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GmbH
Bewertung

Freude am Gestalten

3,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Gestaltungsfreiraum, wenn man ihn eigenverantwortlich nutzt. Leistung und Engagement werden wertgeschätzt und honoriert. Kein „Beratermainstream“ sondern Diversität und weitgehend Individualität.

Verbesserungsvorschläge

Klare Erwartungshaltung für Leistungsbewertung und Beförderung schaffen und kommunizieren. Flexibilisieren des Staffings und der Projektrollen. Nachhaltigkeit fördern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die konkreten Verbesserungsvorschläge!