allen Abteilungen durch zu viel Arbeit und Kundenunzufriedenheit.
Home Office ungern gesehen.
Es gibt Schulungen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Führungskräftetraining
Das Unternehmen versorgt sich autark.Es gibt Photovoltaikanlage auf dem Dach.E-Ladestation vor der Tür und gesamte Vertriebsflotte sind E-Autos.Man versucht auf Papier zu verzichten.
Viel Vetternwirtschaft im Unternehmen.Schwierig als externer eine Beziehung aufzubauen.
Es gibt eine Feedback Schulung die für jeden Mitarbeiter Pflicht ist. In der Schulung wird vermittelt „richtig Feedback zu geben und aufzunehmen“. Leider wird es von den Vorgesetzten nicht vorgelebt.Es herrscht ein rauer Ton und es werden Ängste vermittelt wenn sich was nicht ändert.Unzufriedenheit auch bei Vorgesetzten.Der Beirat läuft erstmal durch das Gelände und schaut ob Recht und Ordnung herrscht.Und wehe man parkt falsch.
Es wird jeden Morgen nachgeschaut ob man zu weit „heraus parkt“.Kommt es zu oft vor, gibt es Sanktionen.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Laptop und ein Headset was auf dem neusten Stand ist.Man arbeitet in Baucontainer mit großer Lärmbelastung.Man hört jeden Schritt und es herrscht sehr viel Unruhe im Container.
Die Container kann man aber beheizen und haben eine Klimaanlage.Es wird gesagt das es vorübergehend sei bis das neue Autarkiezentrum/Münsterland gebaut wird.Dabei gibt es noch keine Baugenehmigung und laut Geschäftsführung steht auch keine Finanzierung.
Es findet alle 4 Wochen ein Infogrillen statt wo Zahlen und Fakten ausgetauscht werden.
In Führungskreisen nur Männer
Offene Türen und Umgang, Wertschätzung, Wir-Gefühl, Zusammenhalt, Schulungen, Team-Aktivitäten, Feedbackkultur, Kommunikation.
Ich werde immer wieder positiv überrascht, dass Feedback auch wirklich wertschätzend funktioniert und es nicht so sein muss wie ich es bisher kannte.
Bester Arbeitgeber!
Fällt mir nichts zu ein.
Gerade keine vorhanden und wenn man welche hat, können diese direkt und ohne Vorbehalte adressiert werden.
Besser habe ich es noch nicht erlebt. Man fühlt sich direkt wohl und vor allem willkommen. Fürsorge wird hier großgeschrieben. Interesse an der Person, nicht nur oberflächlich, man interessiert sich für die eigenen Mitarbeiter:innen.
Sehr gutes Arbeitsklima + Familienbetrieb mit Herz und Seele
Bisher wusste ich nicht was Freizeit ist, nun kann ich meine Nachmittage und Abende endlich wieder frei gestalten und den Feierabend genießen.
Auf private Termine wird Rücksichtgenommen und man kann auch mal spontan gehen, wenn man weg muss.
möglichst Papierloses Büro, Ladestationen rund ums Gebäude, Digitalisierung wird großgeschrieben.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert. Diverse Schulungen werden angeboten und angefragt. Für alle ist etwas dabei. Und falls nicht, fragen schadet nie.
Regelmäßige Teamevents, monatliches Infogrillen, wöchentlicher Restaurantbesuch (Roundtable) mit einem GF und 5 Mitarbeiter:innen, Zusammenhalt wird hier gelebt.
Wie mit allen anderen auch. Hier wird nicht unterschieden.
Bisher zu keiner Zeit unangebracht. Wertschätzend und Offen. Über alle Ebenen hinaus.
Top ausgestattet. Jeder erhält min. einen Laptop und ein Headset. An jedem Platz kann Problemlos gearbeitet werden. Es wird ständig an weiteren Optimierungen gearbeitet.
offene Arbeitsatmosphäre. Sofern ein Problem bestünde wird es umgehend angesprochen. Kein "in sich reinfressen". Wertschätzung wird hier von allen gefühlt und gelebt.
Gehalt ist angemessen.
Zuschüsse VWL und bAV sind möglich, Zuschuss zum Mittagessen über kitafino, frisches Obst/Gemüse mehrmals die Woche, Wasser/Kaffee kostenfrei, Jobrad, Wellpass (Qualitrain), gemeinsame Veranstaltungen, Infogrillen, Roundtable, Gesundheitsvorsorge, Beteiligungsmöglichkeit, etc.
In jede Abteilung kann reingeschnuppert werden.
Und jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Ich muss leider sagen, ich fande dort leider nix gut.
Und für Lageristen nicht zu empfehlen.
Der komplette Aufbau des Lagers plus Vorgesetzte.
Ich würde langsam mal die Jungs dort unterstützen,Das Chaotische System stammt nicht vom kleinem Mann,die es ständig ausbaden müssen .
Mann wird in der Kamera beobachtet.Mann wird gehetzt,10 Stunden ohne Pause ist keine Seltenheit.
Vergesst die wöchentliche Arbeitszeit,es wird dir vorgeschrieben wann du gehen darfst und wann nicht.Zeitkonto über 200 Stunden ist dort normal.
Jetzt vielleicht noch ok.Ich würde aber langsam mal was ändern ausser vorgedruckte Texte unter die Bewertungen zu setzen und auch mal ernst nehmen was dort steht.
Für die Arbeit und den Einsatz der Mitarbeiter. Ein Witz
Die Kollegen sind Top und bügeln gemeinsam das Fehlverhalten und das Chaos der Vorgesetzten aus.
Etwas Respekt kann nicht schaden.
Da fehlen einem die Worte,das Verhalten zu ihren Mitarbeitern ist ne Frechheit.
Aber sowas wird heute zu Tage ja noch gefördert.
Wie gesagt,pure Kontrolle,hetzen,usw..gehört zur Tagesordnung
mach dieses und mach das oder hast du nix zu tun..Ist auch eine Art Kommunikation..
Wenn du dir alles gefallen läßt geht's dir gut
Ähhhhh...hab die frage nicht verstanden.
Das Team, Zusammenhalt, Offenheit, Kollegialität usw.
Bis jetzt der bester Arbeitgeber den ich hatte !
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
B&W ist eine große Familie, dies wird intensiv gelebt.
Auf persönliche Gegebenheiten wird immer geachtet.
Sehr gutes Weiterbildungsangebot durch eigene „Akademie“, sowie sehr gute Karriere Chancen. Führungskräfte werden regelmäßig im Einzel- und/oder Gruppencoachings geschult.
Ein gutes Gehalt wird gezahlt und viele Extraleistungen werden Angeboten
Die Unternehmensphilosophie, „Ein lebenswertes Leben für Alle“, steht im Mittelpunkt.
Hier wird Team groß geschrieben!
Wie mit allen anderen - vorbildlich!
Die Vorgesetzten sind immer fair und leben ihre Vorbildfunktion.
Durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen wird das Thema immer weiter ausgebaut.
Langsam wird es eng im Büro, aber neue Lösungen durch Bürocontainer haben erstmal Entlastung gebracht. Sonst top Ausstattung.
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen allen Mitarbeitern transparent alles mitgeteilt wird.
Alle werden gleich und fair behandelt.
Jeder Tag bietet eine neue Herausforderung zur Entwicklung.
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